Правила пользования пк: Page not found — Компьютер для новичков с чего начать!

Содержание

Page not found — Компьютер для новичков с чего начать!

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.

  • Главная
  • Алгоритм работы компьютера!
  • Быстро удалить профиль в одноклассниках!!!
  • быстрое и правильное форматирование флэшки (сменного носителя)!
  • Быстрые горячие клавиши в Windows XP
  • Вот это скорость скорость твоего интернета!
  • Видеоинструкция по перелинковке вашего сайта.
  • Вирусы для всех!!!
  • Горячие Клавиши для Microsoft Offise
  • Доска бесплатных объявлений Россия без регистрации и смс.
  • Драйвера рабочие под любые компьютеры сборник
  • Диск C не трогать!
  • Завести почту на Яндексе(yandex)!
  • ИнтерNET для новичка!
  • Инструкция создания загрузочной флешки с WINDOWS XP и WINDOWS 7 одновременно
  • Как увеличить посещаемость сайта с нуля до 20000 в день!
  • Как сделать поиск по сайту через Яндекс(yandex)
  • Как сделать поиск по сайту через Гугл(google)
  • Картинка приветствия (заставка) win7 меняем
  • Как смонтировать образ в Alcohol!
  • Как быстро и безболезненно почистить компьютер самому!
  • Как прошить БИСИНУ (BIOS) своими руками новичку!!!
  • Как выбрать ZVER домашний,офисный,игровой компьютер
  • Как очень быстро собрать компьютер самому и своими руками,руководство !
  • Как правильно и корректно удалять ненужные программы!
  • Качаем музон и видео VKontakte!
  • Как я могу узнать больше о компьютерах?
  • Когда был изобретен первый компьютер?
  • Монитор в качестве телевизора,настройка!!!
  • Мусорка в народе (Корзина) и работа с ней!
  • Напрочь удаляем explorer на совсем!!!
  • Настройка прокси сервера(сервака) в опере
  • Настройка WINDOWS новичку.
  • Не работает CD-DVD ROM?Узнай почему?
  • Не открываемый файл
  • Новичку скачать необходимые и важные программы!
  • Новичку мини переводчик,скачать!
  • Новичку для фото.!
  • Новичку программы для интернета!
  • Полному новичку про компьютер,что,где и зачем?
  • 1-е Полному новичку про компьютер,что,где и зачем?
  • 2-е Полному новичку про компьютер,что,где и зачем?
  • Проверка правописания в опере
  • Послушать радио бесплатно онлайн и быстро.
  • Правила и требования к пользователю компьютером, для новичка!
  • Рабочий стол?Что,куда и зачем!
  • Разделить файл на несколько файлов,новичку!
  • Разница между ноутбуком и системником(стационарным компьютером)!
  • Регистрация в ICQ!!
  • Создай свой классный, оригинальный рингтон!
  • Скачать русскую Aida64 бесплатно
  • Скачать Fine Reader бесплатно.
  • Скачать KavWks 6.0.4.
  • Скачать майкрософт офис 2007-2013 не требующую регистрации ,рабочую русскую версию
  • Скачать DirectX 9-10-11
  • Скачать Coreldraw 13 официальная русская версия + keygen(таблетка)
  • Скачать Windows XP sp3 iso с рабочим встроенным ключом
  • Сколько можно не выключать компьютер
  • С чего начать работу за компьютером после покупки?
  • Твоя флешка чистая и без вирусов(autorun. inf)!!!
  • Файл на засов для новичка!
  • ФОТОШОП Горячие клавиши Photoshop
  • ЧТО такое САЙТ полному новичку!
  • HDAUDIO\FUNC_01&VEN_14F1&DEV_510F&SUBSYS_1043138D

Правила работы за компьютером, как сохранить свое здоровье

Для того чтобы сохранить свое здоровье нужно придерживаться ряда определенных правил работы за персональным компьютером или ноутбуком, именно эти правила мы и рассмотрим в данной статье.

Еще не так давно, буквально 10 лет назад, такой массовой проблемы, как искривление позвоночника или тотальное ухудшение зрения, попросту не существовало.

Сегодня же подобные проблемы со здоровьем довольно популярны, и врач сразу же задает вопрос: «вы много сидите за компьютером?».
ПАМЯТКА ДЛЯ РЕБЕНКА

Дети сидят за компьютером гораздо дольше взрослых, а ведь именно детский организм менее устойчив к нагрузкам подобного рода.

Можно, разумеется, спустить эту проблем на самотек, но нужно ли вам водить ребенка месяцами на платный массаж или делать ему лазерную коррекцию зрения?

Итак, прежде всего, необходимо ограничить время игр ребенка за компьютером.

Самым правильным вариантом будет вообще его туда не сажать, но что делать, если ребенку уж очень хочется поиграть.

Специалисты рекомендуют следующее время максимального использования компьютера для ребенка: 20 минут – дошкольники, 30 минут — 1 час – младшие школьники.

Это не говорит о том, что вы не можете показывать ему мультфильмы, когда сам он будет лежать на диване и смотреть их, нет, речь идет именно об играх.

Самым правильным расположением в ситуации «уголка школьника» — это установка компьютера в углу комнаты, сам компьютер устанавливаем тыльной стороной к стене.

Мебель подбираем под рост ребенка, не нужно, чтобы он тянулся вверх или наклонялся вниз. Под ноги ставим подставку, если ребенок спокойно достает до пола, то этого можно не делать.

Монитор должен располагаться не менее чем полуметра от ребенка, но чем дальше находится монитор, тем лучше для его глаз.

Также создайте в комнате ребенка идеальное освещение, чтобы работа за компьютером не испортила ему зрение, когда тот сидит в темноте.

И, пожалуй, самый главный совет – контролируйте ребенка.

Заставляйте его держать спину прямо, постоянно следите за его осанкой, приучайте ребенка самостоятельно следить за своей спиной.

Что касается зрения, вы должны буквально заставить ребенка каждый 20-30 минут делать различные упражнения для глаз, о которых мы поговорим далее, следите за выполнением этих упражнений.


ОФИСНАЯ РАБОТА ЗА КОМПЬЮТЕРОМ

Проблемы с шеей, усталость глаз, искривления позвоночника, постоянные боли в спине и суставах – это далеко не полный перечень жалоб от тех людей, которые постоянно трудятся в офисе.

И действительно, работа в офисе – это довольно серьезный удар по организму, человек мало двигается, по 8 часов в день сидит в неудобных позах, и в итоге все это оборачивается таким пучком проблем, что всю зарплату человек потратит на дорогостоящие лекарства для глаз или на платный медицинский массаж.

1 совет – сидите на правильном стуле.

Даже если вы купите шикарный кожаное кресло под два метра в высоту, в плане здоровья этого ничего не улучшит.

Стул должен быть вам в пору, нужно выбрать кресло или стул по вашему росту, а для здоровья, что двухметровый трон, что хлипкая табуретка – разницы никакой.

Идеально приобрести кресло, в котором отлично регулируется спинка, длина сидения соответствует длине бедер, а само сидение выполнено из ортопедического материала.

2 совет – правильно расположите компьютер.

Правила работы за компьютером, как и в случае с детьми, обязывают нас удалять монитор на полметра от глаз (просто вытяните руки и отодвиньте монитор на это расстояние), во время работы ваш живот должен упираться в стол (чтобы не было отклонений), поэтому важно, чтобы вся мебель также подходила вам по росту.

Важно не только расстояния от глаз до монитора, но и высота: смотреть на монитор сверху вниз вредно, но и снизу-вверх тоже. Расположите монитор так, чтобы он был слегка ниже уровня вашего лба.

Также важен свет: он должен падать под перпендикулярным углом и не должен создавать блики на экране – это помешает вашей комфортной работе.

3 совет – делайте правильную разминку.

Если просидеть неподвижно 8 часов, то проблемы у вас начнутся сразу же, как встанете изо стола, поэтому крайне важно делать небольшую разминку: и для глаз, и для спины.

Самый простой способ разминки для глаз – это зажмуривание или быстрое моргание, 5 минут такой разминки не только снимут усталость глаз, но и позволят им отдохнуть.

Что касается спины, то потягивание во весь рост, наклоны и скручивания спасут вашу спину от искривления позвоночника.

Также крайне важно употреблять жидкость во время работы, так как позвоночные диски нуждаются в частой подпитке водой.

Поработали час – встали, немного прогулялись, дошли до кулера, сделали по пути небольшую разминку и все, отдохнувшие мышцы вновь готовы к работе за компьютером.

4 совет – обратите внимание на незначительные детали.

Есть ряд способов улучшить комфортность вашей работы. Например, если ваша цель – постоянная работа с клавиатурой, то приобретите подставку, она позволит вам работать гораздо удобнее.

Если часто хватаетесь за папки, то переложите их из нижних ящиков в верхние, дабы снизить уровень нагрузки на позвоночник.

По клавиатуре не долбите сильно пальцами, а нажимайте легко, плюс, работайте на клавиатуре не только кистью, а всей нижней частью – это облегчит работу и снизит нагрузку.
ПРАВИЛЬНАЯ РАБОТА ЗА КОМПЬЮТЕРОМ ДОМА

Казалось бы, дома работать за ПК гораздо легче, расселся поудобнее, да работай.

