Гильдия что это: Недопустимое название — Викисловарь

Содержание

Услуги для гильдий — Служба поддержки Blizzard

Обновлен: 2 недели назад

Номер статьи (ID) 32543

Применимо к играм:

Обратите внимание: По состоянию на 22 февраля 2022 года услуги для гильдий временно недоступны. Услуги для гильдий недоступны в World of Warcraft Classic и Burning Crusade Classic.


Мы предлагаем следующие услуги для гильдий. Данные услуги могут быть заказаны только лидером гильдии.

  • Переименование гильдии
  • Перенос гильдии (включает бесплатную услугу переименования гильдии)
  • Смена фракции гильдии (включает бесплатную услугу переименования гильдии)
  • Перенос и смена фракции гильдии (включает бесплатную услугу переименования гильдии)

Примечание: Услуги для гильдий могут облагаться налогом, время ожидания обработки заказа может занимать до 72 часов.

Условия и ограничения

  • Лидер гильдии должен отвечать тем же требованиям, что и для соответствующей услуги для персонажа.
    Вы найдете более подробную информацию в статье о переносе персонажа и смене фракции.
  • После переноса гильдии старое название гильдии будет недоступно в игровом мире в течение 30 дней.
  • После переименования гильдии прежнее название вашей гильдии может быть недоступно в данном игровом мире в течение 90 дней.
  • Персонаж должен провести как минимум 7 дней в статусе лидера гильдии, чтобы иметь возможность воспользоваться услугой для гильдии.
  • В гильдии должно быть больше одного участника.
  • Вы не сможете совершить перенос, если в банке гильдии есть питомцы, посаженные в клетки.
  • Учетная запись лидера гильдии должна быть защищена аутентификатором в течение как минимум семи дней, прежде чем станет доступна возможность заказа услуги переноса или смены фракции гильдии. Отсчет семи дней не начнется, ели вы не войдете в игру лидером гильдии после прикрепления аутентификатора.
  • При переносе гильдии и смене фракции гильдии только лидер гильдии переносится в новый игровой мир или меняет фракцию. Лидер гильдии переносит всю структуру гильдии, включая банк гильдии, бонусы и достижения гильдии. Звания членов гильдии необходимо заново назначить в новом игровом мире.
  • Прогресс невыполненных гильдейских достижений будет сброшен.
  • После перемещения гильдии в новый игровой мир в сообщении дня будет упоминаться о переносе гильдии, и все члены гильдии получат игровое письмо с инструкциями по переносу.
  • Если название гильдии будет занято в новом игровом мире, вам потребуется выбрать новое название.
  • Вы не сможете приобрести новую услугу для гильдии, если вы пользовались любой услугой для гильдии или персонажа (например, индивидуальным переносом персонажа) в течение последних 30 дней.
  • Услуги для гильдий недоступны для персонажей World of Warcraft Classic.

Изменения для членов гильдии

После переноса члены гильдии будут находиться во временной версии старой гильдии. В этой временной версии гильдии нет доступа к банку, достижениям, бонусам и репутации.

Если член гильдии покинет временную версию гильдии, он потеряет один уровень репутации в исходной гильдии.

Если члены гильдии отвечают требованиям, они могут приобрести услугу переноса персонажа, чтобы последовать за гильдией в новый игровой мир. После переноса они автоматически присоединятся к новой гильдии и сохранят репутацию. Лента новостей гильдии будет очищена. Вы также можете воспользоваться услугой бесплатного переноса персонажа (если она доступна), чтобы последовать за гильдией, если перенос не включал смену фракции гильдии.

Примечание: Если член гильдии совершит перенос прежде, чем это сделает гильдия или если он покинет временную версию гильдии, он не будет автоматически восстановлен в ее рядах.

Что такое MMO Гильдия?

Гильдия MMO — это группа игроков в многопользовательской онлайн-игре. Гильдии могут быть большими или маленькими, и они могут состоять из игроков, которые знают друг друга вне игры, или игроков из разных географических областей. Эти группы объединяются, чтобы победить испытания в игре, которые требуют участия нескольких игроков, общения и общения с другими игроками.

Гильдии бывают разных размеров и типов. Например, группа близких друзей, которые все вместе играют в одну и ту же игру онлайн, может сформировать небольшую MMO-гильдию, состоящую только из людей, которых они знают. Другие гильдии чрезвычайно велики и могут иметь сотни членов. Они могут активно привлекать онлайн-игроков для присоединения к своим гильдиям, особенно игроков, которые обладают внутриигровыми предметами и доспехами, которые дают им преимущество, когда они сражаются с врагами в игре или выполняют сложные внутриигровые задания.

Существует множество типов заданий и стилей игры во многих онлайн-играх, и гильдия MMO может выбрать один тип задания или несколько заданий. Во многих MMO-играх есть рейды или подземелья, которые заставляют игроков объединяться, чтобы победить многих врагов и чрезвычайно сложных врагов. Следовательно, некоторые гильдии сосредоточены на рейдерстве.

Другие гильдии могут формироваться, чтобы помочь игрокам более низкого уровня продвигать своих персонажей или участвовать в бою игрок против игрока (PvP), в котором игроки сражаются с другими игроками, а не сражаются с существами и врагами, контролируемыми компьютером.

Некоторые онлайн-игры используют другие термины для гильдий, такие как кланы или команды, но группы с такими именами очень похожи на гильдии MMO в любой другой игре. Члены ГМО часто называют других членов гильдии «гильдиями». Гильдии часто общаются с помощью инструментов вне игры, таких как программы обмена мгновенными сообщениями или клиенты голосового чата, такие как Skype, Ventrilo или TeamSpeak. Многие гильдии предпочитают общаться через голосовой чат, чтобы освободить руки игроков для игры, а некоторые лидеры гильдий, или мастера гильдий, требуют, чтобы участники общались через голосовой чат во время определенных встреч или рейдов.

Дети и подростки, которые играют в MMO-игры, должны быть особенно осторожны, вступая в гильдии и общаясь с членами гильдии. Хотя для кого-то легко почувствовать себя человеком, с которым он долгое время играл в игру, является настоящим другом, для некоторых людей довольно легко скрыть свои истинные личности и мотивы в онлайн-обстановке. Игроки должны всегда быть осторожными, чтобы сохранить свою личную информацию, такую ​​как настоящие имена, номера телефонов и адреса, конфиденциальными, чтобы обеспечить максимальную безопасность.

ДРУГИЕ ЯЗЫКИ

Гильдия — Что это такое, определение и понятие — 2021

Гильдия — это организация, состоящая из группы членов или членов одной профессии или одной профессии.

Также можно сказать, что гильдия — это ассоциация, образованная людьми, занимающимися одной и той же профессией.

Итак, эта ассоциация регулируется набором правил, которые служат для регулирования практики и занятий профессией или торговлей; так что это осуществляется в целях защиты интересов членов профсоюзов.

Как возникают гильдии

Первоначально гильдии возникли более формализованным образом, когда в средние века, особенно в Европе, появились городки или большие города.

Следовательно, идея их обучения заключалась в том, чтобы работники одной профессии выполняли свою работу, следуя одним и тем же правилам, с целью, чтобы все члены профсоюзов достигли общей выгоды.

Таким образом, его максимальный расцвет пришелся на 16 век, когда меркантилистские идеи привели к экономической, политической и социальной деятельности.

Как прошла организация гильдий

Поскольку его структура была иерархической, ее составляли ученики, офицеры и учителя.

1. Ученик

Оказывается, самый нижний уровень союза занимал подмастерье, который в основном вступал в ассоциацию в возрасте от 12 до 14 лет.

Как только они вошли, им требовалось подписать контракт, в соответствии с которым ученик формально обещал быть верным своему хозяину.

2. Офицер

Вместо этого офицер представлял средний класс группировки, потому что у него уже был определенный уровень опыта и навыков в торговле. Способность была получена, потому что он уже несколько лет был в группе; чтобы он мог наблюдать за учениками.

Следовательно, офицеры уже достаточно знали о задачах, которые должны были быть выполнены внутри гильдии, потому что они уже потратили много времени на обучение.

Фактически, это давало им право выполнять задачи по обзору и контролю задач, выполняемых учениками.

3. Учитель

Принимая во внимание, что учитель занимал высшее положение в группе, занимая эту должность, он имел право принимать решение о приеме или отказе от работы и рабочих.

Кроме того, он отвечал за обучение учеников, а также мог принимать решения об установлении цен и определении правил, регулирующих процесс сбыта произведенной продукции.

Каковы были цели гильдии

Прежде всего, профсоюзы функционировали как обязательные группы для интеграции работников, которые работали в одном районе или городе и занимались одной и той же деятельностью.

Следовательно, были профсоюзы в коммерческом, сельскохозяйственном и промышленном секторах; Цели, которыми руководствовался его тренировочный процесс, были экономическими и социальными.

Основными целями гильдий были:

1. Фиксирование цен

По этой причине профсоюзная группа разрешила устанавливать цены на продукты, которые были произведены и позже проданы, конечно, эта цена была выгодна членам профсоюзов.

Таким образом, профсоюз контролировал цены на товары и услуги, которые продавались в этом городе, поэтому на рынке была только одна цена для покупки и продажи.

2. Управляйте предложением

Эта группа, несомненно, также имела право определять количество предлагаемых продуктов, которые будут доступны с наценкой.

Это позволило, манипулируя предложением, поддерживать ожидаемый уровень цен, что дало бы большую выгоду членам рабочей группы.

3. Обеспечить безопасность своих членов.

Наконец, чтобы получить выгоду и наилучшие условия для своих членов, они установили нормы, регулирующие трудовые действия, а также обучение и подготовку членов; Для этого существовала очень строгая иерархическая структура между учителями, офицерами и учениками.

Однако это дало им возможность предотвращать въезд людей, которые не были членами профсоюзов, чтобы заниматься тем ремеслом или профессией, которые объединяли указанный профсоюз.

Они могли даже отрицать возможность обучения ремеслу или профессии тем, кто не был потомком членов профсоюзов.

Что случилось с гильдиями?

Конечно, с 18 века профсоюзы начали терять силу. Затем, с приходом капиталистической экономической системы в девятнадцатом веке, они начали исчезать. Поскольку капитализм отложил кустарное производство в пользу промышленного производства.

1. Капитализм и свобода

В действительности капитализм основан на свободе покупать и продавать, а также устанавливать цены на рынке и нанимать рабочих, по этой причине профсоюзы больше не функционируют.

2. Ассоциированные группы

Хотя в некоторых странах все еще существуют группы ассоциированных профессионалов в форме союзов, такие как союз художников, союз кофе, союз сахара и другие; Как и в древние времена, это группы, которые регулируют и контролируют деятельность людей, которые соревнуются в различных профессиональных или промышленных областях.

В других странах профсоюзы превратились в группы, такие как профессиональные ассоциации или союзы, в любом случае они всегда стремятся обеспечить интересы и гарантировать стабильность работы.

В заключение, первоначальная идея профсоюзов была основана на защите интересов своих членов и сохранении их рабочих мест. Однако эти цели были достигнуты путем контроля цены и качества продуктов, которые они предлагали рынку. Они также позаботились об обучении своих рабочих, но таким же образом они остановили конкуренцию других рабочих, которые не принадлежали к группе. Таким образом, профсоюзы не поддерживают ни функционирование рынка, ни свободную конкуренцию.

О Гильдии

Что такое Гильдия Маркетологов?

Юридическая форма – Некоммерческое Партнерство

Бюджет – формируется преимущественно из членских взносов действительных членов Гильдии, а также за счет отчислений от проектов, поддерживаемых Гильдией, и поступлений от использования информационных и иных ресурсов Гильдии.

Суть – Социальная сеть профессиональных контактов маркетологов

Девиз – Вместе мы можем больше!

Наше определение маркетинга: Маркетинг – система управления разработкой и продвижением товаров и услуг, обладающих ценностью для потребителя, производителя и общества в целом, на основе комплексного анализа рынка. (Принято в ноябре 2010)

Миссия – Профессиональный рост маркетологов и развитие маркетинга

Цели Гильдии:

  • Содействие личному профессиональному росту членов Гильдии. Профессиональное общение и обмен: опытом, мнениями, знаниями, информацией, технологиями. Проведение дискуссий, круглых столов, обсуждение в он- и офф-лайне; привлечение к проектам.
  • Развитие маркетинга в России. Совместная реализация и поддержка в реализации социально значимых проектов. Поддержка системы маркетингового образования. Поддержка конференций по маркетингу.
  • Деятельное участие в формировании цивилизованного рынка маркетинговых услуг, установлении взаимопонимания между участниками рынка, урегулировании споров и конфликтов.
  • Поддержка формирования социально-ориентированной рыночной экономики в России. Содействие экономическому росту и повышению благосостояния населения путем повышения качества: товаров и услуг, управления и распределения; информационного обмена и популяризации идей.

Возможности членов Гильдии:

  • Размещать свои статьи, рецензии, интервью на сайте Гильдии.
  • Включать новости о себе и своей компании в еженедельную рассылку.
  • Сделать «маркетинговый портрет» родного города и разместить его на сайте Гильдии.
  • Участвовать в оффлайн и он-лайн обсуждении, дискуссиях в нашей социальной сети www.marketingpeople.ru и группе на Facebook.
  • Участвовать в опросах, проводимых Гильдией.
  • Организовать в своем городе: семинар, учебную программу, конференцию; и получить информационную и интеллектуальную поддержку Гильдии.
  • Организовать в своем городе: клуб маркетологов, «круглый стол бизнеса и маркетинга», городское объединение членов Гильдии (min – 7 чел).

Принципы Гильдии:

  • Членами Гильдии являются преимущественно профессионалы маркетинга, а не компании и/или организации.
  • Основным источником финансирования являются членские взносы.
  • Президент, члены Совета, Комитетов работают на общественных началах.
  • Гильдия не конкурирует со своими членами.
  • Коммерческие проекты Гильдия реализует через профессиональных партнеров.
  • Равенство членов Гильдии.
  • Добровольность взятых на себя обязательств.

УТП Гильдии:

  • Только в Гильдии Маркетологов Вы представляете себя как профессионала-маркетолога, а не организацию, в которой Вы работаете.
  • Гильдия формирует благоприятную среду для профессионального роста, самовыражения, общественного признания, создания и продвижения индивидуальных брендов ее членов.
  • Именно в нашем профессиональном объединении лично представлены и доступны для общения «звезды» и „гуру“ маркетинга»: предприниматели и руководители, эксперты и преподаватели.

Основные темы обсуждений:

  • Сущность и содержание маркетинга
  • Маркетинг как подход в управлении, менеджменте
  • Этика маркетинга
  • Экспертиза и Аудит маркетинга
  • Мониторинг и прогнозирование
  • Маркетинг в отраслях и сферах деятельности
  • Технологии маркетинговых исследований
  • Формы, технологии и организация маркетинговых действий
  • Маркетинговые инновации и маркетинг инноваций
  • Взаимодействие субъектов маркетинга

Наиболее значимые проекты:

  • Ежегодный опрос «О состоянии и перспективах развития рынка маркетинговых услуг». С 2001-го года.
  • Ежегодная Церемония награждения победителей по результатам опроса Гильдии Маркетологов. С 2004 года.
  • Сайт Гильдии, как основная информационная площадка профессионалов.
  • Группа «Marketers’ Guild» в Facebook и другие информационные площадки.
  • Новостная рассылка Сайта Гильдии. С 2004-го года.
  • Дискуссионный клуб Гильдии – ежемесячные встречи. С 2005-го года.
  • Конкурс Дипломных работ, с РЭА им. Плеханова. С 2004-го года.
  • Поддержка значимых конференций. С 2004-го года

Как выбрать гильдию в WoW — для «нагибания» в PvP, уничтожения рейдов и хорошей компании | Games

Поиск гильдии в World of Warcraft: Shadowlands — нелегкое занятие. Некоторым игрокам везет, и они находят будущую «семью» в рейдах или даже во время прокачки, но такие судьбоносные встречи случаются нечасто. Обычно юный падаван вынужден перебирать множество вариантов, даже если не рассчитывает покорять высокоуровневый контент в числе первых. Как найти хорошую гильдию в WoW? Понять, что именно тебе нужно!

Гильдии в WoW можно разделить на четыре типа по роду занятий: PvP, PvE, RP и «мы играем во всё, потому что это весело» — последний тип в особом представлении не нуждается, а о первых трех расскажу отдельно.  

Гильдейский сбор в World of Warcraft

Гильдия любого из этих типов может быть как хардкорной, так и казуальной. Да, «казуальные» фанаты ролеплея тоже существуют! Они мало времени уделяют антуражу и порой выпадают из роли, но с удовольствием подключаются к массовым мероприятиям и ведут очень занимательные диалоги в чате гильдии.

«Гильдии по интересам», члены которых не заинтересованы ни в отыгрыше персонажа, ни в гринде каких бы то ни было ладдеров, тоже существуют. Их участники любят сидеть на завалинке всей толпой и размышлять, что раньше трава в Азероте была зеленее. Правда, с попаданием в такие гильдии есть свои сложности — набор в них обычно закрыт, а все-таки пробившихся новичков принято недолюбливать, ведь те зачастую стараются растормошить стариков и отправиться вместе в поход за добычей.  

Боги PvP и их приспешники

Ориентированные на PvP гильдии предпочитают проводить время на полях боя и арене. Это не значит, что их члены совсем не посещают рейды или эпохальные подземелья, однако делают они это с большой неохотой: обычно тиммейтов хватает от силы на один высокоуровневый ключ в неделю ради получения новых предметов. Основное же гильдейское время тратится на повышение рейтинга в PvP-сезоне. 

Казуальные PvP-гильдии чаще всего не имеют четкого расписания, игроки общаются в онлайне и нередко разделены на небольшие группы по три-пять человек — и на арену сбегать, и в подземелье заглянуть успевают. В таких гильдиях возможны два стихийных мероприятия: мировое PvP во время различных ивентов, а также рейтинговые поля боя.

Флаг Альянса в «Ущелье Песни Войны» в World of Warcraft

Хардкорные PvP-гильдии чаще всего собираются именно для повышения рейтинга в массовых сражениях 10×10. Конечно, такие геймеры ходят на арену не менее охотно, но фарм РБГ (так чаще всего называют рейтинговое поле боя в WoW, от англ. Rated Battlegrounds) происходит по четкому расписанию. Впрочем, если вы отличный боец и регулярно достигаете ранга «Гладиатор», то присоединиться к хардкорной PvP-гильдии можно даже не имея планов на РБГ.

Разбойники в открытом мире — это очень странные персонажи…

В таких коллективах опытные бойцы делятся советами в чате или в Discord, благодаря чему всегда можно улучшить свою игру или стать наставником для кого-то еще. Если у вас нет постоянной «тройки» или «двойки», то в PvP-гильдиях легче всего найти хорошего партнера с удобным праймом и достаточным для вас уровнем игры. 

PvE-крабы и фанаты Зала славы

PvE-гильдии — наиболее распространенные в World of Warcraft. Разнообразие и постоянное обновление этого типа контента помогает игрокам не заскучать, уничтожая монстров и наслаждаясь сюжетом самой масштабной MMORPG в мире. С добавлением в игру возможности отключить мировое PvP геймеры могут вообще не вступать в конфликты с другими игроками и методично истреблять местных монстров.

Типичный рейд в World of Warcraft: Shadowlands

Набор в PvE-гильдии ведется постоянно. Современная рейдовая группа в World of Warcraft: Shadowlands — это 20 непрерывно прогрессирующих игроков, которым необходимо каждую неделю уделять своему персонажу время. Не каждый готов ходить в игру как на работу, поэтому даже в хардкорных гильдиях постоянно появляются свободные места. Основная задача хардкорных PvE-гильдий — покорение Зала славы. Если такое времяпрепровождение кажется вам интересным — добро пожаловать.

В казуальных гильдиях всё немного проще. Один-два дня РТ с обязательным посещением и рейды на низкой сложности без погони за сезонным достижением устраивают многих фанатов World of Warcraft. В конце концов, сложность ЛФР (от LFR — Looking For Raid) позволяет «насладиться контентом», но не заставляет зубрить механики и вступать в битву с одним и тем же боссом по сто раз за день. Именно этот аргумент чаще всего можно услышать от сторонников казуальных PvE-гильдий. И он действительно имеет право на существование!

Некоторые гильдии мало рейдят, но объединяются для комфортного поиска тиммейтов, чтобы вместе проходить подземелья. С появлением ладдера в аддоне raider.io такие гильдии чаще всего стали набирать и отсеивать игроков по этому критерию — иногда в гильдию принимают от конкретного значения очков raider.io. Подробнее узнать об аддоне можно в этой статье.

«Мы не наркоманы, мы — ролевики»

RP-серверы всё чаще закрываются или не соответствуют своему названию, а вот отдельные гильдии, участники которых находят фан в отыгрыше персонажей, встречаются часто. Если присмотреться к каждой из таких гильдий пристально, то они тоже будут принадлежать к PvE- или PvE-сегменту либо, что чаще, окажутся смешанными. Однако колоритность таких объединений все же выделяет их на фоне других коллективов.

«Марш голых гномов» в WoW

Хардкорные RP-гильдии — это фанаты старых традиций MMORPG, которые готовы часами залипать в монитор, просто собирая траву или изображая посев урожая. Обычно члены таких гильдий гордятся тем, что выбирают не роль прославленного героя Азерота, а отыгрывают обычного дровосека или портного. Выбить такого игрока из образа довольно трудно, но, признаюсь честно, я их уже давно не встречаю. Быть может, не там ищу — многие ролевики перебрались на более располагающую к такому геймплею «Классику», а в Shadowlands остались лишь герои.

Зато более казуальные ролевики до сих пор встречаются в Shadowlands. Обычно они вместе ходят на рейдовых боссов, обращаются друг к другу по никнеймам и спамят внутриигровые эмоции. Иногда в такие гильдии набирают просто по классу. Недавно, например, гильдия друидов получила достижение «Герой своего времени: Сир Денатрий» — закрытие героической сложности для них было сродни покорению эпохального рейда, ведь сделать это моноклассовым составом нелегко. 

Гильдия друидов после убийства Генералов Каменного легиона в World of Warcraft

Некоторые ролевые гильдии устраивают странные флешмобы в открытом мире. Удивительно, что до сих пор распространены игровые свадьбы — многие игроки женят своих персонажей, даже если в реальной жизни ими управляют геймеры одного пола. Одобряю!

В ролевых гильдиях редко засиживаются игроки, нацеленные на прогресс. Прием обычно происходит через личное общение с офицером или гейм-мастером: вам придется рассказать о себе историю, можно выдуманную, и подтвердить намерения на совместные приключения. Например, такие гильдии не пропускают мини-события, происходящие в WoW: «Марш головастиков» (5 апреля), «Весенний фестиваль воздушных шаров» (8–10 мая), «Вечеринка тысячи лодок в Тысяче Игл» (6–8 июня) и другие. За эти ивенты не дают крутых ачивок или ценных предметов, но участвовать в них весело.

Поиск гильдии — это тест на адекватную оценку собственных способностей

Перед началом поиска гильдии необходимо задать себе несколько вопросов:

  1. Сколько времени я буду проводить в игре ежедневно?
  2. Насколько хорошо я играю на своем персонаже?
  3. Какой тип контента меня интересует?

Каждая гильдия, двери которой открыты для талантливых игроков, будет иметь ряд собственных требований к рекрутам. В хардкорных PvE-гильдиях с плотным расписанием ищут конкретные классы, при этом без рекомендаций и безупречных логов (записи на сайте Warcraft Logs, которые помогают определить ваш уровень игры) вы рискуете надолго застрять на скамейке запасных, даже если в гильдию вас всё-таки примут. 

Неопытным игрокам, которые уверены в собственных силах в покорении контента, лучше всего выбирать гильдию со средним прогрессом и небольшим рейд-таймом — так вы либо сможете усилить состав и потешить самолюбие, либо просто получите качественные логи для последующего повышения в карьере профессионального рейдера. Запомните: получить хорошие логи можно даже в слабой (по меркам топ-100 ладдера) гильдии. Хорошие лидеры умеют читать записи на Warcraft Logs, поэтому легко отличат скиллового игрока от «якоря».

Когда дал сотый лог в World of Warcraft

Если вы решили попробовать себя в рейдинге, лучше сайта, чем WoWProgress, для поиска PvE-гильдии не найти. Все топовые составы нанимают рекрутов через него. Там можно посмотреть объявления от коллективов с любых серверов. К тому же можно просто оставить анкету, чтобы скауты нашли вас сами.

PvP-бойцам и фанатам RP таких удобных сайтов еще не придумали. Тем не менее несколько приемлемых способов получить приглашение в хорошую гильдию, ориентированную не на рейды, все-таки есть.

Во-первых, это официальный форум Blizzard. Лидеры и скауты необычных (по меркам любителей сражаться с монстрами) гильдий регулярно оставляют объявления о поиске новых участников в соответствующем разделе. Вам останется лишь изучить предложения и обговорить детали с нанимателем.

Во-вторых, в одной из старейших фанатских групп по World of Warcraft во «ВКонтакте» есть активные темы с поиском гильдий и набором в оные. Как в старые добрые времена, поиск друзей по интересам в социальных сетях — это возможность познакомиться с владельцем персонажа и завести друга в реальной жизни. 

Мудрый орк обязательно поможет тебе найти гильдию, а пока послушай. ..

В-третьих, одним из самых популярных форумов по WoW в русскоязычном комьюнити является Noob Club. На его страницах есть и темы с рекрутингом. Заманчивые для игроков предложения появляются там всё реже, но зато всегда можно зайти в любую новость о WoW и всласть поругаться там с кем-нибудь из старожилов — признайтесь, иногда после хорошей ссоры с незнакомым человеком в интернете можно уже и не играть, эмоций будет достаточно.

В-четвертых, в WoW есть множество сообществ, объединенных по самым разным признакам, совместный рейдинг или покорение РБГ лишь одни из многих. У большинства классов, например, есть собственные серверы в Discord (на русском и английском языках), где игроки из разных гильдий делятся секретами мастерства. Я, например, залипаю на жаркие дискуссии по аркан-магам в «Оплоте хранителя». В таких комьюнити всегда есть флудилка, где можно поинтересоваться, нет ли для вас уютного местечка в хорошей гильдии. 

Финальный и, пожалуй, самый рандомный способ поиска гильдии — мировой чат и внутренняя служба поиска. Выбирая гильдию в поиске или принимая приглашение из чата, вы играете в лотерею. Кто знает, что будет ждать вас в новой компании, которая собирается без предварительного тестирования? Возможно, из вас получится легендарная команда, которая обыграет Complexity Limit в следующем дополнении. Хотя шанс, что спустя некоторое время чат гильдии опустеет, а игроки один за другим начнут выходить из нее, куда выше. И тогда вы вновь окажетесь в начале пути. Желаю удачи ищущим, WoW — классная игра, в которой место найдется всем.

Вероятность найти гильдию в чате World of Warcraft

P. S. Ордынская гильдия «Единение» после весьма странного старта в Shadowlands расширяет состав и планирует открывать второй статик, заявки и логи присылать сюда.

это не общество для взаимной профсоюзной помощи»

Из проекта Устава Гильдии неигрового кино и телевидения России: «Учредители – только производящие структуры (государственные и независимые киностудии, телекомпании). Членство: все, кто работают в документальном, научно-популярном кино (режиссеры, операторы, авторы, критики, продюсеры, директора студий государственных и независимых, фестивальные деятели), на телевидении (репортеры, спецкоры, обозреватели, руководители производства, программные директора, закупщики). Членом гильдии может стать только гражданин РФ».
Лев Николаевич Николаев – кинодраматург, член комитета документального и научно популярного кино. Дважды лауреат государственной премии СССР. Член Академии телевидения. Лауреат 20-ти международных премий. Работал на «Центрнаучфильме», «Мосфильме», «Киевнаучфильме», ЦСДФ.
СКН: Лев Николаевич, как вы оцениваете нынешнее состояние документального кино?
Л.Н.: Считаю, что мировое документальное кино переживает пору ренессанса. После подъема 60-70-х годов был некоторый упадок, теперь же есть основания для новой жизни неигрового кино. У нас же этот общемировой процесс затруднен из-за недостатка средств, которым располагает наш независимый кинематограф. Я думаю, что если предпринять какие-то усилия с помощью Союза кинематографистов, с помощью, скажем так, «здравомыслящего» телевидения, мы можем достичь кое-чего и побольше, чем это делается в мире.
СКН: Чем недовольны документалисты в организационной структуре Союза киенматографистов?
Л.Н.: Есть давние традиции, которые мы унаследовали от прошлого. Поскольку кино, а документальное в особенности, было порождением определенных государственных установок, Союз прямо следовал тем возможностям, которые предоставляло государство, и питался за государственный счет. Как только бюджет перестал серьезным образом финансировать неигровое кино, то документалисты оказались на крайне угнетенных ролях. Проблемы документалистов решаются по остаточному принципу. Возникла необходимость взять в свои руки новые механизмы, которые могут помочь документальному кино.
СКН: Каким образом документалисты собираются это сделать?
Л.Н.: Самое главное – это организация работ неигрового кино на таком рыночном уровне, с подключением таких механизмов поддержки, которые раньше никогда не употреблялись. Это попытка организовать дело так, чтобы лучшие силы, которые существуют в документальном кино, нашли себе применение, попытка создать такой комфортный режим, который способствовал бы не просто реализации уже существующих возможностей, но и сблизил бы документальное кино с запросами аудитории, даже на телевизионных каналах, осознают они это или нет. Наша беда в невероятной разобщенности, в том, что мы живем по старым законам, по принципам, когда вы пишете заявку, а некий дядя из Госкино дает вам деньги, чтобы вы это реализовали. Это невозможно. Сейчас надо для каждой идеи искать спонсора, продюсера, надо кооперироваться, чтобы помогать авторам и режиссерам формулировать идеи, помогать им находить свое место в телевизионном эфире. А Союз кинематографистов – это ведь не кто-то сверху, это ведь мы сами. Мы и должны все это делать.
СКН: Вы имеете в виду создание Гильдии?
Л.Н.: Да, нужно создать некую рабочую, действующую организацию – под крылом СК, при его участии или как угодно, потому что очень важно именно его содействие. Это должна быть рабочая организация, а не профсоюз, в котором можно ждать каких-то милостей, вроде путевок в дома творчества. Важна организация, которая могла бы помочь работать, находить пути реализации всем возникающим идеям.
СКН: Какой вы представляете себе Гильдию?
Л.Н.: Вчерне все понятно, потому что подобные организации успешно работают в разных странах. Гильдия – это неформальная организация, которая позволяет легче и проще реализовать идеи. В буквальном смысле слова, человек, принадлежащий Гильдии, имеет возможность получить помощь на всех этапах, от приобретения техники по льготным ценам до оформления заявок на участие в международных конкурсах идей, получения поддержки в участии во всевозможных фестивалях, конкурсах и т.д.
СКН: Откуда на все это возьмутся деньги?
Л.Н.: Гильдия будет существовать на определенных условиях финансовой взаимопомощи, она должна собрать вокруг себя различные структуры, в лице телеканалов и киноорганизаций, которые заинтересованы в получении наилучших заказов по производству. Трудно жить и работать успешно, если делать все в одиночку. Это просто невозможно. Ведь Гильдия предполагает самое широкое и глубокое обеспечение всех своих участников.
СКН: Что конкретно дает членство в Гильдии каждому ее субъекту?
Л.Н.: Многое. От программ и планов, существующих в мировом неигровом кинематографе до тех конкурсов, фестивалей идей, которые работают в мире. Полнейшая информация. В одиночку каждому трудно, даже невозможно получить эту информацию. С помощью Гильдии – а иначе это просто невозможно реализовать – надо устроить отбор идей и поиск спонсоров и заказчиков, тех, кто мог бы принять участие в больших проектах. Мы замышляем гильдию как деловой, профессиональный, рабочий орган, а не общество для приятного времяпрепровождения или взаимной профсоюзной помощи. Я совершенно убежден, что именно в документальном кино подобная гильдия может работать гораздо успешней, чем в игровом. Наш формат, наши сметы, наши возможности гораздо более разнообразны и концентрированы, нежели в игровом кино. Огромное количество заказов сейчас реализуется самым примитивным образом: на уровне знакомств, связей, каких-то случайностей. А есть возможность включить в действие конкурсную систему, рынок идей. Предположим, возникла интересная, перспективная идея какого-то многосерийного фильма, требующего крупных средств. Можно собрать их от многих телеканалов и международных организаций. Но нужно, чтобы кто-то этим занимался. Вот для этого и создается гильдия. Во всяком случае, мы об этом мечтаем…

Готовый перевод Super Dimensional Guild / Самая Великая Гильдия: Глава 2: Система гильдий в виду

Полчаса молился в своем сердце, и Су Хан не обнаружил никаких отклонений. Он глубоко вздохнул.