Однако человек, заняв комфортную позицию, зачастую, не знает, что она очень сильно вредит здоровью, к тому же ряд деталей дополняет этот самый ущерб.

Поэтому дома правила работы за компьютером никто не отменял!
Не работайте лежа. Это настолько же сильный удар по зрению, насколько работа за компьютером в темноте.
Правильно располагайте ноги. Класть ногу на ногу или вытягивать их – это неправильно. Идеальное расположение ног происходит тогда, когда они расположены вместе и твердо стоят на полу, в этом аспекте нужно покупать либо хорошую подставку, либо кресло с регулируемой высотой.
Работа на диване. Когда вы работаете за ноутбуком, сидя на диване, вы должны плотно прижаться к спинке дивана, нельзя располагать позвоночник в свободном состоянии, так вы даже не заметите, что вскоре сидите, скрючившись в вопросительный знак. Бросьте под спину подушку и можете спокойно работать дальше.
Правильная постановка рук. Руки должны быть расположены над клавиатурой, а не параллельно ей. Вы сами часто замечали, как руки ужасно устают, все дело в правильно расположении.
Работайте только с ЖК-мониторами. ЭЛТ мониторы крайне быстро садят ваше зрение, поэтому даже если на работе у вас стоит такой монитор, лучше купите ЖК, благо они сейчас сильно распространены, да и стоят не очень дорого.

Также крайне важно обратиться на дополнительные меры защиты для глаз. Если вы носите очки, то купить специальные линзы, они снизят нагрузку на ваши глаза, можно дополнительно купить капли для питания глаз, посоветуйтесь с окулистом насчет правильного выбора.

Вышеупомянутые советы избавят вас от проблем со спиной, шеей, суставами и зрением, обязательно следите за выполнением этих действий, только тогда вам обеспечена продолжительная работа за компьютером без вреда для здоровья.

Правила пользования компьютером в библиотеках

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ  КОМПЬЮТЕРОМ


В МБУК ЦГБ им. М. Горького
1.Общие положения
1.1. К работе с компьютерами допускаются лица, зарегистрированные в МБУК ЦГБ им. М. Горького как пользователи, имеющие необходимый минимум знаний для работы с Операционной системой и программным обеспечением, установленным на компьютерах в МБУК ЦГБ им. М. Горького.
1.2. Компьютеры, ресурсы сети  Интернет в библиотеке используются для работы с информационными системами сети Интернет, работы с прикладными программами в образовательных целях.

1.3. Работа с компьютером осуществляется при наличии свободных рабочих мест. До начала работы пользователь должен зарегистрироваться.
1.4. При первом использовании компьютера пользователь должен пройти инструктаж у работника библиотеки о правилах пользования и эксплуатации оборудования.
1.5. За одним компьютером допускается находиться не более 2-х человек.
1. 6. При обнаружении признаков некорректной работы аппаратного и программного обеспечения, заражения компьютеров вирусами  и т.п. читатель обязан немедленно сообщить библиотекарю.
 
1.7. На рабочем компьютере в случае необходимости  разрешено использовать новый чистый личный, диск  или флеш — накопитель для записи информации.
2. Обязанности пользователя
2.1. Сообщать библиотекарю об используемых программных средствах и предъявлять свои диски для проверки антивирусными программами.
2.2. При обнаружении любых неисправностей немедленно сообщить библиотекарю.
2.3. Пользователь обязан соблюдать тишину и чистоту на рабочем месте.
2.4. Пользователь обязуется неукоснительно соблюдать:
2.4.1. Правила техники безопасности и электробезопасности;
2.4.2. Правила пользования компьютером, локальной сетью и сервисами Интернет;
2.4.3. Общепринятые морально-этические правила и нормы поведения в общественных местах.
3. Правила работы с компьютером, локальной сетью и сервисами Интернет
3. 1. Включение, выключение и перезагрузку компьютеров производит только библиотекарь.
3.2. Для хранения текущей информации компьютер не предназначен. Программы и файлы пользователей, записанные или оставленные в компьютере, удаляются через 3 дня.
3.3. По окончании работы необходимо:
а) Закрыть все окна выполняющихся приложений;
б) Удалить временные файлы из компьютера.
4. Права пользователя
4.1. Работать на компьютере с программами, входящими в пакет MS Office;
4.2. Осуществлять доступ к ресурсам Интернет;
4.3. Использовать рабочий стол компьютера для временного хранения информации или сохранять информацию на личных дискетах, дисках, флэш — накопителях;
4.4. Обращаться за консультацией к библиотекарю по вопросам работы с компьютером.
5. Пользователю запрещается
5.1. Входить в отдел в верхней одежде.
5.2. Приносить с собой и употреблять пищу, напитки.
5.3. Использовать компьютер в игровых целях.
5.4. Собираться группами (более двух человек) на рабочих местах.
5.5. Самостоятельно производить включение, выключение и перезагрузку компьютеров;
5.6. Использовать CD-диски со следами физических повреждений, плохо приклеенными этикетками.
5.7. Использовать оборудование отдела и ресурсы сети библиотеки для:
5.7.1. Распространения информации, задевающей честь и достоинство граждан;
5.7.2. Деятельности, противоречащей национальным интересам Российской Федерации;
5.7.3. Действий, запрещенных положением статей Уголовного кодекса РФ в части преступлений в сфере компьютерной информации, запрещения распространения порнографии, национальной дискриминации и призывов к насилию.
5.8. Изменять конфигурацию и настройки ПК, параметры работы монитора, настройки рабочего стола и меню «Пуск», внешний вид рабочего стола (добавление/удаление иконок, фоновых рисунков и т.д.).
5.9. Подключать к компьютерам или перемещать периферийные устройства (мышь, клавиатура, наушники и др. ).
5.10. Добавлять или удалять дополнительные компоненты в уже установленных программах.
5.11. Копировать программные средства, скачивать из Интернета и загружать игровые программы.
5.12. Разрабатывать или распространять любые виды компьютерных вирусов.
Нарушение правил является основанием к отстранению от работы на компьютере МБУК ЦГБ им. М. Горького. Доступ к ПК после отстранения возможен только по распоряжению директора МБУК ЦГБ им. М. Горького или заведующего отделом (структурным подразделением).
На библиотекаря возлагается обязанность проверить состояние рабочего места до и после работы пользователя.
 
 

Правила техники безопасности при работе на ПК в компьютерных классах и в быту

1. Правила техники безопасности при работе на ПК в компьютерных классах и в быту

Виды опасных и вредных факторов
Техника безопасности по предотвращению поражения электричеством
Требования безопасности в аварийных ситуациях
Гимнастика для глаз

2.

Настоящая инструкция предназначена для предотвращения неблагоприятного воздействия на человека вредных факторов, сопровождающих работы со средствами
вычислительной техники и периферийным
оборудованием.

3. Виды опасных и вредных факторов

Эксплуатирующий средства вычислительной
техники и периферийное оборудование
персонал может подвергаться опасным и
вредным воздействия, которые по природе
действия подразделяются на следующие
группы:
поражение электрическим током,
механические повреждения
электромагнитное излучение
инфракрасное излучение
опасность пожара
повышенный уровень шума и вибрации
К самостоятельной эксплуатации
электроаппаратуры допускается только
специально обученный персонал не моложе
18 лет, пригодный по состоянию здоровья и
квалификации к выполнению указанных
работ.

5. Требования безопасности перед началом работы

Перед началом работы
следует убедиться в
исправности
электропроводки,
выключателей,
штепсельных розеток,
при помощи которых
оборудование
включается в сеть,
наличии заземления
компьютера, его
работоспособности.

6. Для снижения или предотвращения влияния опасных и вредных факторов необходимо соблюдать:

• Санитарные правила и
нормы
• Гигиенические требования
к видео-дисплейным
терминалам,
персональным электронновычислительным машинам
и организации работы

7. Для исключения поражения электрическим током запрещается:

• Часто включать и выключать компьютер без необходимости
• Прикасаться к экрану и к тыльной стороне блоков компьютера.
• Работать на средствах вычислительной техники и
периферийном оборудовании мокрыми руками.
• Работать на средствах вычислительной техники и
периферийном оборудовании, имеющих нарушения
целостности корпуса, нарушения изоляции проводов,
неисправную индикацию включения питания, с признаками
электрического напряжения на корпусе.
• Класть на средства вычислительной техники и периферийное
оборудование посторонние предметы.
• Запрещается под напряжением очищать от пыли и загрязнения
электрооборудование.
• Запрещается проверять работоспособность
электрооборудования в неприспособленных для
эксплуатации помещениях с токопроводящими
полами, сырых, не позволяющих заземлить
доступные металлические части.
• Недопустимо под напряжением проводить ремонт
средств вычислительной техники и периферийного
оборудования. Ремонт электроаппаратуры
производится только специалистами-техниками с
соблюдением необходимых технических
требований.
• Во избежание поражения электрическим током, при
пользовании электроприборами нельзя касаться
одновременно каких-либо трубопроводов, батарей
отопления, металлических конструкций,
соединенных с землей.
• При пользовании электроэнергией в сырых
помещениях соблюдать особую осторожность.

9. Требования безопасности в аварийных ситуациях

• При обнаружении неисправности немедленно обесточить
электрооборудование, оповестить администрацию. Продолжение
работы возможно только после устранения неисправности.
• При обнаружении оборвавшегося провода необходимо немедленно
сообщить об этом администрации, принять меры по исключению
контакта с ним людей. Прикосновение к проводу опасно для жизни.
• Во всех случаях поражения человека электрическим током
немедленно вызывают врача. До прибытия врача нужно, не теряя
времени, приступить к оказанию первой помощи пострадавшему.
• Необходимо немедленно начать производить искусственное дыхание,
наиболее эффективным из которых является метод «рот в рот» или
«рот в нос», а также наружный массаж сердца.
• Искусственное дыхание пораженному электрическим током
производится вплоть до прибытия врача.

10. В помещениях с электрооборудованием запрещается:

• зажигать огонь;
• включать электрооборудование,
если в помещении пахнет газом;
• курить;
• сушить что-либо на отопительных
приборах;
• закрывать вентиляционные
отверстия в электроаппаратуре;
• употреблять пищу и напитки.

11. Источниками воспламенения являются:

• Искра при разряде статического
электричества;
• Искры от электрооборудования;
• Искры от удара и трения;
• Открытое пламя.
• При возникновении
пожароопасной ситуации
или пожара персонал
должен немедленно
принять необходимые
меры для его ликвидации.
• Оповестить о пожаре
администрацию.
• Помещения с электроборудованием должны
быть оснащены
огнетушителями типа ОУ-2
или ОУБ-3.

13. Требования безопасности по окончании работы

После окончания работы
необходимо обесточить
все средства
вычислительной
техники и периферийное
оборудование.
В случае непрерывного
производственного
процесса необходимо
оставить включенными
только необходимое
оборудование.

14. Правила посадки при работе на ПК

15. Правила которых стоит придерживаться

Сохранить здоровье глаз помогут правила
которых стоит придерживаться во
время работы за компьютером:
• Чаще переводить взгляд на удаленный объект;
• Правильно установить экран монитора и
постараться предотвратить отсутствие бликов
на экране;
• Работать при надлежащей освещенности
помещения, не работать в темноте;
• Моргать каждые 3-5 секунд
• Выбрать правильное расстояние (не менее 50
см. ) до монитора;
• По возможности сокращать время работы за
компьютером;
• Делать 2-3 минутные перерывы при работе за
компьютером

16. Правила пользования ПК в быту

Домашний компьютер подвержен наиболее сильно внешним
воздействиям и намного чаще приходит в негодность из-за
неправильном хранении и эксплуатации аппаратуры.

17. Компьютеры нуждаются в уходе

Это относится не только к регулярному обновлению
антивируса, своевременной установке исправлений для
операционной системы и просто упорядочиванию многих
гигабайтов информации. «Наводить лоск» необходимо в
буквальном смысле, очищая ПК от пыли и грязи. И если в
случае поверхностей забота об их чистоте продиктована
эстетическими соображениями и снижением риска для
собственного здоровья, то запылённое «железо» – это проблема
«здоровья» самого компьютера, ведь при определённых
условиях (состав пыли, влажность воздуха… ) образующийся со
временем на электронных платах слой мелких частиц может
вызвать короткие замыкания, а снижение эффективности
кулера с забитым пылью радиатором сказывается на
стабильности работы системы.

18. Пыль в компьютере

Именно пыль становится первым признаком неправильной и опасной
работы ПК. В пыли содержатся частички металла они могут
закоротить элементы платы. Она накапливает статическое
электричество, которое может повредить элементы ПК.

19. Как пыль влияет на компьютер


Перегрев энергоёмких
компонентов (процессоры,
мосты, память).
Износ подшипников кулеров.
Электрических пробой между
токонесущими частями.
Пыль, главным образом, забивает
радиаторы и уменьшает ток воздуха в
системе. Через них как следствие они
перестают охлаждать компоненты
а при перегреве элементы пк начинают
выдавать ошибки и зависания.
В самом плохом исходе всё это приводит к
поломке и возгоранию.
Многим из нас кажется, что компьютер –
это наш «раб» и мы можем
использовать его как хотим и сколько
хотим. А наши обязанности по
отношению к нему сводятся к тому,
чтобы платить за интернет и
электричество.

20. Почему необходимо производить чистку компьютера от пыли?

За сутки системный блок компьютера прогоняет через себя
воздуха, равному нескольким объемам комнаты. А вместе с ним
в корпус ПК попадают мелкие ворсинки, пыль, шерсть
животных. И все это оседает внутри вашего «друга».
Какие проблемы могут возникнуть от пыли?
1. Перегрев компонентов ПК и выход их из строя. Возникает это
по причине того, что пыль обладает плохой проводимостью. И,
покрыв поверхность устройства, мешает ему охлаждаться.
2. Электризация устройств. Пыль способна накапливать
электричество, которое, при плохом стечении обстоятельств,
может попасть в напаянные на материнской плате компоненты
и вывести их из строя.
Какие устройства обязательно необходимо чистить от
пыли и грязи?
Элементы системы охлаждения. Пыль, накапливаясь на
лопастях кулеров и вентиляторов, снижает их
производительность и эффективность. Что приводит к
перегреву охлаждаемых устройств, и как самый плачевный
результат – выход их из строя.
Животные своей шерстью могут забивать «жизненно важные»
элементы на ПК и периферийных устройствах, что может
приводить в негодность, поломке, перегреву аппаратуры.
• Животные
Дети. Не оставляйте без присмотра чадо у компьютера. В одном лучае
это может вылиться в обычный поход в магазин за очередным
ноутбуков. В другом случае, это может быть опасно для самого
ребенка, а именно поражение электрическим током.

24. КОМПЛЕКСЫ УПРАЖНЕНИЙ ДЛЯ ГЛАЗ

Упражнения выполняются сидя или стоя,
отвернувшись от экрана
при ритмичном дыхании, с максимальной
амплитудой движения глаз.

25. Вариант 1

1. Закрыть глаза, сильно напрягая глазные мышцы, на счет 1 4, затем раскрыть глаза, расслабив мышцы глаз, посмотреть вдаль на
счет Повторить 4 — 5 раз.
2. Посмотреть на переносицу и задержать взор на счет До
усталости глаза не доводить. Затем открыть глаза, посмотреть вдаль
на счет Повторить 4 — 5 раз.
3. Не поворачивая головы, посмотреть направо и зафиксировать
взгляд на счет 1 — 4, затем посмотреть вдаль прямо на счет 1 — 6.
Аналогичным образом проводятся упражнения, но с фиксацией взгляда
влево, вверх и вниз. Повторить 3 — 4 раза.
4. Перенести взгляд быстро по диагонали: направо вверх налево вниз, потом прямо вдаль на счет 1 — 6; затем налево вверх
направо вниз и посмотреть вдаль на счет Повторить 4 — 5 раз.

26. Вариант 2

1. Закрыть глаза, не напрягая глазные мышцы, на счет 1 — 4,
широко раскрыть глаза и посмотреть вдаль на счет Повторить
4 — 5 раз.
2. Посмотреть на кончик носа на счет 1 — 4, а потом перевести
взгляд вдаль на счет Повторить 4 — 5 раз.
3. Не поворачивая головы (голова прямо), делать медленно
круговые движения глазами вверх — вправо — вниз — влево и в
обратную сторону: вверх — влево — вниз — вправо. Затем посмотреть
вдаль на счет Повторить 4 — 5 раз.
4. При неподвижной голове перевести взор с фиксацией его на
счет 1 — 4 вверх, на счет 1 — 6 прямо; после чего аналогичным
образом вниз — прямо, вправо — прямо, влево — прямо. Проделать
движение по диагонали в одну и другую стороны с переводом
глаз
прямо на счет Повторить 3 — 4 раза.

27. Вариант 3

Голову держать прямо. Поморгать, не напрягая глазные мышцы,
на счет2.
Не поворачивая головы (голова прямо) с закрытыми глазами,
посмотреть направо на счет 1 — 4, затем налево на счет 1 — 4 и
прямо на счет Поднять глаза вверх на счет 1 — 4, опустить вниз
на счет 1 — 4 и перевести взгляд прямо на счет 1 — 6. Повторить
4 — 5 раз.
Посмотреть на указательный палец, удаленный от глаз на
расстоянием, на счет 1 — 4, потом перевести взор вдаль
на счет Повторить 4 — 5 раз.
В среднем темпе проделать 3 — 4 круговых движения в правую
сторону, столько же в левую сторону и, расслабив глазные
мышцы,
посмотреть вдаль на счет Повторить 1 — 2 раза.

28. Правильное обращение с компьютерной техникой – залог продолжительности службы аппаратуры и сохранности Вашей жизни. Спасибо за

внимание!