«Я знал, что ситуация будет такой… Трансмиграция — это уже ненормальное явление! Если у меня есть система, подобная той, что описана в романах, это очень ненормально».

Су Хан молчал, он начал бормотать: «Должен ли я найти работу? Судя по памяти, моих сбережений было не так много! Даже с учетом специальной ежемесячной субсидии, выдаваемой China Spiritual Energy Insulators, этого, похоже, недостаточно. . «

Су Хан в тот момент сильно закружился. После переселения он все еще думает, работать ему или нет, многие переселенцы находят это очень странным и шагом. .

[Динь! Гильдия сверхмерных измерений началась! Обнаружено присутствие хоста … Fusion официально запущен! Объединение данных 10%, объединение данных 20%, объединение данных 30% … Объединение данных выполнено успешно! Официальное открытие гильдии Super Dimensional]

Су Хан молчал, его щеки слегка подергивались, гадая, не ослышались ли его уши. Он огляделся и не смог найти источник звука, поэтому сказал осторожно.

«Система?»

Нет ответа. Даже Су Хан сомневался, не разыграл ли его кто-нибудь прямо сейчас.

После некоторого размышления в голове Су Хана внезапно возникла чат-платформа. В то же время в голову Су Хана пришла еще одна информация.

[Ведущий хочет открыть первое приглашение? На первое приглашение могут быть приглашены пять членов гильдии!]

«ООН?…»

Су Хан наконец выздоровел, это было совсем не похоже на шутку. Может, это действительно плохая ситуация превратилась в хорошую.

«Это не похоже на систему? Super Dimensional Guild, это игровая гильдия? Но это кажется бесполезным! Могу ли я войти в любую игру через эту гильдию, а затем сражаться с монстрами и стать сильнее?»

Поразмыслив, Су Хан согласился:

«Приглашать!»

[Динь! Приглашение отправлено]

[Динь! Come Become My Son, вступил в гильдию!]

[Динь! Старик — маркиз, вступил в гильдию!]

[Динь! Тони не богатый, эст, вступил в гильдию!]

[Динь! 12 Крылатый падший ангел Куронеко, вступил в гильдию]

[Динь! Даос Чжан Саньфэн вступил в гильдию!]

Увидев эту серию имен на экране, Су Хан сейчас улыбается.

«Давай, стань моим сыном? Какое высокомерное имя! Кто такой Старик, такой маркиз … Тони не самый богатый? Разве это не Тони Старк, Железный человек?»

«Двенадцатикрылый падший ангел — это Куронэко …. Она из двумерного мира ?! И, наконец, даосист Чжан Санфэн … Разве эта разница не большая?»

Ум Су Хана был немного запутан.

Даос Чжан Саньфэн: «Этот старый старейшина какое-то время искал даосского просветления, и я нашел этот посторонний объект! Может ли он общаться, это бессмертный инструмент, созданный Бессмертным?»

Приходи и стань моим сыном: «Старший? Интересно! Гурагурагура, каковы способности этого странного плода? Может соединиться с душой … Но если он может соединить меня, я боюсь, что плод очень хорошо вырос! Он проснулся вверх? Нет … Даже если воскреснуть, он вообще не сможет соединиться с моей душой, верно? Что это за фрукт? «

12 Крылатых Падших Ангелов Куронеко: «А ?! Я 12 Крылатых Падших Ангелов, кто ты? Втяни меня в этот мир! В конце концов, существование этой гильдии кажется немного странным? Играть в игры? Не похоже на хорошее вещь…»

Тони не самый богатый: «Давай остановимся, твои забавные драматические номера заставляют меня смеяться».

Тони не самый богатый: «Кроме того, теперь технология виртуальной реальности продвинулась до этого уровня. Можно проецировать изображение прямо в мой мозг . .. Но это слишком, чтобы шутить! Ответственный человек лучше покажет себя, я признаю что эта технология виртуальной реальности немного превосходит мои ожидания! Но вы думаете, что это будет мешать мне? Забавная шутка! Осторожно. Я потратил три дня на расшифровку вашего базового кода ».

Су Хан был невыразительным, наблюдая, как группа людей выскочила и потер брови, задумавшись.

Немного поразмыслив, он примерно догадался, что эти люди действительно пришли из всех миров. В конце концов, Гильдия сверхмерных измерений по этому названию могла примерно сказать кое-что.

Лучше предположить, что Куронеко 12 Крылатый падший ангел, это может быть Куронеко Гоко Рури из серии Ore no Imouto ga Konnani Kawaii Wake ga Nai.

Тони не самый богатый — это, по сути, один из двух центров Мстителей в Marvel.

«Давай, стань моим сыном», — он не мог сказать этого по одному лишь имени, но по его словам. Су Хан подумал о комиксах One Piece, о четырех императорах в новом мире.

Даос Чжан Санфэн . .. немного сложно определить его настоящую личность.

Никакой другой По сравнению с другими даосский Чжан Санфэн появлялся в слишком многих литературных произведениях, таких как боевые искусства, даже бессмертные и даже история. Только бог знает, какой это даос Чжан Саньфэн.

Подумав какое-то время, Су Хан тоже решил поговорить, и он не придумал причудливого псевдонима. Он появился под ником Су Сяосяо.

Су Сяосяо: «Все, добро пожаловать в гильдию сверхмерных измерений».

Как только Су Хан вошел в чат, весь групповой чат внезапно замолчал. Причина очень проста, напротив имени Су Хана есть очень заметный знак.

Лидер гильдии!

Не нужно было спрашивать, что Су Хан, вероятно, был организатором этой гильдии сверхмерных измерений.

Тони — не самый богатый: «Похоже, храбрые наконец-то появились! С тех пор, как меня пригласили, вы должны знать, кто я? Должен признать, ваши способности очень сильны! Хотя это немного хуже, чем у меня, если вы хотите показать мне свои способности, а затем присоединиться к группе Старк, тогда вы добьетесь успеха ».

Су Сяосяо: «…»

Приходи, стань моим сыном: «Старк Групп? Что это? Я никогда в жизни не слышал такого странного имени? Гурарарара!

12 Крылатый падший ангел Куронеко: «Супер извращенец дядя! Как ты можешь узнать в ком-то мальчика, когда появляешься ?! А я девочка, хорошо!»

Приходи и стань моим сыном: «Женщины? Неважно! Тогда ты хочешь быть моей дочерью? … но у тебя странное имя? Ты мифический тип — Человек-человеческий плод — Плод падшего ангела, если ты дьявол Fruit User, тогда я должен знать ваше настоящее имя. «

http://tl.rulate.ru/book/62588/1748851

гильдия — определение и значение

  • ПОЗЖЕ: Джей Розен находит в этом посте Джеффа Берковичи образчик того, что он называет менталитетом гильдии и того, что я называю клубной журналистикой.

    Общественная пресса: прозрачность — наша цель « BuzzMachine

  • Трудно представить, но, возможно, в этом отношении гильдия действительно поступает правильно по отношению к широкой публике.

    Клиники юридического факультета

  • Персонаж мастера (учителя творческого письма), как и в средневековой гильдии , является обязательным элементом.

    Анис Шивани: Программы творческого письма: система МИД коррумпирована и недемократична?

  • О, и у меня был спор в чате гильдии о Хане Соло и Гридо (Хан стрелял первым, дураки!), что настолько низко, насколько может пасть ботаник.

    «Это самое низкое значение, которое мы когда-либо получали. Темнее никогда не станет.»

  • Гильдия является самоуправляемой, и мастера теоретически имеют равные права.

    Анис Шивани: Программы творческого письма: система МИД коррумпирована и недемократична?

  • Перевод требует огромных жертв, а присоединение отдельных лиц к гильдии увлекательно и хорошо работает.

    Хороший обзор в блоге Трудностей перевода

  • Перевод требует огромных жертв, а присоединение отдельных лиц к гильдии увлекательно и хорошо работает.

    Хороший обзор в блоге Трудностей перевода

  • Какой-то придурок, который задал вопрос в чат гильдии , в котором нам разрешено говорить только на ic, Ну и что!

    «Другие руки, кроме тех, через которые он должен пройти…»

  • Посмотрите сюда, если вы знаете, как отображать своих мини-питомцев в guild wars, чтобы вы могли перейти на gw 2?

    Коллекционные предметы научной фантастики, фэнтези и ужасов — часть 634

  • О, и у меня был спор в чате гильдии о Хане Соло и Гридо (Хан стрелял первым, дураки!), что настолько низко, насколько может пасть ботаник.

    «Это самое низкое значение, которое мы когда-либо получали. Темнее никогда не станет.»

  • Что означает гильдия — Определение гильдии

    Примеры употребления слова гильдия.

    Администратор Кайлипсо, понимая, что потребуется расширить кварталы для поддержки растущего населения, стал умным — или отчаянным — или и тем, и другим — и пошел ухаживать за большими лиадскими гильдиями , такими как Торговцы и Пилоты, и заставил их займитесь секторальными офисами на Кайлипсо.

    Педрикс, Ясот и некто Джуссел Менда, представляющие Торговую Гильдию , вместе с представителями Агнатов и Горной Коалиции осторожно вошли в ским-крыло.

    Почему, сказал он, все гуманитарии, реформаторы, гильдии , этические группы, агностики, рыцари и рыцари поддерживали его, и лишь немногие из бедных и одиноких, сбитых с толку его ходатайство у сверхъестественной двери жизни?

    Должности клерков

    , подобные той, которую занимала Альбе Сайтель, охранялись так же ревностно, как и любое ученичество гильдии , и по тем же причинам: их обладатели имели преимущество перед сотнями других, пытавшихся зарабатывать себе на жизнь ремеслом, и это преимущество могло передаваться от матери к ребенку.

    Прошу вас принести мне новую клятву: вести этот корабль в Алькасар и позволить нам помочь вашей гильдии избавить ваш народ от этого проклятия.

    Пять столетий назад, когда крепость Алькасар впервые была вырублена в скале, гильдия бежала от затонувшего замка Дракк на юге Алазии.

    Все трое олдерменов были смещены со своих должностей по решению собрания граждан, состоящего из представителей различных гильдий , а не из подопечных.

    Эстакады были установлены буквой U, обращенной к очагу, и компания, состоящая в основном из богатых торговцев, мастеров гильдии и ремесленников Вольде, одобрительно аплодировала, когда Серегил и Алек заняли свои места на небольшой платформе, установленной там. .

    Затем мы, Арле Стальная Душа и я, организуем другие гильдии в Ромни и близлежащих деревнях, чтобы противостоять Речным пуллерам.

    Написаны тома и тома об этих союзах, которые под названием гильдий , братств, дружбы и дружбы, минне, артелей в России, эснаифов в Сербии и Турции, амкари в Грузии и т. в средние века и сыграли такую ​​важную роль в освобождении городов.

    В последующем я бы снова позволил ему быть деканом гильдии , хотя бы его и следовало называть Михайловской кобылой, ибо ему не так подходило быть дворником, как быть деканом гильдии , в какой способностью он уже давно пользуется.

    Шерсть Гильдия выбрала Бокку, грубого мужчину, покрытого волосами с головы до ног, из-за его репутации человека, выполняющего контракты в рекордно короткие сроки.

    Гильдия , так много шлюх, боясь быть пойманными и брошенными в работный дом за вымогательство без разрешения или значка Гильдии , купили разрешения на уличную деятельность.

    Если Руне и Талайсен хотели играть на улицах города или в одной из гостиниц, они могли купить разрешение на уличную деятельность и сделать это, но только музыканты Гильдии и их ученики будут играть на Ярмарке.

    Космическая Гильдия , которая установила свою монополию на межзвездный транспорт вскоре после Батлерианского джихада, также использует методы расширения разума.

    Medieval Guilds

    Гэри Ричардсон, Калифорнийский университет, Ирвин

    Гильдии существовали по всей Европе в Средние века. Гильдии представляли собой группы людей с общими целями. Термин guild , вероятно, происходит от англо-саксонского корня geld , что означало «платить, вносить вклад».Форма существительного geld означала ассоциацию лиц, жертвующих деньги для какой-то общей цели. Корень также означал «приносить жертву, поклоняться». Двойственное определение, вероятно, отражало происхождение гильдий как светских и религиозных организаций.

    У термина гильдия в Средние века было много синонимов. К ним относятся ассоциация, братство, колледж, компания, братство, корпорация, ремесло, товарищество, братство, ливрея, общество и эквиваленты этих терминов на латинском, германском, скандинавском и романском языках, такие как ambach, arte, коллегиум, corporatio, fraternitas. , gilda, innung, corps de métier, societas и zunft.В конце девятнадцатого века, когда среди историков сформировался профессиональный лексикон, термин «гильдия» стал универсальным обозначением этих групп купцов, ремесленников и других лиц из обычных (несвященнических и неаристократических) классов общества, которые не были часть установленной религиозной, военной или правительственной иерархии.

    Большая часть академических дебатов о гильдиях проистекает из путаницы, вызванной неполной лексикографической стандартизацией. Ученые изучают гильдии в одно время и в одном месте, а затем предполагают, что их выводы применимы к гильдиям везде и во все времена, или утверждают, что организации, которые они изучали, были единственным типом истинной гильдии, в то время как другие организации не заслуживали ни отличия, ни серьезного изучения.Чтобы избежать этой ошибки, эта статья в энциклопедии начинается с признания того, что гильдии были группами, деятельность, характеристики и состав которых сильно различались в зависимости от веков, регионов и отраслей.