Интернет-провайдер — TRITEL — интернет и кабельное телевидение в Симферополе

Трител — лучший провайдер в Симферополе по мнению пользователей Яндекс.
Ищете

провайдера интернета

в Симферополь? Поиск и подключение самых выгодных тарифов на интернет по адресу дома в Симферополе.
Интернет-провайдер — организация, предоставляющая услуги доступа к сети Интернет и иные связанные с Интернетом услуги.
К основным услугам интернет провайдеров относятся:

  • широкополосный доступ в Интернет
  • коммутируемый доступ в Интернет
  • беспроводной доступ в Интернет
  • выделение дискового пространства для хранения и обеспечения работы сайтов (хостинг)
  • поддержка электронных почтовых ящиков или виртуального почтового сервера
  • размещение оборудования клиента на площадке провайдера (колокация)
  • аренда выделенных и виртуальных серверов (VPS, VDS)
  • резервирование данных

Среди

интернет провайдеров

доступа можно выделить первичных (магистральных), имеющих магистральные каналы связи в собственности, и вторичных (городских, домовых), арендующих каналы связи у первичных. Кроме того, первичные провайдеры обычно продают трафик только в больших объёмах и оказывают услуги другим провайдерам, а не индивидуальным пользователям, хотя есть и исключения.
Интернет-провайдеры в Симферополе. На карте Симферополя найдено 27 организаций, работающих по направлению Интернет-провайдеры. Народный рейтинг провайдеров Симферополя, составляемый на основе отзывов их пользователей. Ознакомьтесь с рейтингом интернет-провайдеров Симферополь Крым республика: полный каталог, поиск провайдера по адресу дома, отзывы и акции. Интернет провайдеры Симферополя: как найти оптимальное предложение? Чтобы определиться с выбором, для начала необходимо узнать, какие провайдеры предоставляют здесь свои услуги. Интернет-провайдеры в Симферополе — отзывы клиентов, телефоны, адреса на карте с рейтингом, часы работы, схема проезда. Наиважнейшее — лента последних отзывов об интернет провайдерах города Симферополь. Кроме того, мнения пользователей, оценки качества обслуживания интернет, а так же скорости соединения интернет.
Tritel —

качественный интернет-провайдер

в Симферополе. Самые лояльные условия подключения к сети и тарифные планы. Предоставление доступа в интернет, телефония, подключение к цифровому телевидению, организация корпоративных сетей. Тарифы. Онлайн-заявка на подключение. Предоставление доступа к интернету, подключению к цифровому телевидению.Какой

интернет

лучше в Симферополе?
Надежный интернет является важным помощником в жизнедеятельности современного человека. Tritel будет полезен тем, кому необходимо подключить стабильный интернет в городе Симферополь, а так же не тратить время и нервы на поиск такового. Чем Выше

интернет-провайдер

в списке, тем больше к нему доверия, так как данный каталог основан на отзывах реальных абонентов и особом алгоритме, позволяющем выделить лучший сервис. Интернет провайдеры в Симферополе позволяют подключить интернет со скоростью до 100 мегабит в секунду, что даёт возможность использовать подключение для любых целей, будь то онлайн-игры или работа. Поэтому Tritel — самый дешёвый доступ в городе. Как подключить интернет в Симферополе?
У большинства провайдеров подключение частного дома, квартиры или офиса является платным. Однако мы подключим Вас бесплатно, без каких-либо скрытых платежей и взыскания дополнительных комиссий.Прежде чем подключить интернет в дом, посмотрите информацию о нём, кроме того, ознакомьтесь с тарифами на интернет, почитайте отзывы. Затем сделайте выбор и оставьте заявку на подключение онлайн, либо позвоните в абонентский отдел понравившегося интернет провайдера.
Безлимитный высокоскоростной

Интернет

в Симферополе для дома и офиса · Цифровое телевидение · Доступные тарифы · ☎ +79780560460.

Интернет провайдеры

в Симферополе: Компания Tritel является лидирующим поставщиком телекоммуникационных сервисов и

интернет

услуг на территории Республики Крым и Симферополя, действующим на основании лицензии, выданной Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Российской Федерации. Гарантом надёжности нашей компании и качества, предоставляемых нами услуг, является многолетний опыт работы в сфере телекоммуникаций, развитая сеть покрывающая 95% территории города Симферополя и района, а также использование самого современного оборудования и передовых технологий. Оцените надежность и инновационность услуг

интернет провайдера

Tritel на практике. Выбирайте большие возможностей без больших затрат!
Подключить безлимитный интернет и цифровое ТВ в Симферополе. Оптоволокно в дом. гарантия скорости и стабильности. Безлимитный Интернет в Симферополе подключает Интернет провайдер Tritel. Надежный интернет провайдер в Симферополе и Крыму. Кроме того, предоставляются услуги IP-телефонии, а так же IP АТС.
Трител — лучший провайдер в Симферополе по мнению пользователей Google.

5 важных правил пользования компьютером для новичка

Многие пренебрегают какими то ни было правилами пользования компьютера и жалуются что у них что-то не получается. Причем именно у таких людей и возникают самые необычные проблемы. Сев за компьютер такого человека, порой не знаешь с чего начать — компьютер бывает доведен до такой степени бардака, что не хочется его даже трогать. А все это можно избежать если придерживаться нескольких простых правил. Их конечно множество, но я выделил 5 самых важных на мой взгляд правил пользования компьютером, соблюдая которые новичок сможет облегчить жизнь и себе и мастеру в случае выхода компьютера из строя. Правила просты и их легко запомнить, а если не получается можно написать на листочке и повесить рядом с монитором.

1 правило. Правильное выключение компьютера.

Для правильного выключения компьютера нужно нажать кнопку «Пуск» — «Выключение» — «Выключение» и дождаться пока Windows завершит работу. Только после этого отключать из розетки. Недопустимо выключение компьютера выдергиванием вилки из розетки. Если вы привыкли таким образом выключать утюг или чайник, то с компьютером даже не думайте так поступать.

А почему нет? На включенном компьютере работает множество системных процессов и программ, которые перед выключением нужно завершить и остановить. Если отрубить питание компьютера, то вы рискуете тем, что в следующий раз, компьютер вообще не включится и, возможно, придется переустанавливать систему и все нужные программы.

Еще раз: для выключения компьютера нажмите пуск — выключение

Затем нажмите «выключение» и подождите пока компьютер не выключится.

 

2 правило. Нельзя хранить данные на «рабочем столе» и в папке «Мои документы».

Запомните, что рабочий стол, который появляется при включении компьютера, и папка «Мои документы» не является надежным местом для хранения ценной информации. Да, я понимаю удобно сразу перетащить на него фильмы или что-то еще с флешки и т.п. Почему нельзя? Потому что, если ваш компьютер заразят вирусы и он перестанет запускаться, вы возможно потеряете то, что хранилось там. Кроме того иногда по непонятным причинам Windows дает сбой и при очередном включении компьютера рабочий стол оказывается пустым. Что же можно хранить на рабочем столе? Ответ — ярлыки программ(но не сами программы), временные файлы(утере которых вы не будете огорчены).

 

3 правило. Должен быть установлен антивирус.

Из-за наводнения интернета вирусами стало необходимым наличие навыков борьбы с ними у обычных пользователей. Так как многим нет времени на изучение подобной информации нужно хотя бы иметь антивирус на компьютере, который снимет с вас часть забот о безопасности от вирусов. Повторяю снимет часть забот, потому что если вы неустанно будете лазить по подозрительным сайтам тут никакой антивирус не успеет за вами. Рекомендую пользоваться «Яндекс версией антивируса Касперского», она работает полгода бесплатно.

 

4 правило. Правильная установка программ.

Научитесь правильно устанавливать программы и игры. То есть устанавливать их в нужное место. Разработчики Windows дали волю пользователям устанавливать приложения куда им заблагорассудится, но есть порядок соблюдая который ваш компьютер может прослужить дольше и лучше. Программы устанавливайте на диск C: внутрь папки «Program Files». Для каждой программы создавайте папку с именем программы. То же самое касается и игр, но их устанавливайте на диск D: в папку «Игры» или «Games». Второе предпочтительнее. Для каждой игры создавайте папку с ее именем, чтобы не перемешать файлы и не испортить игры. А для удаления программ и игр используйте файл Uninstall.exe который обычно находится внутри папки программы. Если вы просто удалите папку с программой то в системном реестре останется множество лишних записей, которые со временем будут тормозить работу компьютера.

 

5 правило. Файловый порядок.

Приучите себя к ведению порядка на компьютере. Не ленитесь создавать папки. Храните все ценное на диске D: или другом отличном от С: диске. Так как обычно диск C: используется в качестве системного, в случае переустановки рекомендуется его форматировать и на нем все удаляется. Если вы храните на компьютере фильмы, фотографии и книги создайте соответствующие папки. Если у вас, например, большая коллекция фильмов, рассортируйте их по жанрам или годам и поместите в отдельные папки. Это во первых увеличит скорость доступа к ним компьютеру, во-вторых облегчит вам поиск нужного фильма. То же касается фотографий, книг, музыки, клипов и чего угодно.

 

Если придерживаться этих правил, вам не будет страшен никакой сбой компьютера, а мастер пришедший к вам чинить компьютер похвалит вас за  аккуратность.

Пока все это писал, решил добавить шестое маленькое правило — удаляйте ненужное с компьютера периодически. Со временем компьютер имеет обыкновение заполняться всяким хламом и памяти начинает не хватать. Поэтому удаляйте то что вам не нужно. Не оставляйте — на «авось понадобится». Поверьте, через год или еще меньше, подобного хлама соберется на десятки гигабайт. Тогда у вас не будет никакого желания разбираться что к чему и вы возможно удалите вместе с хламом что-то нужное.

Если вы хотите добавить к этим правилам что-либо с удовольствием прочту ваши комментарии.