    Деятельность гильдий и таксономия

    Гильдии занимали многие ниши в средневековой экономике и обществе. Типичные таксономии делят городские профессиональные гильдии на два типа: купеческие и ремесленные.

    Торговые гильдии представляли собой организации торговцев, которые занимались торговлей на дальние расстояния и местной оптовой торговлей, а также могли быть розничными продавцами товаров в своих родных городах и отдаленных местах, где они обладали правами открывать магазины.Крупнейшие и наиболее влиятельные купеческие гильдии участвовали в международной торговле и политике и основывали колонии в зарубежных городах. Во многих случаях они превратились в правительства своих родных городов или неразрывно переплелись с ними.

    Торговые гильдии применяли контракты между членами, а также между членами и посторонними. Гильдии контролировали поведение членов, потому что средневековая торговля действовала в соответствии с системой ответственности сообщества. Если купец из определенного города не выполнил свою часть сделки или не заплатил свои долги, все члены его гильдии могли быть привлечены к ответственности.Когда они находились в иностранном порту, их товары могли быть конфискованы и проданы, чтобы погасить безнадежный долг. Затем они возвращались в свой родной город, где требовали компенсации от первоначального неплательщика.

    Торговые гильдии также защищали членов от хищничества со стороны правителей. У правителей, стремящихся получить доход, был стимул конфисковывать деньги и товары у иностранных купцов. Гильдии угрожали бойкотировать королевства правителей, которые делали это, практика, известная как withernam в средневековой Англии.Поскольку бойкоты разоряли как королевства, которые зависели от торговли, так и правительства, для которых тарифы были основным источником дохода, угроза возмездия удерживала средневековых правителей от чрезмерной экспроприации.

    Торговые гильдии, как правило, были богаче и имели более высокий социальный статус, чем ремесленные гильдии. Купеческие организации обычно занимали привилегированное положение в религиозных и светских церемониях и чрезмерно влияли на местные органы власти.

    Ремесленные гильдии были организованы по принципу конкретных ремесел.Члены этих гильдий обычно владели малыми предприятиями или семейными мастерскими и управляли ими. Ремесленные гильдии действовали во многих отраслях экономики. Гильдии рестораторов покупали сельскохозяйственные товары, переделывали их в расходные материалы и продавали готовые продукты питания. Примеры включали пекарей, пивоваров и мясников. Гильдии производителей производили товары длительного пользования и, когда это было выгодно, экспортировали их из своих городов потребителям на отдаленные рынки. Примеры включают производителей текстиля, военной техники и изделий из металла.Гильдии третьего типа продавали навыки и услуги. Примеры включают клерков, водителей и артистов.

    Эти профессиональные организации занимаются широким спектром экономической деятельности. Некоторые манипулировали входными и выходными рынками в своих интересах. Другие зарекомендовали себя качеством, способствуя расширению анонимного обмена и делая всех лучше. Из-за основных экономических реалий гильдии продовольственных товаров склонялись к первому. Производственные гильдии тяготели к последнему.Гильдии поставщиков услуг оказались где-то посередине. Все три типа гильдий управляли рынками труда, снижали заработную плату и продвигали свои интересы за счет своих подчиненных. У этих начинаний была общая тема. Торговые и ремесленные гильдии действовали, чтобы увеличить и стабилизировать доходы членов.

    Непрофессиональные гильдии также действовали в средневековых городах. Эти организации имели как светские, так и религиозные функции. Историки называют эти организации социальными, религиозными или приходскими гильдиями, а также братствами и братствами.Светская деятельность этих организаций включала предоставление членам взаимного страхования, предоставление кредитов членам в случае необходимости, помощь членам в судах и помощь детям членов в получении ученичества и приданого.

    Главной благочестивой целью было спасение души и бегство из Чистилища. Доктрина Чистилища была верой в то, что между Раем и Адом лежит промежуточное место, проходя через которое, души умерших могут очиститься от вины, связанной с грехами, совершенными при жизни, подвергаясь постепенной шкале божественного наказания.Страдания, через которые они были очищены, могли быть сокращены молитвами живых, и особенно мессами. Благочестивая молитва, спонсирование месс и раздача милостыни были тремя наиболее эффективными методами искупления души. Эти дела искупления могли быть совершены кающимся самостоятельно или кем-то другим от его имени.

    Гильдии служили механизмами для организации, управления и финансирования коллективного поиска вечного спасения. Усилия были сосредоточены на трех типах задач.Первыми были рутинные и массовые религиозные службы. Члены гильдий собирались в церкви по воскресеньям, а часто и в другие дни недели. Члены отмечали торжественные события, такие как день своего святого покровителя или Страстная пятница, молитвами, шествиями, банкетами, мессами, пением псалмов, освещением святых символов и раздачей милостыни бедным. Некоторые гильдии держали капелланов наготове. Другие нанимали священников, когда в этом возникала необходимость. Эти священнослужители устраивали регулярные религиозные службы, такие как вечерня каждый вечер или месса в воскресенье утром, и молились за души живых и умерших членов.

    Вторая категория состояла из действий, совершенных от имени членов после их смерти и на благо их душ. Посмертные службы начинались с похорон и захоронений, которые устраивали гильдии для недавно усопших. Услуги были сложными и обширными. За день до интернирования участники собрались вокруг трупа, зажгли свечи и спели плацебо и панихиду, то есть вечерню и утреню из Управления мертвых. В день интернирования процессия прошла от кладбища к кладбищу, похоронила тело, раздала милостыню и отслужила мессу.Дополнительные массы от одного до сорока возникали позже в тот же день, а иногда и в течение нескольких месяцев после этого. Посмертные молитвы продолжались еще дальше в будущее и теоретически навечно. Все гильдии молились за души умерших участников. Эти молитвы были важной частью всех мероприятий гильдии. Многие гильдии также нанимали священников для молитвы за души умерших. Несколько гильдий построили часовни, где священники возносили эти молитвы.

    Третья категория включала идеологическую обработку и контроль для поддержания благочестия членов.Христианский катехизис той эпохи содержал четкие заповеди. Отдых в субботу и религиозные праздники. Будьте правдивы. Не обманывайте других. Будьте целомудренными. Не прелюбодействуй. Будьте верны своей семье. Подчиняйтесь властям. Будьте скромны. Не возжелай имущества ближнего твоего. Не кради. Не играйте. Прилагать усилия. Поддержите церковь. Постановления гильдии вторили этим увещеваниям. Члены не должны ни играть в азартные игры, ни лгать, ни красть, ни злоупотреблять алкоголем. Им следует сдерживать свое чревоугодие, похоть, алчность и телесные порывы.Им следует молиться Господу, жить, как Его сын, и раздавать милостыню бедным.

    Праведная жизнь была важна, потому что судьбы участников были связаны друг с другом. Чем благочестивее братья, тем полезнее их молитвы, и тем скорей спасся из чистилища. Чем хуже братья, тем менее спасительны их мольбы и тем дольше человек мучился в загробной жизни. Итак, в надежде свести к минимуму боль чистилища и максимизировать вечное счастье, гильдии умоляли членов обуздать физические желания и отказаться от мирских удовольствий.

    Гильдии также действовали в деревнях и сельской местности. Сельские гильдии выполняли те же задачи, что и общественные и религиозные гильдии в городах. Недавние исследования средневековой Англии показывают, что гильдии действовали в большинстве, если не во всех, деревнях. В деревнях часто было несколько гильдий. Большинство сельских жителей принадлежало к гильдии. Некоторые, возможно, присоединились к более чем одной организации.

    Гильдии часто охватывают несколько измерений этой таксономии. Члены ремесленных гильдий участвовали в оптовой торговле.Члены купеческих гильдий открывали розничные магазины. Социальные и религиозные гильдии превратились в профессиональные ассоциации. Все купеческие и ремесленные гильдии имели религиозно-братские черты.

    В общем, члены гильдии искали процветания в этой жизни и провидения в следующей. Члены хотели высоких и стабильных доходов, быстрого прохождения через Чистилище и вечности на Небесах. Гильдии помогали им координировать свои коллективные усилия для достижения этих целей.

    Структура и организация гильдии

    Чтобы достичь общих целей, члены гильдии должны были сотрудничать.Если некоторые члены ослабнут, пострадают все. Гильдии, которые хотели снизить стоимость рабочей силы, должны были заставить всех мастеров снизить заработную плату. Гильдии, которые хотели поднять цены на продукты, должны были заставить всех членов ограничить производство. Гильдии, которые хотели завоевать уважаемую репутацию, должны были заставить всех членов продавать товары высшего качества. Члены гильдии вносили деньги — чтобы платить священникам и покупать благочестивые атрибуты, — а также вкладывали время, эмоции и личную энергию. Члены участвовали в частых религиозных службах, посещали похороны и молились за души братьев.Члены должны были жить благочестиво, воздерживаясь как от плотских удовольствий, так и от материальных искушений светской жизни. Члены также должны были управлять своими ассоциациями. Необходимость координации является общим знаменателем.

    Чтобы убедить членов сотрудничать и продвигать свои общие интересы, гильдии формировали стабильные, самодостаточные ассоциации, обладающие структурами для принятия и реализации коллективных решений.

    Члены гильдии встречаются не реже одного раза в год (а в большинстве случаев чаще) для избрания должностных лиц, проверки счетов, введения в должность новых членов, обсуждения политики и внесения поправок в указы.Офицеры, такие как олдермены, стюарды, деканы и клерки, управляли повседневными делами гильдии. Олдермены руководили деятельностью гильдии и контролировали младших офицеров. Стюарды хранили средства гильдии, и их счета периодически проверялись. Деканы вызывали участников на собрания, пиршества и похороны и во многих случаях контролировали их поведение. Клерки вели записи. Решения обычно принимались большинством голосов среди мастеров-ремесленников.

    Эти офицеры управляли связью соглашений между членами гильдии.Детали этих соглашений сильно различались от гильдии к гильдии, но решаемые вопросы были одинаковыми во всех случаях. Члены согласились внести определенные ресурсы и/или предпринять определенные действия, которые способствовали профессиональным и духовным усилиям гильдии. Офицеры гильдии следили за взносами членов. Производственные гильдии, например, нанимали офицеров, известных как обыски, которые тщательно проверяли товары членов, чтобы убедиться, что они соответствуют стандартам гильдии, и осматривали магазины и дома членов в поисках доказательств попыток обойти правила.Члены, не выполнявшие свои обязательства, подвергались различного рода наказаниям.

    Наказания различались в зависимости от проступков, гильдий, времени и пространства, но закономерность существовала. Впервые правонарушителей наказывали легко, возможно, подвергая публичной ругани и уплате небольших денежных штрафов, а рецидивистов наказывали сурово. Последней угрозой было изгнание. Гильдии не могли сделать ничего более жесткого, потому что законы защищали людей и имущество от произвольной экспроприации и физического насилия. Правовая система поставила права отдельных лиц выше интересов организаций.Гильдии были добровольными объединениями. Члены, которым грозило суровое наказание, могли выйти из гильдии и уйти. Максимум, что гильдия могла извлечь, — это стоимость членства. Многочисленные свидетельства указывают на то, что гильдии таким образом обеспечивали соблюдение соглашений.

    Разумеется, существовали и другие теоретико-игровые варианты. Гильдии могли наказать непослушных членов, предприняв действия с более широкими последствиями. Члены производственной гильдии, уличившие одного из своих собственных в выдаче некачественного товара под добрым именем гильдии, могли наказать нарушителя коллективным снижением качества своей продукции на длительный период.Это снизит доход правонарушителя, хотя и за счет снижения доходов всех остальных членов. Точно так же члены гильдии, поймавшие одного из своих братьев за уклонением от молитв и непрестанным грехом, могли наказать обидчика, коллективно оставив Господа и погрузившись в разврат. Тогда никто не станет и не сможет молиться за душу преступника, а срок его пребывания в чистилище значительно продлится. В более широком смысле мошенники могли быть наказаны любым действием, которое уменьшило средний доход всех членов гильдии или увеличило боль, которую все члены ожидали испытать в Чистилище.Теоретически такие угрозы могли бы убедить даже самых непокорных членов внести свой вклад в общее благо.

    Но нет никаких доказательств того, что ремесленные гильдии когда-либо действовали подобным образом. Ни один из сотен сохранившихся уставов гильдий не содержит угроз подобного рода. Ни в одном из сохранившихся документов гильдии не говорится о наказании невиновных вместе с виновными. Похоже, что гильдии избегали неизбирательного возмездия по нескольким существенным причинам. Во-первых, мониторинг поведения участников был дорогостоящим и несовершенным.Предпочтения времени и риска различались у разных людей. Неопределенность многих видов повлияла на решения мастеров. Некоторые участники попытались бы обмануть, несмотря на угрозу наказания. Наказания, другими словами, происходили бы в равновесии. Стоимость осуществления поддерживающей равновесие угрозы изгнания была бы ниже, чем стоимость выполнения поддерживающей равновесие угрозы, снижающей средний доход. Таким образом, исключение членов, уличенных в нарушении правил, было эффективным методом обеспечения соблюдения правил.Во-вторых, наказание безбилетников без разбора причинением вреда всем членам гильдии, возможно, не было убедительной угрозой. Отдельные лица, возможно, не верили, что угрозы гарантированного взаимного уничтожения будут реализованы. Стимул к повторным переговорам был сильным. В-третьих, вероятно, существовал скептицизм в отношении угроз поступить с другими, как они поступили с вами. Эта концепция противоречила фундаментальному учению церкви: поступать с другими так, как , ты заставишь их делать с тобой. Это также противоречило совету Иисуса подставить другую щеку.Таким образом, неизбирательное возмездие, основанное на спусковых крючках, не было организующим принципом, который мог бы быть принят гильдиями, члены которых надеялись ускорить прохождение через Чистилище.

    В больших гильдиях существовала иерархия. Мастера были полноправными членами, которые обычно владели собственными мастерскими, торговыми точками или торговыми судами. Мастера нанимали подмастерьев, которые были рабочими, которые работали за заработную плату по краткосрочным контрактам или ежедневно (отсюда и термин подмастерье, от французского слова «день»).Подмастерья надеялись однажды подняться до уровня мастера. Для этого подмастерьям обычно приходилось копить достаточно денег, чтобы открыть мастерскую и заплатить за вход, или, если им повезет, получить мастерскую через брак или по наследству.

    Мастера также руководили учениками, которыми обычно были мальчики подросткового возраста, которые работали за комнату, питание и, возможно, небольшую стипендию в обмен на профессиональное образование. И гильдии, и правительство регулировали ученичество, обычно для того, чтобы мастера выполняли свою часть соглашения об ученичестве.Сроки ученичества варьировались, обычно от пяти до девяти лет.

    Внутренняя структура гильдий сильно различалась по всей Европе. О структуре более мелких гильдий достоверно известно мало, так как письменных документов от них осталось мало. Большая часть свидетельств исходит от крупных, успешных ассоциаций, чьи внутренние записи сохранились до наших дней. Приведенное выше описание основано на таких документах. Кажется вероятным, что более мелкие организации выполняли многие из тех же функций, но их структура, вероятно, была менее формальной и более горизонтальной.