Правила пользования залом интеллектуального развития и досуга — Челябинская областная библиотека для молодежи

Правила пользования залом интеллектуального развития и досуга

Категория: Правила пользования библиотекой и отделами
Просмотров: 3024

 

  1. Зал интеллектуального развития и досуга – структурное подразделение библиотеки, предоставляющее возможность пользоваться документами в помещении библиотеки.
  2. Зал интеллектуального развития и досуга бесплатно обслуживает всех желающих вне зависимости от места жительства и прописки по предъявлению документа (паспорта), удостоверяющего личность. В случае отсутствия такого документа читатель имеет право на единовременное пользование читальным залом по разрешению администрации (библиотекаря).
  3. Число документов, выдаваемых в зале, не ограничено.
  4. Пользователь обязан расписаться за каждую полученную в зале интеллектуального развития и досуга книгу.
  5. Пользователь имеет право бесплатно брать на дом периодические издания из сектора периодики зала интеллектуального развития и досуга на срок не более 15 дней. Если документы не возвращены в срок, лишить права пользования сектором периодики зала интеллектуального развития и досуга совсем или на конкретный срок.
  6. К работе с информацией на электронных носителях допускаются пользователи, имеющие навыки работы пользования ПК.
  7. Пользователь работает за конкретным компьютером, определенным для него библиотекарем зала интеллектуального развития и досуга.
  8. Сотрудники зала интеллектуального развития и досуга не несут ответственности за плохое качество или отсутствие связи.
  9. Бесплатный доступ к информационным ресурсам на электронных носителях разрешен только в учебных и научных целях. Запрещено работать на развлекательных сайтах.
  10. Посетители в верхней одежде не обслуживаются.

ПРАВА ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

Пользователь имеет право:

  1. Получить доступ к информационным ресурсам, которыми располагает библиотека.
  2. Получить консультацию по работе в базах библиотеки (Электронный каталог книг, ЭБД «Статьи» и др. электронные базы данных библиотеки).
  3. Сделать заявку на тематический поиск информации.

 

ОБЯЗАННОСТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

  1. Предъявить читательский билет для получения пользовательского автоматизированного рабочего места.
  2. Немедленно информировать библиотекаря при обнаружении неисправности во время включения компьютера или работы с ним (сильный шум вентилятора, появление запаха гари или дыма, исчезновение изображения на экране монитора и т.д.).
  3. Немедленно обратиться к библиотекарю отдела, не производя самостоятельных действий, в случае сбоя в работе программного обеспечения.

 

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ ЗАПРЕЩАЕТСЯ

  1. Снимать или вскрывать корпус устройств ПК.
  2. Производить какие-либо отключения или переключения сигнальных или питающих кабелей.
  3. Перезагружать или выключать ПК без уведомления библиотекаря.
  4. Устанавливать любое программное обеспечение.
  5. Осуществлять действия, нарушающие законы Российской Федерации.
  6. Просматривать информацию порнографического характера, о насилии, фашизме, экстремизме и т.п.

 

За нарушение правил пользования зала интеллектуального развития и досуга при работе с информацией на электронных носителях, а также за нарушение порядка в зале пользователь несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

 

Как создать политику использования компьютеров сотрудников (с рекомендациями)

Хотите создать эффективную политику использования компьютеров для своего бизнеса, но не знаете, с чего начать?

Если ваши сотрудники выполняют большую часть своей работы за компьютером, создание политики использования компьютеров является важным шагом для вашей организации. Он поможет вашим сотрудникам понять, как использовать свои рабочие компьютеры, для чего их использовать, и может помочь защитить вашу компанию от определенных юридических обязательств.

Важно помнить, что законы, касающиеся политик использования компьютеров, различаются в зависимости от местоположения и могут меняться со временем. По этой причине мы советуем вам обратиться за профессиональной юридической консультацией, прежде чем переходить к политике использования вашего компьютера.

В этой статье мы рассмотрим, что такое политика использования компьютера, что они обычно содержат и 3 основные причины, по которым она вам нужна.

Эта статья содержит:

(Нажмите на ссылку ниже, чтобы перейти к определенному разделу)

Давайте погрузимся.

Что такое политика использования компьютера?

Примечание. Первые несколько разделов посвящены тому, что такое политика использования компьютера, зачем она нужна и что обычно в нее входит.

Политика использования компьютера — это документ, который предоставляет сотрудникам рекомендации по правильному использованию оборудования компании и Интернета в вашей рабочей компьютерной сети.

Эта политика предназначена для информирования сотрудников о том, что просмотр определенных сайтов, загрузка определенных файлов и использование компьютерной системы для любых целей, кроме деловых, запрещены.Также будет показано, как можно обрабатывать нарушения политики. В зависимости от законов вашего региона и серьезности нарушения это может привести к увольнению с работы и другим последствиям.

Таким образом, вы помогаете защитить свой бизнес от различных рисков, таких как потеря или утечка важной информации и компьютерных файлов или заражение компьютеров вредоносными программами.

Однако выгоду от такой политики получают не только предприятия.

Большинство университетов также имеют политику использования компьютеров и Интернета.Студенты, преподаватели и сотрудники должны придерживаться аналогичной политики университета при использовании университетского компьютера или при доступе к ресурсам информационных технологий университета.

Чтобы использовать сеть кампуса, студентам, возможно, придется обратиться к определенному компьютерному оборудованию в кампусе или университетской библиотеке и получить доступ к компьютерам у сотрудников библиотеки или с помощью своего читательского билета.

Такая политика часто помогает предприятиям свести к минимуму риск неправомерного использования компьютеров — будь то в университетской библиотеке или в офисе.

Целью политики использования компьютеров является создание безопасной компьютерной среды в вашей организации для всех сторон. Он предназначен для защиты компании от опасной и вредоносной компьютерной активности в сети и для информирования сотрудников о том, что они могут и что не могут делать на компьютерах компании.

Что должна охватывать политика использования компьютера?

Национальные и региональные законы, касающиеся политики использования компьютеров, различаются в зависимости от региона, поэтому не существует стандартного формата, подходящего для каждой организации.Мы советуем обратиться за юридической консультацией, чтобы выяснить, что должно быть включено в ваше заявление. Вот несколько элементов, которые обычно можно найти в политике использования компьютера: 

.

1. Обзор

Это введение к документу. Обычно он включает название вашей компании и кратко упоминает причины создания политики.

2. Прицел

В этом разделе указывается, что будет включать документ, а также люди, помещения и оборудование, к которым он относится.

3.Назначение

Этот раздел разделяет цель политики. Цель состоит в том, чтобы предоставить вашим сотрудникам более подробную информацию о конкретных причинах реализации политики.

Вы можете указать наиболее важные причины для создания политики.

В идеале она должна быть сформулирована таким образом, чтобы ваши сотрудники могли видеть, как политика поможет как организации, так и им самим лучше выполнять свою работу.

4. Политика

Сама политика может различаться в зависимости от вашей отрасли, местоположения, размера и типа бизнеса, которым вы занимаетесь.Он может включать следующие разделы, которые ваш юрисконсульт может настроить в зависимости от ваших потребностей:

A. Общее заявление

Это общее заявление объясняет, что за вашими сотрудниками может осуществляться наблюдение при использовании рабочих компьютеров и корпоративной сети в целях соблюдения закона (если это так).

Предприятия часто пытаются дать понять, что сотрудники не должны ожидать личной конфиденциальности при использовании оборудования компании в рабочее время.

B. Что такое надлежащее использование компьютера и Интернета сотрудниками?

В этом разделе описывается, что входит в надлежащее использование компьютера сотрудниками и доступ в Интернет в соответствии с политикой компании.

Этот раздел специфичен и может быть адаптирован к характеру вашего бизнеса. Например, многие компании запрещают пользоваться социальными сетями в рабочее время. Однако, если вы агентство по маркетингу в социальных сетях, это невозможно.

В этом случае будет указано, каковы их должностные обязанности и утвержденные действия для выполнения этих обязанностей.Кроме того, в нем разъясняется их уровень авторизации как пользователей компьютеров и допустимое использование этих коммуникационных платформ.

C. Что такое ненадлежащее использование компьютера и Интернета сотрудниками?

В этом разделе могут быть ответы на приведенные ниже вопросы. Не забудьте проконсультироваться со своим юрисконсультом, чтобы убедиться, что вы включили все необходимое и ничего запрещенного:

  • Какие действия считаются несанкционированными?
  • В каких случаях сотрудники склонны злоупотреблять своим доступом к конфиденциальной информации?
  • В каких случаях сотрудникам будет отказано в компьютерных правах?
  • В каких случаях они нарушают политику безопасности и злоупотребляют использованием Интернета?
  • Какие виды деятельности считаются незаконными и будут иметь последствия для правоохранительных органов?
Д.Разделы каждой процедурной политики

Здесь вы можете указать дополнительные характеристики некоторых из этих элементов:

  • Использование: Компьютеры не должны использоваться для каких-либо незаконных действий, писем счастья (спама по электронной почте) или дискриминационного общения. Вы также можете включить более конкретные нарушения использования.
  • Мониторинг: Уточняется, что сотрудники не должны предполагать, что их конфиденциальность защищена при использовании корпоративного компьютерного оборудования, и что работодатели имеют право контролировать их действия на компьютерах (если это так в вашем регионе в соответствии с применимым законодательством). ).
  • Безопасность: Сотрудники не должны заниматься деятельностью, которая ставит под угрозу безопасность системы компьютерной сети.
  • Авторское право: Сотрудники не могут копировать, извлекать или изменять материалы, защищенные авторским правом, без разрешения правообладателя. Нарушение этой политики может привести к нарушению закона об авторских правах как для отдельного лица, так и для компании.

В зависимости от рекомендаций ваших юрисконсультов вы можете расширить каждый из этих разделов, включив в них особенности, относящиеся к вашей отрасли и бизнесу.

E. Дисциплинарное взыскание

В заключительном разделе политики, скорее всего, будет указано, что нарушение политики может привести к дисциплинарным взысканиям. Вы можете заранее указать, что это за действие, порядок действий и будет ли сотрудник предупрежден заранее.

Зачем нужна политика использования компьютера?

Знаете ли вы, что 50% сотрудников не знают, что от них ожидается, когда речь идет об использовании компьютера и Интернета на работе?  

С помощью политики использования компьютеров вы можете установить четкие правила использования компьютеров вашими сотрудниками, и они будут лучше понимать, какое поведение ожидается от них при использовании вычислительных ресурсов организации.

Давайте посмотрим, где политика использования компьютера может вам помочь:

1. Сокращает проблемы с пиратством и безопасностью

Около 92% компьютеров с пиратским программным обеспечением содержат вредоносные программы, такие как троянские кони, вирусы и черви.

Кроме того, если ваши сотрудники загружают пиратские файлы или программное обеспечение, ваша компания будет нести ответственность и должна будет заплатить штраф.

Если у вас есть четко определенные правила, запрещающие использование нелицензионных или пиратских программ, вы можете снизить риск возникновения серьезных проблем с безопасностью и правовых проблем, подобных упомянутым выше.

2. Сводит к минимуму злоупотребление компьютером и сетью

Существует множество способов, которыми ваши сотрудники могут злоупотреблять вашим компьютером и информационными ресурсами.

Итак, какие конкретные компьютерные и сетевые действия вы не должны включать в свою политику?

Это будет зависеть от законов вашего региона, но вы можете запретить такие действия, как:

  • Взлом: Сотрудники, использующие вашу компьютерную систему для получения несанкционированного доступа к данным, другим компьютерным сетям или логинам пользователей.
  • Неправомерное использование данных: Незаконное раскрытие или передача данных компании на персональные устройства.
  • Нарушение авторских прав: Копирование объектов интеллектуальной собственности (программ, фильмов, книг) и их распространение в сети Интернет без разрешения правообладателя.
  • Идентификация и финансовые злоупотребления: Финансовые махинации и использование украденных данных кредитных карт.
  • Добыча криптовалюты: Использование ресурсов и мощности вашего компьютера для добычи биткойнов и других криптовалют.
  • Использование чрезмерной пропускной способности сети: Загрузка ненужных файлов, что может привести к потере пропускной способности.

Существуют даже некоторые официальные законы против такого неправомерного использования, такие как Закон о компьютерном мошенничестве и злоупотреблениях и Закон о защите данных .

Вот почему, возможно, стоит включить такие рекомендации и в политику использования компьютеров вашей компании. Таким образом, вы можете сформулировать четкие правила, на которые могут ссылаться ваши сотрудники, и они будут понимать последствия, полученные в случае нарушения политики.

3. Помогает вам решить проблемы конфиденциальности сотрудников

Законы о конфиденциальности и права на мониторинг также различаются в зависимости от страны и штата.

Вот почему может быть важно создать четкую политику в отношении степени конфиденциальности, которую должны ожидать ваши сотрудники, и действий вашей компании по мониторингу на рабочем месте.

Многие сотрудники рассчитывают на конфиденциальность при работе на корпоративных компьютерах.

Однако в соответствии с Законом о конфиденциальности электронных коммуникаций от 1986 года работодатель в США.S. может отслеживать активность сотрудников в трех случаях:

  • Исключение для бизнеса: Работодатель может перехватывать сообщения сотрудников, передаваемые на принадлежащие компании устройства в ходе обычной деятельности.
  • Исключение в отношении согласия: Работодатель может контролировать коммуникационную деятельность, если на это согласен хотя бы один человек.
  • Исключение поставщика услуг: Работодатель может контролировать связь по каналам системы связи компании.К ним относятся использование электронной почты, голосовой почты и другого коммуникационного программного обеспечения.

По этой причине ваш адвокат может посоветовать вам подчеркнуть в политике, что компьютеры являются активами компании, а не устройством, на котором они могут выполнять личные действия.

Включение таких аспектов в политику использования вашего компьютера может помочь вашим сотрудникам понять, чего они должны ожидать от конфиденциальности и мониторинга, и помочь им избежать непродуктивной деятельности в Интернете.

Заключительные мысли

Помимо потенциального минимизации риска, политика использования компьютеров может помочь вашим сотрудникам понять, что приемлемо, а что нет, когда они используют компьютер компании.

Таким образом, вы четко продемонстрируете их обязанности, что может привести к повышению эффективности, повышению продуктивности сотрудников и созданию более безопасной рабочей среды в Интернете.

Наряду с помощью вашего юрисконсульта примеры, которые мы упомянули выше, могут помочь вам создать надежную политику использования компьютеров, которая позволит вашим сотрудникам сосредоточиться и мотивировать их в кратчайшие сроки!

Райан Планк — контент-маркетолог со степенью в области журналистики и опытом работы в области технологий.Он живет в Орландо, штат Флорида, и является заядлым игроком в гольф.

Получите больше подобных материалов

в папку «Входящие»

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте интересные материалы по удаленной работе и продуктивности на свой почтовый ящик.

Мы уважаем вашу конфиденциальность и серьезно относимся к ее защите.

Образец политики использования Интернета

Политика использования Интернета предоставляет сотрудникам правила и рекомендации по надлежащему использованию оборудования компании, сети и доступа в Интернет.Наличие такой политики помогает защитить как бизнес, так и сотрудника; сотрудник будет знать, что просмотр определенных сайтов или загрузка файлов запрещены и что политика должна соблюдаться, иначе могут быть серьезные последствия, что приведет к снижению рисков для безопасности бизнеса в результате халатности сотрудников. Политика использования Интернета — важный документ, который должен быть подписан всеми сотрудниками при начале работы. Ниже приведен пример Политики использования Интернета, который охватывает основные спорные вопросы, касающиеся использования Интернета и компьютеров.Затем политика может быть адаптирована к требованиям конкретной организации.

Политика использования Интернета

Эта примерная политика использования Интернета распространяется на всех сотрудников <компании>, которые имеют доступ к компьютерам и Интернету для использования при выполнении своей работы. Использование Интернета сотрудниками <компании> разрешено и поощряется, если такое использование соответствует целям и задачам бизнеса. Однако доступ в Интернет через <компанию> является привилегией, и все сотрудники должны соблюдать правила, касающиеся использования компьютеров, электронной почты и Интернета.Нарушение этих правил может привести к дисциплинарным и/или судебным искам, вплоть до увольнения. Сотрудники также могут нести личную ответственность за ущерб, причиненный любыми нарушениями этой политики. Все сотрудники должны подтвердить получение и подтвердить, что они поняли и согласны соблюдать правила, изложенные в настоящем документе.

Использование компьютера, электронной почты и Интернета

  • Сотрудники компании должны ответственно и продуктивно пользоваться Интернетом.Доступ в Интернет ограничен только служебной деятельностью, использование в личных целях запрещено
  • Деятельность, связанная с работой, включает исследовательские и образовательные задачи, которые можно найти в Интернете и которые могут помочь в роли наемного работника
  • Все интернет-данные, которые составляются, передаются и/или принимаются компьютерными системами <компании>, считаются принадлежащими <компании> и признаются частью ее официальных данных. Поэтому он подлежит раскрытию по юридическим причинам или другим соответствующим третьим сторонам
  • .
  • Оборудование, услуги и технологии, используемые для доступа в Интернет, являются собственностью <компании>, и компания оставляет за собой право контролировать интернет-трафик, а также отслеживать и получать доступ к данным, которые составляются, отправляются или получаются через ее онлайн-соединения
  • Электронные письма, отправляемые через систему электронной почты компании, не должны содержать содержание, которое считается оскорбительным.Это включает, но не ограничивается использованием вульгарных или оскорбительных выражений/изображений
  • .
  • Все сайты и загрузки могут отслеживаться и/или блокироваться <компанией>, если они считаются вредными и/или непродуктивными для бизнеса
  • Установка программного обеспечения, такого как технология обмена мгновенными сообщениями, строго запрещена

Недопустимое использование Интернета сотрудниками включает, но не ограничивается:

  • Отправка или размещение дискриминационных, оскорбительных или угрожающих сообщений или изображений в Интернете или через службу электронной почты <компании>
  • Использование компьютеров для любой формы мошенничества и/или пиратства программного обеспечения, фильмов или музыки
  • Кража, использование или раскрытие чужого пароля без авторизации
  • Загрузка, копирование или пиратство программного обеспечения и электронных файлов, защищенных авторским правом или без разрешения
  • Обмен конфиденциальными материалами, коммерческой тайной или частной информацией за пределами организации
  • Взлом несанкционированных веб-сайтов
  • Отправка или размещение информации, порочащей компанию, ее продукты/услуги, коллег и/или клиентов
  • Внедрение вредоносного программного обеспечения в сеть компании и/или создание угрозы для безопасности систем электронной связи организации
  • Отправка или размещение писем счастья, предложений или рекламы, не связанных с деловыми целями или деятельностью
  • Выдача личных взглядов за представление организации

Если сотрудник не уверен в том, что представляет собой приемлемое использование Интернета, он / она должен обратиться к своему руководителю за дальнейшими указаниями и разъяснениями.