    Отношения между гильдиями и правительствами также различались по всей Европе. Большинство гильдий стремилось добиться признания в качестве самоуправляемого объединения с правом владения имуществом и другими законными привилегиями. Гильдии часто покупали эти права у муниципальных и национальных властей. В Англии, например, гильдия, желавшая владеть собственностью, должна была купить у королевского правительства судебный приказ, разрешающий ей это сделать. Но большинство гильдий действовали без официального разрешения правительства.Гильдии были спонтанными, добровольными и самодостаточными ассоциациями.

    Хронология и влияние гильдии

    Реконструкция истории гильдий связана с рядом проблем. Немногие письменные записи сохранились с двенадцатого века и ранее. Сохранившиеся документы состоят в основном из записей правителей — королей, принцев, церквей — которые облагали налогами, хартировали и предоставляли привилегии организациям. Некоторые свидетельства также существуют в записях нотариусов и судов, которые регистрировали и обеспечивали соблюдение контрактов между мастерами гильдии и посторонними, такими как родители учеников.С четырнадцатого и пятнадцатого веков записи сохранились в большем количестве. Сохранившиеся записи включают своды законов и другие документы, описывающие внутреннюю организацию и работу гильдий. Имеющиеся данные связывают подъем и упадок гильдий с несколькими важными событиями в истории Западной Европы.

    В поздней Римской империи организации, напоминающие гильдии, существовали в большинстве городов. Эти добровольные ассоциации ремесленников, известные как коллегии , иногда регулировались государством, но в основном оставались в покое.Они были организованы по торговому признаку и имели сильную социальную базу, поскольку их члены разделяли религиозные обряды и братские обеды. Большинство этих организаций исчезли в Средние века, когда распалась Западная Римская империя и рухнула городская жизнь. В Восточной империи около 90 155 коллегий 90 156, по-видимому, сохранились с античности до средневековья, особенно в Константинополе, где Лев Мудрый кодифицировал законы, касающиеся торговли и ремесел в начале десятого века, и источники свидетельствуют о нерушимой традиции государственного управления. гильдий с древних времен.Некоторые ученые подозревают, что на Западе несколько наиболее устойчивых коллегий в уцелевших городских районах, возможно, эволюционировали в результате непрерывного нисхождения в средневековые гильдии, но отсутствие документальных свидетельств делает это маловероятным и недоказуемым.

    В течение столетий после германских вторжений свидетельства указывают на то, что в городах и сельских районах существовало множество подобных гильдиям ассоциаций. Эти организации функционировали как современные похоронные и благотворительные общества, в задачи которых входили молитвы за души умерших членов, выплаты 90 155 оборотных средств 90 156 в случаях оправданного убийства и поддержка членов, участвующих в юридических спорах.Эти сельские гильдии были потомками германских общественных организаций, известных как gilda , которые римский историк Тацит называл convivium .

    В период с одиннадцатого по тринадцатый век произошло значительное экономическое развитие. Источниками развития были повышение продуктивности средневекового земледелия, уменьшение внешних набегов скандинавских и мусульманских разбойников и рост населения. Возрождение дальней торговли совпало с расширением городских территорий.Торговые гильдии сформировали институциональную основу для этой коммерческой революции. Торговые гильдии процветали в городах по всей Европе и во многих местах заняли видное место в городских политических структурах. Например, во многих городах Англии торговая гильдия стала синонимом группы горожан и превратилась в муниципальное правительство. В Генуе и Венеции купеческая аристократия контролировала городское правительство, которое настолько продвигало их интересы, что устраняло необходимость в формальной гильдии.

    Главным достижением торговых гильдий было создание институциональных основ для дальней торговли. Итальянские источники дают наилучшую картину подъема гильдий как экономического и социального института. Торговые гильдии появляются во многих итальянских городах в двенадцатом веке. Ремесленные гильдии стали повсеместными в течение следующего столетия.

    Несколько поколений спустя в Северной Европе торговые гильдии приобрели известность. В двенадцатом и начале тринадцатого веков местные купеческие гильдии в торговых городах, таких как Любек и Бремен, заключали союзы с купцами по всему Балтийскому региону.Система союзов переросла в Ганзейский союз, который доминировал в торговле вокруг Балтийского и Северного морей, а также в Северной Германии.

    Социальные и религиозные гильдии существовали в то время, но сохранилось мало записей. Возникло небольшое количество ремесленных гильдий, в основном в процветающих отраслях, таких как производство тканей, но записи также редки, и их количество, по-видимому, было небольшим.

    По мере продолжения экономической экспансии в тринадцатом и четырнадцатом веках росло влияние католической церкви и развивалось учение о чистилище.Доктрина вдохновила на создание бесчисленных религиозных гильдий, поскольку доктрина давала членам сильные стимулы хотеть принадлежать к группе, чьи молитвы помогут попасть на небеса, и давала гильдиям механизмы, побуждающие членов прилагать усилия от имени организации. Многие из этих религиозных объединений превратились в профессиональные гильдии. Например, большинство ливрейных компаний Лондона примерно в это же время начинали как ходатайственные общества.

    Количество гильдий продолжало расти после Черной смерти.Есть несколько возможных объяснений. Сокращение населения привело к увеличению доходов на душу населения, что способствовало расширению потребления и торговли, что, в свою очередь, потребовало создания институтов для удовлетворения этого спроса. Повторяющиеся эпидемии уменьшили размер семьи, особенно в городах, где у типичного взрослого человека было в среднем 1,5 выживших ребенка, несколько выживших братьев и сестер и лишь небольшая расширенная семья, если таковая имеется. Гильдии заменили расширенные семьи в форме фиктивного родства.Уменьшение размера семьи и обнищание церкви также заставляло людей больше полагаться на свою гильдию в трудные времена, поскольку они больше не могли полагаться на родственников и священников, которые поддерживали их в периоды кризиса. Все эти изменения теснее привязывали людей к гильдиям, препятствовали безбилетнику и поощряли расширение коллективных институтов.

    В течение почти двух столетий после Черной смерти в средневековых городах доминировали гильдии. Любой крупный житель города принадлежал к гильдии.Большинство городских жителей считали членство в гильдии обязательным. Гильдии доминировали в производстве, маркетинге и торговле. Гильдии доминировали в местной политике и влияли на национальные и международные дела. Гильдии были центром общественной и духовной жизни.

    Расцвет гильдий продлился до шестнадцатого века. Реформация ослабила гильдии в большинстве новых протестантских стран. В Англии, например, королевское правительство подавляло тысячи гильдий в 1530-х и 1540-х годах. Король и его министры отправили аудиторов в каждую гильдию королевства.Ревизоры изымали духовную атрибутику и средства, оставленные для религиозных целей, распускали гильдии, существовавшие для чисто благочестивых целей, и заставляли ремесленные и купеческие гильдии платить большие суммы за право продолжать свою деятельность. Те гильдии, которые это сделали, все еще потеряли возможность оказывать членам духовные услуги.

    В протестантских странах после Реформации влияние гильдий ослабло. Многие обратились за помощью к правительствам. Они требовали монополий на производство и торговлю и просили суды заставить членов выполнять свои обязательства.Гильдии задерживались там, где правительства оказывали такую ​​помощь. Гильдии исчезли там, где не исчезли правительства. К семнадцатому веку власть гильдий в Англии угасла. Гильдии сохранили силу в странах, оставшихся католическими. Франция упразднила свои гильдии во время Французской революции 1791 года, а армии Наполеона распустили гильдии в большинстве континентальных стран, которые они оккупировали в течение следующих двух десятилетий.

    Ссылки

    Бейзинг, Патрисия. Торговля и ремесла в средневековых рукописях .Лондон: Британская библиотека, 1990.

    .

    Купер, Р.Ч.Х. Архивы ливрейных компаний и родственных организаций лондонского Сити . Лондон: Библиотека Гилдхолла, 1985.

    .

    Дэвидсон, Клиффорд. Технологии, гильдии и ранняя английская драма . Ранняя серия монографий о драме, искусстве и музыке, 23. Каламазу, Мичиган: Публикации средневекового института, Университет Западного Мичигана, 1996

    Эпштейн С.Р. «Ремесленные гильдии, ученичество и технологические изменения в доиндустриальной Европе. Журнал экономической истории 58 (1998): 684-713.

    Эпштейн, Стивен. Наемные и трудовые гильдии в средневековой Европе . Чапел-Хилл, Северная Каролина: University of North Carolina Press, 1991.

    .

    Гросс, Чарльз. Позолоченный торговец; Вклад в британскую муниципальную историю . Оксфорд: Clarendon Press, 1890.

    .

    Густафссон, Бо. «Возникновение и экономическое поведение средневековых ремесленных гильдий: экономико-теоретическая интерпретация». Скандинавский экономический журнал 35, вып.1 (1987): 1-40.

    Ханавальт, Барбара. «Хранители огней: позднесредневековые английские приходские гильдии». Журнал исследований Средневековья и Возрождения 14 (1984).

    Хэтчер, Джон и Эдвард Миллер. Средневековая Англия: города, торговля и ремесла, 1086–1348 . Лондон: Лонгман, 1995.

    .

    Хиксон, Чарльз Р. и Эрл А. Томпсон. «Новая теория гильдий и европейского экономического развития». Исследования по экономической истории. 28 (1991): 127-68.

    Лопес, Роберт. Коммерческая революция средневековья, 950-1350 . Энглвуд Клиффс, Нью-Джерси: Прентис-Холл, 1971.

    .

    Мокир Джоэл. Рычаг богатства: технологическое творчество и экономический прогресс . Оксфорд: издательство Оксфордского университета, 1990,

    .

    Пиренн, Анри. Средневековые города: их происхождение и возрождение торговли . Фрэнк Хэлси (переводчик). Принстон: Издательство Принстонского университета, 1952.

    .

    Ричардсон, Гэри. «Повесть о двух теориях: монополии и ремесленные гильдии в средневековой Англии и современное воображение. Журнал истории экономической мысли (2001).

    Ричардсон, Гэри. «Бренды до промышленной революции». Рабочий документ Калифорнийского университета в Ирвине, 2000.

    .

    Ричардсон, Гэри. «Гильдии, законы и рынки промышленных товаров в позднесредневековой Англии», Explorations in Economic History 41 (2004): 1–25.

    Ричардсон, Гэри. «Христианство и ремесленные гильдии в позднесредневековой Англии: анализ рационального выбора» Рациональность и общество 17 (2005): 139-89

    Ричардсон, Гэри.«Благоразумная деревня: институты объединения рисков в средневековом английском сельском хозяйстве», Journal of Economic History 65, вып. 2 (2005): 386–413.

    Смит, Тулмин. Английские позолоты. Лондон: Н. Трюбнер и Ко, 1870.

    Суонсон, Хизер. 1983. Мастера-строители в позднесредневековом Йорке . Йорк: Йоркский университет, 1983.

    .

    Трапп, Сильвия. Купеческий класс средневекового Лондона 13:00-15:00 . Чикаго: Издательство Чикагского университета, 1989.

    Анвин, Джордж. Гильдии и компании Лондона . Лондон: Метуэн и компания, 1904.

    .

    Уорд, Джозеф. Столичные сообщества: торговые гильдии, идентичность и изменения в Лондоне раннего Нового времени . Пало-Альто: издательство Стэнфордского университета, 1997.

    .

    Westlake, HF The Parish Gilds of Medieval England . Лондон: Общество распространения христианских знаний, 1919 г.

    .

    Образец цитирования: Ричардсон, Гэри. «Средневековые гильдии».Энциклопедия EH.Net под редакцией Роберта Уэйплза. 16 марта 2008 г. URL http://eh.net/encyclopedia/medieval-guilds/

    .

    Гильдия — Энциклопедия Нового Света

    Губернаторы Харлемской гильдии Святого Луки в 1675 году. Ян де Брей нарисовал себя вторым слева.

    гильдия — это ассоциация ремесленников, занимающихся определенной профессией. Самые ранние гильдии, возможно, были созданы в Индии около 3800 90 375 гг. до н. э. и наверняка существовали во времена Римской империи. Они особенно процветали в средневековой Европе, где оказывали существенное и стабилизирующее экономическое влияние.

    Гильдии начинались как небольшие объединения квалифицированных ремесленников, опытных и признанных экспертов в своей области рукоделия. Со временем они превратились в более крупные формальные ассоциации, признанные правительствами своих стран. У них были строгие требования к членству, установление стандартов качества и цен, а также поддержание структурированной системы обучения и ученичества, которая позволяла молодым мастерам наследовать навыки старых мастеров. Средневековые купеческие и ремесленные гильдии обеспечили прочную основу для правительства и стабильной экономики, поддерживая благотворительные организации, школы и церкви.Они обеспечивали экономическую и социальную поддержку перехода от феодализма к капитализму. В конце концов, с промышленной революцией и ростом капиталистических корпораций и профсоюзов они устарели, хотя гильдии все еще существуют в некоторых секторах и сегодня, часто под другим названием.

    Структура

    Гильдия — это объединение ремесленников или торговцев, созданное для продвижения их профессиональных интересов. Торговые гильдии обычно состояли из торговцев из определенного сообщества, обычно города, и включали как местных розничных торговцев, так и дальних торговцев и оптовиков.Ремесленные гильдии, напротив, были ограничены мастерами определенной отрасли. Таким образом, существовали гильдии кузнецов, пекарей, кожевников, ткачей и так далее. Возникнув в результате объединения семей, разработавших определенное ремесло, местные ремесленники собирались вместе, чтобы согласовать основные правила своего ремесла — качество, цену и т. д. — и регулировать конкуренцию. Таким образом, они и их город процветали.

    Структуры товариществ ремесленников везде имели сходную направленность: руководящий орган, вспомогательные работники и собрание членов.Руководящий орган состоял из руководителя и заместителей. В каждой стране руководство называлось по-разному, но обязанности у всех были одинаковые. Тех, кого принимали в гильдию, называли мастерами-ремесленниками. Прежде чем новый сотрудник мог подняться до уровня мастерства, он должен был пройти период обучения, во время которого его сначала называли подмастерьем. По истечении этого периода он мог подняться до уровня подмастерья. Ученики обычно не изучали больше, чем самые основные техники, пока их сверстники не доверяли им хранить секреты гильдии или компании.

    Как и «путешествие», расстояние, которое можно пройти за день, название «подмастерье» происходит от французских слов, обозначающих «день» ( jour и journée ), от которых произошло среднеанглийское слово journei. Подмастерьям обычно платили за день, и поэтому они были поденщиками. После работы у мастера в течение нескольких лет и после выполнения соответствующей работы подмастерью присваивалось звание подмастерья и выдавались документы (письма или сертификаты от мастера и/или самой гильдии), которые удостоверяли его как подмастерьем и дал ему право путешествовать в другие города и страны, чтобы учиться искусству у других мастеров.Эти путешествия могли охватывать большие части Европы и были неофициальным способом распространения новых методов и техник.

    После этого путешествия и нескольких лет опыта подмастерье может получить звание мастера. Это потребовало бы одобрения всех мастеров гильдии, пожертвования денег и других товаров, а во многих практических ремеслах — изготовления так называемого шедевра, который продемонстрировал бы способности начинающего мастера.

    Средневековая гильдия получала патентные письма (обычно от короля) и обладала монополией на свою торговлю в городе, в котором она действовала: ремесленникам по закону запрещалось заниматься каким-либо бизнесом, если они не были членами гильдии, и только мастерам разрешалось быть членами гильдии.До того, как эти привилегии были законодательно закреплены, эти группы кустарей назывались просто «ремесленными товариществами».