Все положения и условия, изложенные в этом документе, применимы ко всем пользователям сети и интернет-соединения.Все положения и условия, изложенные в этом документе, отражают соглашение всех сторон и должны регулироваться и интерпретироваться в соответствии с политиками и процедурами, упомянутыми выше. Любой пользователь, нарушающий эти политики, подлежит дисциплинарным взысканиям, которые <компания> сочтет целесообразными.


Соответствие требованиям пользователя

Я понимаю и буду соблюдать этот Образец политики использования Интернета. Я также понимаю, что если я совершу какое-либо нарушение этой политики, мои привилегии доступа могут быть отозваны, могут быть приняты дисциплинарные меры и/или соответствующие юридические действия.

_________________             _________________
 Подпись сотрудника                     Дата

Правила, упомянутые в этом образце политики использования Интернета, регулируются GFI WebMonitor, и любые нарушения политики могут быть устранены сетевым администратором, которому предоставлен контроль над тем, какие загрузки и просмотр сайтов происходят в сети и в Интернете в пределах рабочее место, через удобный интерфейс.

Кроме того, администраторы могут блокировать сайты и контролировать загрузки в режиме реального времени с помощью GFI WebMonitor категоризации и фильтрации, которые охватывают более 165 миллионов веб-сайтов, что делает его идеальным дополнением к эффективной политике использования Интернета.

Личный транспорт | FMCSA

Личное транспортное средство – это движение коммерческого автотранспортного средства (CMV) для личного использования в нерабочее время. Водитель может учитывать время эксплуатации ЦМВ для личного транспорта как нерабочее только при освобождении водителя от работы и полной ответственности за выполнение работы автотранспортным предприятием. CMV может использоваться для личных перевозок, даже если он загружен, поскольку в это время груз не перевозится для коммерческой выгоды автомобильного перевозчика.Личное транспортное средство не снижает ответственности водителя или перевозчика за безопасное управление CMV. Автоперевозчики могут устанавливать ограничения на личные перевозки либо в рамках, либо более ограничительно, чем руководство, представленное здесь .

Нажмите здесь, чтобы просмотреть записанную презентацию, в которой представлен обзор пересмотренных инструкций по перевозке личных вещей; соответствующие слайды PowerPoint доступны здесь.

Нажмите здесь, чтобы получить ответы на часто задаваемые вопросы о личном транспорте и последних нормативных указаниях FMCSA.

FMCSA обновляет руководство к § 395.8 Статус рабочего места водителя следующим образом:

Вопрос 26: При каких обстоятельствах водитель может использовать коммерческий автомобиль (CMV) в качестве личного транспортного средства?

Руководство : Водитель может записывать время эксплуатации CMV для личного транспорта (т. е. для личного пользования или по причинам) как нерабочее только тогда, когда водитель освобожден от работы и вся ответственность за выполнение работы лежит на автотранспортном перевозчике .CMV может использоваться для личных перевозок, даже если он загружен, поскольку в это время груз перевозится не в коммерческих интересах перевозчика. Личное транспортное средство не снижает ответственности водителя или перевозчика за безопасное управление CMV. Автомобильные перевозчики могут устанавливать ограничения на личные перевозки либо в рамках настоящего руководства, либо более ограничительные, чем это, например, запрет на использование CMV для личных целей, наложение ограничения расстояния на личные перевозки или запрет на личные перевозки, когда CMV загружен. .

Примеры надлежащего использования CMV в нерабочее время для личного транспорта

Ниже приведены примеры надлежащего использования CMV в нерабочее время для личного транспорта, включая, но не ограничиваясь:

  1. Время, затраченное на поездку из жилье водителя по пути (например, мотель или стоянка для грузовиков) в рестораны и развлекательные заведения.
  2. Перемещение между терминалом водителя и его или ее домом, между стоянками для трейлеров и домом водителя, а также между рабочими местами и его или ее местом жительства.В этих сценариях расстояние до работы в сочетании со временем освобождения от работы и начала работы должно давать водителю достаточно времени для получения необходимого восстановительного отдыха, чтобы гарантировать, что водитель не утомлен.
  3. Время, затраченное на поездку в близлежащее разумное безопасное место для необходимого отдыха после погрузки или разгрузки. Время вождения на личном транспортном средстве должно давать водителю достаточно времени для необходимого отдыха в соответствии с минимальными периодами отдыха в соответствии с 49 CFR 395.3(a)(1) (транспортные средства для перевозки имущества) или 395.5(a) (транспортные средства для перевозки пассажиров), прежде чем вернуться к служебному вождению, и место отдыха должно быть первым доступным таким местом.
  4. Перемещение CMV по запросу сотрудника службы безопасности в нерабочее время водителя
  5. Время, затраченное на поездку в автобусе без пассажиров до места проживания в пути (например, мотеля или остановки для грузовиков), ресторанов и развлекательных заведений и обратно к ночлегу. В этом случае водитель автобуса может потребовать личное транспортное средство, если водитель не при исполнении служебных обязанностей.Другие водители не при исполнении служебных обязанностей могут находиться на борту транспортного средства и не считаются пассажирами.
  6. Время, потраченное на перевозку личного имущества в свободное от работы время.
  7. Разрешенное использование CMV для поездки домой после работы вне офиса.
Примеры использования CMV, которые не могут быть квалифицированы как личное транспортное средство

Ниже приведены примеры использования CMV, которые не могут быть квалифицированы как личное транспортное средство, включая, помимо прочего, следующее:

  1. Перемещение ЦМВ с целью повышения боеготовности автотранспорта.Например, обход доступных мест отдыха, чтобы приблизиться к следующему пункту погрузки или разгрузки или другому запланированному пункту назначения автотранспорта.
  2. После доставки буксируемой единицы, которая больше не соответствует определению CMV, водитель возвращается в исходную точку по указанию автовоза, чтобы забрать другую буксируемую единицу.
  3. Продолжение поездки CMV в междуштатной торговле для достижения служебной цели, включая маневрирование или работу с пустым прицепом для получения другого груза или изменение положения CMV (тягача или прицепа) по указанию автотранспортного перевозчика.
  4. Время, затраченное на вождение пассажирского CMV, когда пассажиры находятся на борту. Водители не при исполнении служебных обязанностей не считаются пассажирами при поездках в общий пункт назначения по своему выбору в рамках настоящего руководства.
  5. Время, потраченное на транспортировку CMV на объект для проведения технического обслуживания автомобиля.
  6. После увольнения с работы за превышение максимальных сроков, разрешенных в соответствии с частью 395, время, затрачиваемое на поездку в место для необходимого отдыха, если иное не указано сотрудником правоохранительных органов на месте происшествия.
  7. Время, затраченное на дорогу до терминала автотранспортного перевозчика после погрузки или разгрузки у отправителя или получателя.
  8. Время, затрачиваемое на управление автобусом, когда багаж уложен, пассажиры высадились и водитель получил указание доставить багаж.

 

Последнее обновление: вторник, 12 февраля 2019 г.

Личное транспортное средство: часто задаваемые вопросы

часто задаваемые вопросы о личном транспорте.пдф
  1. Может ли водитель, сдавший свой последний груз на объекте получателя, использовать личное транспортное средство для возвращения к своему обычному рабочему месту (например, домой или на терминал?) 

    Нет. Возвращение домой или на терминал из отправленной поездки является продолжением поездки и поэтому не может считаться личным транспортом.
     

  2. Руководство разрешает «разрешенное использование CMV для поездки домой после работы вне офиса. Что означает термин «вне офиса», когда он используется в этом контексте?

    Этот термин относится к месту, отличному от терминала перевозчика или объекта грузоотправителя или получателя, где водитель временно работает на определенной работе. В частности, этот термин предназначен для строительных и коммунальных компаний, которые разбивают базовые городки рядом с крупными работами и работают оттуда в течение нескольких дней или недель. Эти удаленные местоположения считаются «вне офиса». Таким образом, путешествие между домом и этим удаленным местом считается временем в пути и квалифицируется как личное транспортное средство.
     

  3. Обрабатываются ли личные транспортные средства по-другому, когда водитель перевозит опасные материалы?

    Нет. Нет ограничений на личное транспортное средство в отношении перевозки опасных материалов при условии, что водитель соблюдает положения 49 CFR, части 177 и 397.

    Да, нет никакой связи между личным транспортным средством и исключением для коротких рейсов.Как всегда, нерабочее время не продлевает 12-часовое ограничение рабочего времени.
     

  4. Как рассчитывается время личного транспорта в правилах рабочего времени?

    Время, проведенное под личным транспортом, считается нерабочим временем.
     

  5. Может ли водитель использовать личное транспортное средство, когда у него заканчиваются свободные часы (вождение/дежурство)?

    Нет, за исключением одного исключения, описанного в руководстве, когда водитель, у которого закончилось рабочее время, находясь на объекте грузоотправителя или получателя, может переехать с этого объекта в близлежащее безопасное место для парковки, при условии, что у водителя есть достаточно времени для получить отдых в соответствии с минимальными ежедневными перерывами в работе в соответствии с правилами рабочего времени, прежде чем приступить к вождению.Личное транспортное средство — это те случаи, когда водитель работает исключительно в неслужебных целях и не может быть использован для продления рабочего дня.
     