    Городские власти были представлены на собраниях гильдий и, таким образом, имели возможность контролировать ремесленную деятельность. Это было важно, поскольку города часто зависели от хорошей репутации экспорта узкого круга товаров, от которого зависела не только репутация гильдии, но и города. Контроль за связью физических местоположений с известными экспортируемыми продуктами, такими как вино из регионов Шампань и Бордо во Франции, глазурованная оловянная посуда из некоторых городов Голландии или кружева из Шантильи, помог определить место города в мировой торговле. — это привело к появлению современных товарных знаков.

    История

    Ранние гильдии

    В доиндустриальных городах ремесленники, как правило, объединялись в ассоциации на основе своих профессий. Обычно основателями были свободные независимые мастера-ремесленники. Предполагается, что самые ранние организации ремесленников образовались в Индии в ведический период с 2000 по 500 год г. до н.э. греческих организаций в птолемеевском Египте назывались koinon. Китайцы ханхуэй , вероятно, существовали уже во времена династии Хань (206 до н. — 220 н.э.), но определенно они присутствовали в династии Суй (589 — 618 н.э.). Начиная с их третьего века г. до н.э. истоки римской коллегии распространились с расширением Империи. Организации римских ремесленников продолжали развиваться в средневековой Италии под названием арс. В Германии они впервые упоминаются в десятом веке и называются Zunft (множественное число Zünfte ). Métiers во Франции и ремесленных мастерских в Англии появились в двенадцатом веке.Ремесленные организации (senf, sinf) возникли в десятом веке в Иране и распространились также в Аравии и турецких регионах под названием futuwwah или fütüvvet. Говорят, что в Бенине 900 резчиков основали собственную организацию. В соседних племенах йоруба и нупе организации получили названия egbe и efakó. [1]

    Мусульманские гильдии

    Исламская цивилизация свидетельствует о существовании гильдий для ремесленников — в первую очередь для варракинов, или «тех, кто работает с бумагой.«Ранние мусульмане активно занимались переводом и поглощением всех 90 387 ilm 90 388 («знаний») всех других известных цивилизаций, вплоть до Китая. Критический анализ, принятие, отклонение, улучшение и систематизация знаний других культур стали ключевой деятельностью К началу девятого века бумага стала стандартным средством письменного общения, и большинство варракинов занимались изготовлением бумаги, продажей книг и приемом диктовки авторов. , которым они были обязаны платить гонорары за произведения и которые имели право окончательного решения в отношении содержания.Стандартным средством презентации нового произведения была его публичная диктовка в мечети или медресе перед многими учеными и студентами, и требовалась высокая степень профессионального уважения, чтобы другие варракинов не просто делали и продавали копии, или что авторы не потеряли веру в warraqeen или в эту систему публикации. Таким образом, организация варракинов фактически была ранней гильдией. [2]

    Местные гильдии также служили для защиты ремесленников от присвоения их навыков. десятков тысяч книг в год.Процветала культура учебного капитала, когда группы уважаемых ремесленников распространяли свою работу среди других ремесленников в других местах, которые, в свою очередь, могли копировать ее и, возможно, «выдавать» за оригинал, тем самым используя социальный капитал, созданный с большими затратами создателями. методов. Ремесленники начали принимать различные меры для защиты своих имущественных интересов и ограничивать доступ к технологиям, материалам и рынкам. [2]

    Европейские гильдии

    В раннем Средневековье большинство римских ремесленных организаций, первоначально формировавшихся как религиозные братства, исчезли, за исключением каменотесов и, возможно, стеклодувов.Григорий Турский рассказывает чудесную историю о строителе, чье искусство и техника внезапно покинули его, но были восстановлены явлением Девы Марии во сне. Мишель Руш заметил, что эта история говорит о важности практически передаваемого мастерства. [1]

    Ранние эгалитарные общины, называемые «гильдиями» (за золото, хранившееся в их общих фондах), были осуждены католическим духовенством за их «заклинания» — обязательные клятвы, данные ремесленниками, чтобы поддерживать друг друга в невзгодах и обратно друг друга в распрях или в деловых предприятиях.Поводом для пьяных пиров, на которых произносились эти клятвы, было 26 декабря, языческий праздник Йоль. Епископ Хинкмар в 858 г. тщетно пытался обратить их в христианство. [1]

    Центр городского управления: Ратуша, Лондон (гравюра, ок. 1805 г.)

    Как и их мусульманские предшественники, европейские гильдии ввели длительные стандартизированные периоды ученичества и усложнили тем, у кого не было капитала, создание для себя или без одобрения своих сверстников доступа к материалам или знаниям или продажи на определенных рынках. , область, которая в равной степени преобладала в заботах гильдий.Это определяющие характеристики меркантилизма в экономической науке, которые доминировали в большинстве европейских представлений о политической экономии до возникновения классической экономической теории.

    Примерно к 1100 годам европейские гильдии (или гильдии) и ливрейные компании начали свою средневековую эволюцию, приблизившись к современным бизнес-организациям, таким как институты или консорциумы. По словам Фернана Броделя, гильдии назывались corps de métiers во Франции, где более знакомый термин корпораций не появлялся до принятия Закона Ле Шапелье 1791 года, который их отменил. [3] Система гильдий достигла зрелого состояния в Германии около 1300 года и сохранялась в немецких городах до девятнадцатого века. Последними гильдиями, возникшими в Западной Европе, были гремиос Испании, которые ознаменовали прогресс Реконкисты : Барселона (1301), Валенсия (1332) и Толедо (1426).

    Не все городские экономики контролировались гильдиями; некоторые города были «свободными». Там, где контролировали гильдии, они формировали труд, производство и торговлю; у них был сильный контроль над учебным капиталом, и начали появляться современные концепции непрерывного развития от ученика до мастера, путешественника и, в конечном итоге, до широко признанного мастера и гроссмейстера.По мере того, как производство становилось все более специализированным, торговые гильдии разделялись и подразделялись, вызывая ссоры из-за юрисдикции, которые привели к бумажной волоките, по которой историки экономики прослеживают их развитие: к 1260 г. уже разделены между десятками независимых профессий, в бум экономики тринадцатого века. [3] В Генте, как и во Флоренции, шерстяная текстильная промышленность развивалась как скопление специализированных гильдий.Появление европейских гильдий было связано с зарождающейся денежной экономикой и урбанизацией. До этого времени было невозможно управлять организацией, движимой деньгами, поскольку товарные деньги были нормальным способом ведения бизнеса. [1]

    Автопортрет Джудит Лейстер в 20 лет, за три года до того, как она стала первой женщиной, присоединившейся к Харлемской гильдии в 1633 году.

    Помимо экономических и обучающих функций, гильдии служили социальным и благотворительным целям. Часто связываясь со святым покровителем, они могут содержать часовню в своей местной приходской церкви, а также зал гильдии для официальных мероприятий и бизнеса.Гильдия Святого Луки была наиболее распространенным названием городской гильдии художников и других художников в Европе раннего Нового времени, особенно в Нидерландах. Они были названы в честь евангелиста Луки, покровителя художников, которого Иоанн Дамаскин назвал автором портрета Богородицы. Гильдия Святого Луки представляла не только живописцев, скульпторов и других изобразительных художников, но также — особенно в XVII веке — торговцев, любителей и даже любителей искусства (так называемые лифхебберов ).В средневековый период большинство членов в большинстве мест, вероятно, были иллюстраторами рукописей, где они входили в ту же гильдию, что и художники по дереву и ткани — во многих городах они присоединялись к писцам или «писцам». В традиционных структурах гильдии маляры и декораторы часто входили в одну гильдию. Однако по мере того, как художники формировались в рамках своей особой гильдии Святого Луки, особенно в Нидерландах, различия становились все более заметными. Гильдии также выносили решения по спорам между художниками и другими художниками или их клиентами.Таким образом, оно контролировало экономическую карьеру художника, работавшего в конкретном городе, в то время как в разных городах они были полностью независимы и часто конкурировали друг с другом.

    Гильдии отождествлялись с организациями, пользующимися определенными привилегиями (патентными грамотами), обычно выдаваемыми королем или государством и контролируемыми местными городскими властями (нечто вроде торговой палаты). Это были предшественники современной системы патентов и товарных знаков. Гильдии также сохраняли средства для поддержки немощных или пожилых членов, а также вдов и сирот членов гильдии, пособия на похороны и пособие для тех, кому нужно было путешествовать в поисках работы.Поскольку система гильдий лондонского Сити пришла в упадок в семнадцатом веке, ливрейные компании превратились в братства взаимопомощи по такому принципу. [4]

    Во многих немецких городах более влиятельные гильдии пытались влиять или даже контролировать городские власти. В четырнадцатом веке это привело к многочисленным кровавым восстаниям, во время которых гильдии распускали городские советы и задерживали патрициев, пытаясь усилить свое влияние.

    Гильдия была центром европейской ремесленной организации в шестнадцатом веке.Во Франции возрождение гильдий во второй половине XVII века симптоматично для стремления монархии навязать единство, контролировать производство и воспользоваться преимуществами прозрачной структуры в форме более эффективного налогообложения.

    Цеховая система пережила появление ранних капиталистов, которые начали делить членов гильдии на «имущих» и зависимых «неимущих». Гражданская борьба, характерная для больших и малых городов четырнадцатого века, была отчасти борьбой между крупными гильдиями и мелкими ремесленными гильдиями, которые зависели от сдельной оплаты труда.«Во Флоренции их открыто различали: Arti maggiori и Arti minori — уже было popolo grasso и popolo magro ». [3] Более ожесточенная борьба велась между по существу консервативными гильдиями и купеческим классом, который все чаще приобретал контроль над средствами производства и капиталом, который можно было вкладывать в экспансионистские схемы, часто по правилам собственных гильдий. Немецкие социальные историки проследили Zunftrevolution , городскую революцию членов гильдии против контролирующего городского патрициата, которые, возможно, были предвестниками классовой борьбы девятнадцатого века. [4]

    В деревне, где не действовали цеховые правила, существовала свобода предпринимателя с капиталом организовать кустарное производство, сеть дачников, которые пряли и ткали из собственных помещений за его счет, обеспеченные своими сырье, возможно, даже их ткацкие станки, капиталистом, который пожинал прибыль. Такую рассредоточенную систему было не так легко контролировать там, где существовал оживленный местный рынок сырья: шерсть была легкодоступна в овцеводческих регионах, а шелк — нет.

    Поздние гильдии

    Несмотря на свои преимущества для сельскохозяйственных и ремесленных производителей, гильдия стала объектом критики в конце 1700-х и начале 1800-х годов. Считалось, что они выступают против свободной торговли и препятствуют технологическим инновациям, передаче технологий и развитию бизнеса.

    Пример последнего из конференц-залов Британской гильдии около 1820 г.

    Двумя наиболее откровенными критиками системы гильдий были Жан-Жак Руссо и Адам Смит, и во всей Европе быстро росла тенденция выступать против государственного контроля над торговлей в пользу систем свободного рынка, основанных на принципах невмешательства. политико-правовая система.Карл Маркс в своем «Коммунистическом манифесте » также критиковал цеховую систему за ее жесткую градацию социального ранга и отношение угнетателя/угнетенного, вытекающее из этой системы.

    Отчасти из-за их собственной неспособности контролировать непослушное корпоративное поведение ситуация повернулась против гильдий. Из-за индустриализации и модернизации торговли и промышленности, а также появления могущественных национальных государств, которые могли напрямую защищать патенты и авторские права — часто раскрывая коммерческие секреты — власть гильдий ослабла.После Французской революции система гильдий была распущена и заменена законами о свободной торговле в большинстве европейских стран. К тому времени многие бывшие ремесленники были вынуждены искать работу в зарождающихся отраслях обрабатывающей промышленности, используя не строго охраняемые методы, а стандартизированные методы, контролируемые корпорациями. [5]

    Несмотря на проблемы, которые возникли с гильдиями, особенно их исключительность и монополистическая практика, препятствовавшая внедрению технологических и предпринимательских инноваций, падение гильдий не всегда было общественным благом.Марксизм подробно описал проблемы, возникающие в результате отчуждения рабочего от продуктов труда, которые он создал, и эксплуатацию, возможную, поскольку материалы и часы работы находились под жестким контролем владельцев новых крупномасштабных средств производства.

    Современные гильдии

    Современные гильдии существуют в разных формах по всему миру. Во многих европейских странах гильдии возродились как местные организации ремесленников, прежде всего традиционных ремесел. Они могут функционировать как для развития компетентности и часто являются местными подразделениями национальной организации работодателей.

    The Worshipful Company of Glaziers and Painters of Glass — одна из ливрейных компаний лондонского Сити.

    В лондонском Сити древние гильдии сохранились как ливрейные компании. Насчитывается 107 ливрейных компаний, почти все из которых известны как «Почтенные компании» соответствующей торговли или профессии. Некоторые ливрейные компании (например, Scriveners) и сегодня продолжают играть регулирующую роль. Большинство ливрейных компаний, особенно созданных в последние годы, являются благотворительными фондами.Активные ливрейные компании также играют важную роль в общественной жизни и налаживании связей в лондонском Сити.

    В Австралии существует Гильдия коммерческих кинематографистов, собрание создателей коммерческих, короткометражных и полнометражных фильмов.

    В США гильдии существуют в нескольких областях. Гильдия киноактеров и Гильдия писателей Америки способны осуществлять очень сильный контроль в Голливуде, потому что существует очень сильная и жесткая система уважения интеллектуальной собственности (как и в некоторых средневековых профессиях).Эти гильдии исключают других актеров и писателей, которые не соблюдают строгие правила конкуренции в кино- и телеиндустрии в Америке.

    Гильдии квилтинга также очень распространены и находятся почти во всех районах Соединенных Штатов.

    Профессиональные организации

    Ассоциации, которые могут быть классифицированы как гильдии, хотя это может и не быть очевидным в их названиях, включают Американскую медицинскую ассоциацию. Многие профессиональные организации фактически напоминают структуру гильдии.Такие профессии, как архитектура, инженерия и геодезия, требуют разной продолжительности ученичества, прежде чем можно будет получить профессиональную сертификацию. Эти сертификаты имеют большой юридический вес и требуются в большинстве штатов в качестве предварительного условия для ведения бизнеса там.

    Брокерские услуги по недвижимости — отличный пример современной американской гильдии. Признаки поведения гильдии проявляются в брокерских услугах по недвижимости: стандартное ценообразование (шесть процентов от цены дома), тесная связь между всеми специалистами, саморегулирование (со стороны Национальной ассоциации риелторов), сильная культурная идентичность, незначительное изменение цены в зависимости от качества. различия и традиционные методы, используемые всеми практикующими врачами.В сентябре 2005 года Министерство юстиции США возбудило антимонопольный иск против Национальной ассоциации риелторов, оспаривающих практику, которая, как утверждалось, препятствует конкуренции со стороны практиков, использующих другие методы. [6]

    Юридическая практика в Соединенных Штатах также является примером работы современных гильдий. В каждом штате существует собственная коллегия адвокатов, деятельность которой контролируется высшим судом этого штата. Критерии для принятия в юридическую профессию и пребывания в ней определяются судом.В большинстве штатов каждый поверенный должен быть членом коллегии адвокатов этого штата, чтобы заниматься юридической практикой. Законы штата запрещают любому лицу заниматься несанкционированной юридической практикой, а на практикующих адвокатов распространяются правила профессионального поведения, соблюдение которых обеспечивается высшим судом штата.

    Гильдии в области популярной культуры

    Сообщество свободного программного обеспечения время от времени исследовало структуру, подобную гильдии, чтобы объединиться против конкуренции со стороны монополии Microsoft. Например, список того, что представляет собой свободное программное обеспечение, публикуется Debian, и Advogato присваивает ранги путешественника и мастера тем, кто стремится работать только или в основном со свободным программным обеспечением.

    В компьютерных онлайн-играх игроки образуют группы, называемые «гильдиями игроков», которые выполняют некоторые функции древних гильдий. Они организуют групповую деятельность, регулируют поведение участников, исключают несогласных с ними лиц и реагируют как группа, когда безопасность членов или какой-либо аспект жизни гильдии находится под угрозой. В играх, где возможно вымышленное «строительство», они могут сотрудничать в проектах в своем онлайн-мире. Эта практика была взята у гильдий в квазисредневековом сеттинге ролевой игры Dungeons & Dragons.

    Продолжающееся влияние гильдий

    Иногда говорят, что гильдии являются предшественниками современных профсоюзов, а также, как это ни парадоксально, некоторых аспектов современной корпорации. Однако гильдии представляли собой группы самозанятых квалифицированных мастеров, владевших и контролировавших материалы и инструменты, необходимые им для производства товаров. Иными словами, гильдии представляли собой ассоциации мелких предпринимателей и поэтому имели очень мало общего с профсоюзами. Однако купеческие гильдии можно считать предшественниками Торговой палаты.

    Исключительная привилегия гильдии производить определенные товары или предоставлять определенные услуги была аналогична по духу и характеру первоначальным патентным системам, появившимся в Англии в 1624 году. были заменены современными фирмами, прямо раскрывающими свои методы и рассчитывающими на то, что государство обеспечит соблюдение их законной монополии. Можно сказать, что современное антимонопольное законодательство в некотором роде происходит от первоначальных законодательных актов, которыми гильдии были упразднены в Европе.

    Некоторые цеховые традиции все еще сохраняются в некоторых ремеслах, особенно в Европе, среди сапожников и парикмахеров. Некоторые ритуальные традиции гильдий были сохранены в орденских организациях, таких как масоны. Однако с экономической точки зрения они не очень важны, за исключением напоминаний об ответственности некоторых профессий по отношению к обществу.

    Томас Мэлоун из Массачусетского технологического института отстаивает современный вариант структуры гильдии для современных «электронных копейщиков», профессионалов, которые в основном выполняют дистанционную работу для нескольких работодателей.Страхование, включая любую профессиональную ответственность, защиту интеллектуального капитала, этический кодекс, который, возможно, обеспечивается давлением со стороны коллег и программным обеспечением, а также другие преимущества прочной ассоциации производителей знаний, выгоды от экономии за счет масштаба и могут предотвратить беспощадную конкуренцию, которая ведет к неполноценности. услуги занижают цены. И, как и в случае с историческими гильдиями, сопротивляйтесь иностранной конкуренции. [7]

    Примечания

    1. 1,0 1,1 1.2 1.3 Мишель Руш и Поль Вейн., История частной жизни, Том I, От языческого Рима до Византии: От языческого Рима до Византии. (История частной жизни) (Кембридж, Массачусетс: Belknap Press, 1992. ISBN 9780674399747)
    2. 2.0 2.1 Авраам Маркус. Ближний Восток накануне современности: Алеппо в восемнадцатом веке. (издательство Колумбийского университета, 1992. ISBN 978-0231065955)
    3. 3.0 3.1 3.2 Фернан Бродель. Колеса торговли: цивилизация и капитализм, 15-18 века, том 2. (HarperCollins, 1983. ISBN 0060150912)
    4. 4.0 4.1 Стив Эпштейн. 1995. Наемный труд и гильдии в средневековой Европе. (Издательство Университета Северной Каролины. ISBN 978-0807844984.)
    5. ↑ Адам Смит. Богатство народов. ((оригинал 1776) Bantam Classics, 2003. ISBN 978-0553585971)
    6. ↑ Материалы антимонопольного законодательства. Соединенные Штаты против Национальной ассоциации риелторов. Министерство юстиции США. Антимонопольный отдел . Проверено 16 июля 2007 г.
    7. ↑ Штатный писатель. 2007. История гильдии. Гильдия без ограничений . Проверено 6 июля 2007 г.

    Ссылки

    Ссылки ISBN поддерживают NWE за счет реферальных сборов

    • Блэк, Антоний. 1984. Гильдии и гражданское общество в европейской политической мысли с двенадцатого века до наших дней. Издательство Корнельского университета. ISBN 978-0801416903.
    • Бродель, Фернан. 1983. Колеса торговли: цивилизация и капитализм, 15-18 века, том 2. HarperCollins. ISBN 0060150912
    • Deguilhem, Randi, and Suraiya Faroqhi, Eds. Ремесла и мастера Ближнего Востока: формирование личности в мусульманском Средиземноморье, (исламская средиземноморская серия) IB Tauris, 2005. ISBN 1860647006 .
    • Долвен, Арне С. Педерсен, Гуннар.2004. Профессиональное образование в Европе. Фагоппларингсбока. Коммунафорлажет. Осло.; Норвелл, Массачусетс: Kluwer Academic Publishers
    • Eggerer, Elmar W. 1993. Присяжные братья и сестры — Britische Gilden und Zünfte von der normannischen Eroberung bis 1603. München.
    • Эпштейн, Стивен А. 1995. Наемный труд и гильдии в средневековой Европе . Издательство Университета Северной Каролины. ISBN 0807844985
    • Маркус, Авраам. Ближний Восток накануне современности: Алеппо в восемнадцатом веке. Нью-Йорк: издательство Колумбийского университета, 1992. ISBN 978-0231065955
    • Ричардсон, Гэри. 2005. Средневековые гильдии Энциклопедия EH.Net , под редакцией Роберта Уэплза. Проверено 17 июля 2007 г.
    • .
    • Руш, Мишель и Поль Вейн. 1987. Частная жизнь побеждает государство и общество. (История частной жизни). Издательство Гарвардского университета. ISBN 0674399749.
    • Смит, Адам. Богатство народов. (оригинал 1776) Bantam Classics, 2003. ISBN 978-0553585971
    • Сёдерлунд, Эрнст.1949. Den Svenska Arbetarklassens Historia — Hantverkarna II Frihetstiden Och Den Gustavianska Tiden. Стокгольм.
    • Томас Вейраух, Томас. 1996. Handwerkerorganisationen in der vorindustriellen Stadt. Лауферсвейлер. Веттенберг/Германия. ISBN 3930954028.
    • ван Виринген, Фонс и Грэм Аттвелл, ред. Профессиональное образование в Европе. Норвелл, Массачусетс: Kluwer Academic Publishers, 1999.
    • Вейраух, Томас. 1999. Ремесленники и их ассоциации в Азии, Африке и Европе. Лауферсвейлер. Веттенберг/Германия.

    Кредиты

    New World Encyclopedia авторов и редакторов переписали и дополнили статью Wikipedia в соответствии со стандартами New World Encyclopedia . Эта статья соответствует условиям лицензии Creative Commons CC-by-sa 3.0 (CC-by-sa), которая может использоваться и распространяться с надлежащим указанием авторства. Указание должно осуществляться в соответствии с условиями этой лицензии, которая может ссылаться как на авторов New World Encyclopedia , так и на самоотверженных добровольных участников Фонда Викимедиа.Чтобы процитировать эту статью, щелкните здесь, чтобы просмотреть список допустимых форматов цитирования. История более ранних вкладов википедистов доступна исследователям здесь:

    История этой статьи с момента ее импорта в New World Encyclopedia :

    Примечание. На использование отдельных изображений, лицензированных отдельно, могут распространяться некоторые ограничения.

    Метрополитен опера Гильдии

    S М Т Вт T F S
    27 28 1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30
    Среда, 30 марта 2022 г.
    31 1 2
    3 4 5 6
    Среда, 06 апреля 2022 г.
    7 8 9

    Информационный пакет гильдии

    Информационный пакет гильдии


     

    Используйте функцию «Назад» вашего браузера, чтобы вернуться туда, где Вы остановились


    Развитие ремесленных гильдий

    Развитие ремесленных гильдий в средневековом обществе оказало огромное влияние на институциональную структуру большинства городов.Сначала, когда город был была основана только одна гильдия, и все жители города были ее членами. той гильдии. Чиновники гильдии были руководящим органом города. и были теми, кто осуществлял все полномочия, предоставленные городским уставом. Это привело к тому, что члены гильдии, находящиеся у власти, не решались признать новых члены. Крепостные могли бежать в город, жить там год и день и так стали свободными людьми, но большинство из них не получили допуска в гильдию. Эта практика привело к тому, что в большинстве городов появился непривилегированный сектор населения.

    Через некоторое время начались большие различия в богатстве и экономических интересах. развиваться среди членов самой гильдии. Ремесленники были склонны зарабатывать гораздо меньше денег, чем купцы, которые жили за счет торговли. Торговцы были заинтересованы в использовании своей монополии на ввоз товаров и продажу их в пределах города, чтобы держать цены высокими. Это раздражало ремесленников, которые не разделял высоких прибылей. Постепенно структура «одного» гильдия распалась, так как все больше и больше ремесленников отделялось от городской гильдии. и образовали свои собственные отдельные корпорации.Это отличалось от города к городу. Например, в Оксфорде городская гильдия по-прежнему оставалась доминирующей гильдией. с другими подчиненными ему гильдиями, и правила предусматривали, что никто мог принадлежать к профессиональной гильдии, которая не была членом городской гильдии. Однако это было исключением, а не нормой, которая была для гильдий. отколоться и образовать полное отделение от городской гильдии. Это оставило первоначальная «одна» или городская гильдия стала торговой гильдией.

    Этот процесс формирования ремесленных гильдий длился много лет.К конце двенадцатого века единственные ремесленные гильдии, существовавшие в Англии за пределами В Лондоне жили текстильщики: ткачи, красильщики и валяльщики. В Лондон, гильдии со временем стали известны также как ливреи. А гильдия получает свой устав от монарха, но ливрею получает с 1560 исходит от суда олдерменов, который должен убедиться, что «… количество людей с хорошей репутацией из какой-то профессии или тайны, еще не представленных существующей гильдией объединились на достаточно долгое время, чтобы оправдать веру в то, что они будут продолжать золото вместе и не может развалиться из-за отсутствия интереса или поддержки.»

    Эта структура гильдии появилась немного раньше во Франции, но она заняла до тринадцатого века, чтобы он полностью развился. Во Франции почти все мыслимые занятия были представлены гильдией. Были мясники, пекари, мастера по изготовлению мечей, ювелиры, кожевники, кожевники, книготорговцы и гильдии пергаментщиков. Даже у проституток была гильдия на каком-то французском города, особенно Париж и Тулуза. Как правило, члены гильдии занимались жить вместе на одной улице.

    В первой половине 14 века гильдии Флоренции, Италия, были разделен на семь великих гильдий, называемых Арти Маджори (большие гильдии) и 14 меньших гильдий, называемых Арти Минори (малые гильдии). Оба члена крупных гильдий, известных как пополо грассо (толстые люди), и члены из меньших гильдий, известных как popolo minuto (маленькие люди), могли голосовать. В великие гильдии входили самые богатые и влиятельные люди города. и состояли из:

    • Arte di Calimala (гильдия мастеров по производству шерсти)
    • Arte della Lana (гильдия торговцев шерстью)
    • Arte dei Giudici e Notai (гильдия судей и нотариусов)
    • Arte del Cambio (гильдия банкиров)
    • Arte della Seta (гильдия ткачей шелка)
    • Arte dei Medici e Speziali (гильдия врачей и фармацевтов)
    • Arte dei Vaiai e Pellicciai (гильдия меховщиков)

    В четырнадцать меньших гильдий входили мелкие бизнесмены и ремесленники.Эти меньшие гильдии часто назывались ремесленными гильдиями и состояли из мясников; сапожники; кузнецы; строители; перекупщики; виноторговцы; трактирщики; продавцы соли, масла и сыра; кожевники; оружейники; металлурги; производители поясов; столяры; и пекари. Было много других ремесел, кроме идентифицированы здесь, и они сформировали свои собственные организации, но принадлежали в ту же большую гильдию.

    Эти 21 гильдия составляли лишь небольшой процент населения и при этом удерживал всю власть.Чтобы занимать политический пост, флорентийцу должен был состоять в одной из гильдий. Собрались граждане-гильдии на площади для принятия важных законов.

    Джентльмены занимались одним из семи гуманитарных наук (грамматика, логика, музыка, риторика, арифметика, геометрия или астрономия).

    Ниже этих двадцати одной гильдии находились семьдесят два профсоюза безголосых рабочих. мужчины. Под ними находились тысячи поденщиков, которым было запрещено организовывать и жить в нищете. Внизу лестницы стояло несколько рабов.Посредством К середине 15 века количество гильдий возросло до более чем сотни в Венеции с такими отраслями, как судостроение, производство железа, выдувание стекла, выделка и обработка кожи, резка и закрепка драгоценных камней, текстиль, и т. д.


    Первые правила гильдии

    Целью номер один ремесленной гильдии была защита экономического интересы его членов. Правила регулировали членство и торговлю. Нет ремесленника мог работать в городе, если он не был членом местной гильдии.Товара нет могли быть импортированы в город, если они конкурировали с местными продуктами. Это было таким образом, что местные гильдии держали монополию на рынке внутри свой город. Конкуренция между членами одной гильдии не поощрялась. и гильдия сделает почти все, чтобы предотвратить это. Каждая гильдия положила подробные регламенты, регулирующие качество своей продукции, методы производство и цена, которая может быть за него установлена. Эти правила были предназначены для продвижения идеала каждого члена гильдии, делающего именно одно и то же теми же методами и продавать по той же цене.Четное рабочий день строго контролировался. Например, член гильдии. там, где требовалась тщательная, трудная работа, раньше не допускался к работе рассвет или после захода солнца.

    Благодаря мощи монопольной структуры ремесленные гильдии явно могли злоупотреблять своей властью, снижая качество своих товаров и повышение цен. Правительство должно было вмешаться и проконтролировать гильдии. В Англии, где королевское правительство было сильным, Гильдии тщательно охранялись.Английское правительство установило вес, качество и цена буханок хлеба, а также качество и количество эля. Строгие правила изготовления ткани были установлены и соблюдались государственных инспекторов. Во Франции гильдии чаще находились под контролем. в городах, где лорд был силен. Правила большинства гильдий внутри Париж должен был быть одобрен королевским ректором, и тогда он отвечал за за то, что офицеры гильдии применяли их. Другие различные высокопоставленные лица управлял другими гильдиями.Например, книготорговцы и производители чернил. управлялись ректором университета, изготовителями свечей и священных облачение епископом, а торговцев вином королевским дворецким. К сожалению в самоуправляющихся городах контроль был затруднен, и гильдии имели тенденцию злоупотреблять их монополии довольно свободно.


    Ученичество

    Сделать такую ​​строго контролируемую монополию, как представленные гильдии работать эффективно, поставки продуктов должны были быть тщательно отрегулированы, чтобы спрос на продукцию.Каждая гильдия пыталась сделать это, ограничивая числа его членов. Если молодой человек хотел быть принятым в гильдию, сначала ему пришлось изучить ремесло, служа учеником члена гильдии или мастер. Если ты хотел продолжить дело своего отца, ты должен был пойти в другое место, чтобы узнать его, потому что закон запрещал отцам брать свои собственные сыновья в ученики. Это привело к тому, что отцы отдали своих детей в забота друга или коллеги, которого он знал, чтобы действовать как «хозяин» ребенка и обучать их бизнесу.Детей обычно отдавали учениками. в возрасте от семи до девяти лет. Отцы должны были платить за своих детей быть учеником и отдать ребенка в хорошо известную коммерческую контору было дорого.

    Каждая гильдия устанавливает количество учеников, которое может иметь каждый член, и количество лет, которое должны были отслужить ученики. Таким образом, гильдия смогла контролировать количество мастеров в своей профессии. У каждой гильдии был свой собственная униформа, чтобы иметь возможность определить, например, ученика сапожника от того, кто принадлежал к другому ремеслу.

    Много раз вспыхивали драки между учениками разных гильдий. А в другое время они играли вместе. Иногда ученики были большой неприятностью для других людей в городах. Ученики брали часто имеет значение в их собственных руках и, хотя, вероятно, ничего не значит больше, чем развлечение, часто позволял шуткам зайти слишком далеко. Достаточно крайний случай это произошло в 1516 году, когда несколько лондонских подмастерьев попытались убить человека. кого они невзлюбили. Друзья мужчины спрятали его в канаве его дома, в то время как ученики грабили и обыскивали сапожника этого человека магазин.

    Стандарты были установлены для того, чтобы желающие попасть в гильдию были должным образом обучены своему специальному ремеслу. Это привело к практике ученика, создающего «шедевр» в конце своего обучения который он представил офицерам гильдии в качестве доказательства своей способности практиковать торговля.

    В начале существования системы гильдий каждый член ремесленной гильдии имел небольшая мастерская, где он работал с несколькими учениками. Когда ученик закончился срок обучения и его «шедевр» прошел техосмотр офицерами гильдии, мог начать работать на любого, кто нуждался в помощнике и если бы он накопил достаточно, мог бы стать мастером и иметь собственную лавку.


    Подмастерья

    Однако с течением времени у этой части появилась естественная склонность мастеров, которые были членами гильдии, чтобы уменьшить их численность, иметь в своем подчинении больше рабочих и, таким образом, увеличить свою прибыль и сохранить конкуренция вниз. Это привело к тому, что ученики должны были работать в течение определенного количество лет после их первоначального периода обучения в качестве подмастерья или наемного работника поденщик. Это позволяло мастерам иметь достаточно большие мастерские, в которых на них работали подмастерья и подмастерья.

    Мастера предпочитали брать больше учеников, чем повышать подмастерьям в статус мастера, чтобы сократить их число и, следовательно, обеспечить свою долю доступного рынка. В итоге стало почти невозможно стать мастером, если вы не были сыном мастера или женаты хозяйская дочь. Это оставило большинство мужчин, работающих в ремесле без надежды подняться выше статуса подмастерья.

    К сожалению, подмастерья оказались почти полностью во власти мастера, управлявшие гильдией.Гильдия гарантировала каждому подмастерью работай. В Париже подмастерья одной гильдии собирались каждое утро в определенное время. место, куда приходили господа и выбирали мужчин, которых хотели. Если какие-нибудь подмастерья остались, цеховые офицеры приписали их к мастерам. Сквозь гильдии мастера устанавливали заработную плату подмастерьям и регулировали часы и условия его работы. В некоторых городах эти достаточно смелые подмастерья пытались создавать собственные организации, чтобы бороться с властью господ. Однако мастера всегда пользовались поддержкой городской управы и подмастерьев. редко имели успех.


    Женщины в гильдиях

    Когда девочек отдавали в ученицы, обычно в возрасте семи или восемь, жены мастеров взяли на себя их обучение. Исключено большинство гильдий женщин, но некоторые позволяли женщинам присоединяться, но в то же время исключали их от полноценного участия в общественной деятельности. Некоторые гильдии позволяют женщины принадлежали мясникам, скобяным лавкам, сапожникам, продавцам горячих блюд, переплетчики и ювелиры. Третьи, например, связанные с внутренним такие виды деятельности, как пивоварение, прядение и производство шелка, были исключительно женские отрасли.Если женщина оказывалась вдовой, ей разрешалось заниматься ремеслом своего покойного мужа. Эти женщины могут стать мастера своего дела, но обычно от них требовалось отказаться от членства в своей гильдии, если они вышли замуж за мужчин, принадлежащих к разным гильдиям.


    Социальные службы гильдий

    Гильдии выполняли социальные и религиозные функции в своих рядах на протяжении с его главной целью экономического контроля. Они заботились о вдовах и дети членов, которые умерли и оплатил расходы на похороны.Очень часто они управляли школами для детей своих членов. Каждая гильдия также проводила религиозные церемонии в честь своего святого покровителя. Эти религиозные функции обычно проводились отдельной организацией, называемой confrerie, но его члены были членами гильдии. Это религиозное влияние может быть виден в строительстве Шартрского собора, где каждый из городских гильдии пожертвовали окно нефа.

    В конце концов антагонизм между правящей торговой гильдией города Ремесленные гильдии вызвали серьезные политические волнения во многих города, даже бунты и восстания.Во Фландрии в четырнадцатом веке восстали ремесленники, свергли правительство богатых купцов, разгромили король Франции, который был союзником купцов, а позже заключил союз с Эдуардом III Англии. Этот эффект восстания фламандских ткачей были, однако, скорее исключением, чем правилом, серьезные восстания в другие города обычно заканчивались договоренностью, согласно которой ремесленные гильдии поделился в городской управе.


    Великая слабость системы гильдий

    Хотя у системы гильдий было много очевидных преимуществ, таких как предоставление значительную меру социальной и экономической безопасности для своих членов и обеспечение средства для членов гильдии сотрудничать в социальных, экономических и политических деятельность, у него была большая слабость.Эта слабость заключалась в неспособности приспосабливаться к техническому прогрессу. Член гильдии не мог использовать новый метод производства, пока он не был принят гильдией и не обеспечил ибо в регламенте. На практике это принятие новых методов было почти невозможно. Это означало, что любые новаторы были вынуждены работать за пределами юрисдикция и защита гильдий. Примером может служить шерстяная промышленность. В течение двенадцатого века обычным методом валяния ткани было в воду и топните по нему или побейте веслами.Это пришло в голову кому-то в конце века, что гидроэнергетика могла выполнять эту задачу более эффективно. Стали появляться валяльни, но гильдии отказывались от чего-либо. делать с ними. Поэтому валяльни строились вне городов. вне юрисдикции гильдий. Строя свои мельницы на земле могущественного Нобеля, мельники заверили, что гильдии не посмеют отказать принимать продукцию своих заводов. В результате большая часть шерстяной промышленности позднесредневековой Англии вырос в сельской местности, чтобы избежать гильдий.Этот сценарий повторился в эпоху Возрождения, когда другие технологические были разработаны улучшения.


    Каталожные номера:

    Бансон, Мэтью Э. (1995). Энциклопедия Средневековья . Факты В файле. Нью Йорк, Нью Йорк.

    Клэр, Джон Д. (ред.) (1993). Города четырнадцатого века . Случайный Дом, Великобритания.

    Хейл, Джон. (1994). Цивилизация Европы эпохи Возрождения . Атенеум. Нью Йорк, Нью Йорк.

    Хейл, Джон Р.(1965). Ренессанс . Тайм Инкорпорейтед. Нью-Йорк, Нью-Йорк.

    Харрисон, Молли (1978). Дети в истории: 16-17 века . Hulton Educational Publications, LTD., Кембридж, Великобритания.

    Джордан, Уильям Честер (ред.) (1996). Средневековье: энциклопедия для студентов Том 2. . Сыновья Чарльза Скрибнера. Нью Йорк, Нью Йорк.

    Художник, Сидней (1951). Средневековое общество . Корнелл Университет Нажимать. Итака, Нью-Йорк.

    Страйер, Джозеф Р. (ред.). (1985). Словарь Средневековья , Том 6. Сыновья Чарльза Скрибнера. Нью Йорк, Нью Йорк.

    Уокер, Пол Роберт (1995). Итальянское Возрождение . Факты о Файл, Нью-Йорк, Нью-Йорк.

    Гильдия

    Не просто готовьтесь к работе. Готовьтесь к жизни!

    Кто может участвовать в Гильдии?

    • При условии прохождения обязательных предварительных курсов любой студент LETU может пройти курсы, предлагаемые в рамках Гильдии
    • Сертификат по гуманитарным наукам
      • Для студентов, которые не имеют гибкости, допускаемой бесплатными факультативами в рамках их специальностей, Сертификат обеспечивает признание дополнительной работы и компетенций, полученных в рамках опыта Гильдии. Потратив всего три дополнительных кредитных часа сверх основных требований общего образования LETU, учащийся может получить признание, присуждаемое Сертификату.
      • Чтобы получить сертификат, студенты проходят 12 кредитных часов «Основных» курсов и один семестр (шесть кредитных часов) интегрированного культурного опыта.
    • Ученый гуманитарных наук — это полный опыт Гильдии.
      • Студенты получают пятнадцать кредитных часов «Основных курсов», а также четыре семестра (24 кредитных часа) интегрированных культурных занятий.
      • Для студентов, специализирующихся в области гуманитарных или социальных наук, опыт Гильдии легко вписывается в их существующие планы получения степени и не продлевает их время до выпуска.
      • Ученые гуманитарных наук получают все преимущества членства в гильдии. Те, кто живет в кампусе, также имеют право на стипендию в размере 1000 долларов. Это приложение предназначено для студентов, которые заинтересованы в полноправном членстве в Гильдии.
      • Полное членство в Гильдии продлевается ежегодно.

    Каждый учащийся, завершивший уровень Гильдии гуманитарных наук, сможет показать будущим работодателям намерение, с которым они развили основные навыки Гильдии:

    Сертификат гуманитарных наук Стипендиат гуманитарных наук
    12 кредитных часов по основам + 1 семестр интегрированного опыта 15 кредитных часов по основам + все 4 семестра интегрированного опыта

     

    Из каких компонентов состоит Гильдия?

    Основы ремесел

    Игра в гильдии начинается с основных классов.Эти занятия предназначены для овладения учащимися базовыми навыками ремесла — чтением, письмом и мышлением.

    Сертификат гуманитарных наук (12 часов) Специалист по гуманитарным наукам (15 часов)

    ENGL 1113: Внимательное чтение в эпоху цифровых технологий*

    ENGL 1123: Риторика и искусство исследования

    COMM 1213: Речь, дебаты и искусство беседы

    ФИЛ 2113: Логика*; PHIL 2013: Введение в философию; или PHIL/POLS 3313: Политическая философия и гражданский дискурс

    ENGL 1113: Внимательное чтение в эпоху цифровых технологий*

    ENGL 1123: Риторика и искусство исследования

    COMM 1213: Речь, дебаты и искусство беседы

    PHIL 2113: Логика* или PHIL 2013: Введение в философию

    PHIL/POLS 3313: Политическая философия и гражданский дискурс

    ENGL 1113 и PHIL 2113 могут быть переведены через эквивалентный курс двойного кредита/общественного колледжа или принятый стандартизированный тест.

     

    Комплексный культурный опыт

    Стипендиаты гуманитарных наук строятся на основе четырех семестров интегрированного опыта по 6 кредитных часов . Учащиеся, которые хотят получить сертификат по гуманитарным наукам , проходят один семестр из интегрированных занятий , указанных ниже.

    Два курса, включенные в каждый интегрированный культурный опыт, преподаются в команде преподавателями Университета ЛеТурно.История, литература и изобразительное искусство интегрированы в учебную программу, в которой особое внимание уделяется чтению основных произведений и диалогам. Кроме того, у членов гильдии будет возможность принять участие в уникальных мероприятиях в кампусе и за его пределами, а также возможности для обучения, чтобы улучшить свое общее обучение и опыт.

    • Древний и средневековый опыт
      • HIST 2233: Древняя и средневековая история/ENGL 2233: Великая литература — Древняя и средневековая
    • Опыт современного мира
      • HIST 2243: Истоки современного мира/ENGL 2243: Великая литература — Ренессанс и современность
    • Ранний американский опыт
      • HIST 2123: Ранняя американская история/ENGL 2133: Ранняя американская литература
    • Современный американский опыт
      • HIST 2143: Современная американская история/ENGL 2143: Американская литература после гражданской войны

     


    «Гильдии были характерной чертой первых университетов…Сильные сообщества подотчетности способствуют совершенству и строгости. Они также делают путешествие намного веселее!»

    — Доктор ЛеслиЭнн Уильямс, английский

    Стипендии

    В дополнение к прохождению уникальных курсов Гильдии у студентов есть возможность жить вместе с другими учеными Гильдии в жилом кампусе ЛеТурно. Для этого требуется подать заявление, и принятые получат стипендию в размере 1000 долларов за каждый год проживания в сообществе.Требуется заявление, и заинтересованные студенты должны связаться с [email protected] для получения дополнительной информации.

     

    Профориентация

    Гильдия предназначена для того, чтобы подготовить вас к жизни , а не только к работе, программа также намеренно помогает развивать навыки, которые любят работодатели . Вы получите специальную консультацию по вопросам карьеры как неотъемлемую часть программы. Студенты гильдии будут тесно сотрудничать с Career Services, чтобы узнать, как использовать навыки, полученные в рамках программы, на рынке труда.

     

    Хотите узнать больше или готовы подать заявку на участие в Гильдии?

    Подать заявку


    «Гильдия предлагает учащимся возможность целенаправленно формировать навыки критического мышления и общения на всю жизнь, основанные на приверженности Христу».

    — Доктор Даниэль Остендорф, История

    Прочная основа лидерства на протяжении всей жизни

    Гильдия глубоко формирует тех, кто участвует, готовя их к тому, чтобы они были лидерами, сосредоточенными на Христе, на своих рабочих местах и ​​в своих сообществах, будь то специалист по гуманитарным наукам, инженер, педагог, компьютерный ученый, математик или любой другой из 86 выпускников LeTourneau. Университет предлагает.Не верьте нам на слово. Лидеры в каждой отрасли говорят о том, насколько важна прочная основа гуманитарных наук для их команд и для будущего их компаний:

    Искусственный интеллект

    «Президент Microsoft говорит, что гуманитарные специальности необходимы для будущего технологий», Business Insider (январь 2018 г.).

    Основные направления бизнеса

    «Почему крупные бизнесмены Америки отчаянно нуждаются в гуманитарном образовании», The Atlantic (июнь 2016 г.).

    Специалист по информатике

    Гуманитарные науки в эпоху данных», Harvard Business Review (июль-август 2017 г.).

    Инженеры

    «Почему гуманитарные и гуманитарные науки так же важны, как и инженерные науки», The Washington Post (июнь 2018 г.).

    Службы общественного здравоохранения

    «Об академических знаниях: ценность гуманитарных наук и практики в учебной программе бакалавриата по общественному здравоохранению», Public Health Reports , vol. 128, нет. 5 (сентябрь/октябрь 2013 г.), стр. 416–421.

    Те, кто идет в технический сектор

     «По мере того, как технологические компании нанимают все больше специалистов в области гуманитарных наук, все больше студентов выбирают программы STEM», EdSurge (ноябрь 2018 г.).

     

    Другие ресурсы:

    «Эта «бесполезная» степень в области гуманитарных наук стала самым привлекательным билетом для технических специалистов», Forbes (июль 2015 г.

    Leave a comment