  6. Существуют ли ограничения по максимальному времени или расстоянию для использования личного транспорта?

    Нет. Однако важно отметить, что положение §392.3 FMCSR, запрещающее управление коммерческим транспортным средством в состоянии усталости, продолжает применяться. Поэтому водитель должен хорошо отдохнуть, прежде чем вернуться к вождению.
     

  7. Если водитель забирает коммерческий автомобиль из ремонтной мастерской после завершения ремонта, будет ли водителю разрешено использовать личный транспорт до места жительства из ремонтной мастерской?

    Нет, командировка для проведения ремонтных работ и работ по техническому обслуживанию осуществляется в целях развития бизнеса и считается служебным временем.
     

  8. Можно ли использовать груженый автомобиль в качестве личного транспорта?

    Да. Определение личного транспорта основывается на характере движения, а не на том, загружено ли транспортное средство.
     

  9. Можно ли совмещать время личного транспорта с другим нерабочим временем для завершения 10- или 34-часового перерыва?

    Да, так как ПК не работает. Тем не менее, важно отметить, что положение §392.3 FMCSR, запрещающее эксплуатацию коммерческого автомобиля в состоянии болезни или утомления, продолжает применяться.
     

  10. Возможен ли досмотр водителя при личном транспорте? Если да, то каков дежурный статус водителя во время проверки?

    Да.Поскольку водитель по-прежнему подпадает под действие FMCSR, водитель или транспортное средство могут быть проверены. Дежурный статус водителя будет «при исполнении служебных обязанностей, а не за рулем». во время осмотра.

Последнее обновление: вторник, 6 ноября 2018 г.

Политика использования компьютеров

Политика использования компьютеров

1.0 Обзор

Университет Джорджии стремится к свободному и открытому исследованию и обсуждению, справедливому выделение ресурсов Университета и предоставление рабочей среды бесплатно ненужного нарушения.Для достижения этих целей университет принял политику по использованию компьютера. Большинство этих политик вытекают из существующих правил, соглашений, законов и/или политик.

2.0 Цель/назначение

Этот документ преследует две цели: запретить некоторые недопустимые виды использования Университета. компьютеров и сетевых устройств Грузии, а также информировать пользователей об их индивидуальных обязанности.

3.0 Объем

Эта политика распространяется на все компьютеры, находящиеся в собственности или под управлением любой части Университета. Грузии или подключенных к средствам связи Университета, включая ведомственные компьютеры и персональные компьютеры, а также компьютерная сеть Университета средства, доступные любому человеку из любой точки мира.

4.0 Политика

4.1 Никто не может использовать какой-либо компьютер или сетевое оборудование Университета без надлежащего разрешения. Никто не должен помогать, поощрять или скрывать от властей любое несанкционированное использование, или попытка несанкционированного использования любого из компьютеров Университета или сетевых средств.

4.2 Никто не должен сознательно угрожать безопасности любого компьютера или сети Университета объекта, а также не вмешиваться в авторизованное использование компьютера другими лицами.

4.3 Никто не должен использовать средства связи Университета для попыток несанкционированного использовать, а также не вмешиваться в законное использование другими лицами любого компьютера или сетевого средства в любом месте.

4.4 Никто не должен подключать какой-либо компьютер к какой-либо из сетей Университета, если он не отвечает технические стандарты и стандарты безопасности, установленные администрацией Университета.

4.5 Все пользователи должны совместно использовать вычислительные ресурсы в соответствии с политиками, установленными для задействованы компьютеры, отдавая приоритет более важной работе и полностью сотрудничая с другие пользователи того же оборудования.

4.6 Никто без специального разрешения не может использовать какой-либо компьютер или сеть Университета возможность для неуниверситетского бизнеса.

4.7 Никто не должен сообщать пароли к любому университетскому компьютеру или сетевому объекту каким-либо неавторизованным лицом, а также не получать пароль любого другого лица каким-либо неавторизованным значит что угодно. Никто, кроме системного администратора, отвечающего за компьютер, не уполномочен выдавать пароли для этого компьютера.

4.8 Никто не должен искажать свою личность или отношения с Университетом, когда получение или использование университетских компьютерных или сетевых привилегий.

4.9 Никто без специального разрешения не может читать, изменять или удалять компьютерные файлы или электронная почта. Это правило применяется независимо от того, система компьютера разрешает эти действия.

4.10 Никто не имеет права копировать, устанавливать или использовать какое-либо программное обеспечение или файлы данных в нарушение применимых авторские права или лицензионные соглашения, включая, помимо прочего, загрузку и/или распространение музыки, фильмов или любых других электронных носителей.

4.11 Никто не должен создавать, устанавливать или преднамеренно распространять компьютерный вирус, «троянский конь», или другая тайно деструктивная программа на любом компьютере или в сети Университета средства, независимо от того, причиняется ли какой-либо доказуемый вред.

4.12 Никто без надлежащего разрешения не может изменять или перенастраивать любой университетский компьютер или сетевой объект.

4.13 Никто не имеет права хранить конфиденциальную информацию в компьютерах или передавать конфиденциальную информации по университетским сетям без надлежащей защиты информации.

4.14 Пользователи несут полную ответственность за данные, которые они хранят на компьютерах Университета и передавать через сетевые средства. Никто не должен использовать университетские компьютеры или сетевых средств для хранения или передачи данных способами, запрещенными законом или Политика университета.Пользователи не должны передавать какие-либо сообщения, которые оскорбляют или дискриминационным, как указано в Законе Университета о недискриминации и борьбе с домогательствами. Политика.

4.15 Те, кто публикует веб-страницы или аналогичные информационные ресурсы на компьютерах Университета несут полную ответственность за то, что они публикуют; должны соблюдать приемлемые условия использования компьютера, на котором находится материал; должны подчиняться всем применимым законы; и не будет публиковать коммерческую рекламу без предварительного разрешения.Упоминания и ссылки на коммерческие сайты разрешены, но реклама и особенно платная реклама, нет. Пользователи не должны принимать платежи, скидки, бесплатные товары или услуги, или любое другое вознаграждение в обмен на размещение чего-либо на их веб-сайте страницы или аналогичные информационные ресурсы.

4.16 Пользователи университетских компьютеров должны соблюдать правила и правила рассылки списки, сайты социальных сетей и другие публичные форумы, через которые они распространяют Сообщения.

4.17 Системные администраторы должны добросовестно выполнять свои обязанности в сотрудничестве с сообщество пользователей, соответствующую администрацию Университета, политику Университета и источники финансирования. Системные администраторы должны уважать конфиденциальность пользователей, насколько возможно, и передает все дисциплинарные и юридические вопросы соответствующим власти.

4.18 Электронная почта и другие электронные технологии обмена сообщениями предназначены для связи между отдельных лиц и четко обозначенных групп заинтересованных лиц. Никто без предварительное разрешение должно использовать возможности Университета для сознательного создания или распространения спам — нежелательные и нежелательные электронные письма или материалы в таком большом объеме, что это может нарушить надлежащее функционирование ресурсов информационных технологий Университета. или способность отдельных лиц использовать такие ресурсы.Университет оставляет за собой право отбрасывать входящие массовые рассылки и спам без уведомления отправителя или предполагаемого получателя.

4.19 В целях собственной безопасности Университет оставляет за собой право блокировать связь с сайтов или систем, вовлеченных в массовую рассылку спама или другие разрушительные действия. практики, даже несмотря на то, что это может привести к тому, что пользователи университетских компьютеров не смогут общаться с этими сайтами или системами.

5.0 Правоприменение и внедрение
5.1 Роли и обязанности

Каждый департамент/подразделение университета отвечает за внедрение, анализ и мониторинг внутренние политики, практики и т. д. для обеспечения соблюдения политик UGA в отношении Использование компьютеров.

Управление директора по информационным технологиям отвечает за соблюдение этой политики. и уполномочен создавать технические стандарты и стандарты безопасности для университетских вычислений. и сетевые средства и стандарты защиты информации, хранимой или передаваемой университетскими вычислительными и сетевыми средствами.

5.2 Последствия и санкции

Нарушения этих политик могут повлечь за собой те же виды дисциплинарных мер и последствия как нарушения других политик Университета, включая прогрессивную дисциплину вплоть до прекращения трудовых отношений, или, в случаях, когда студенты участие, сообщение о нарушении Кодекса поведения учащихся. В ряде случаев нарушения этой политики также могут быть нарушения законов штата и федеральных законов, а также последствия может включать в себя уголовное преследование.

Системы и учетные записи, нарушающие эту политику, могут быть удалены из сети UGA, отключены и т. д. в зависимости от ситуации, пока системы или учетные записи может соблюдать эту политику.

6.0 Определения

Университетские компьютеры и сетевые устройства – все компьютеры, находящиеся в собственности или под управлением какой-либо части Университета Джорджии или подключены к средствам связи Университета, в том числе к кафедральным компьютерам, а также все компьютерные сети университета, не ограничиваясь Афинами. кампус — доступный любому из любого места.

Авторизация — разрешение, выданное соответствующей частью управления Университета и/или структура управления, в зависимости от конкретных компьютеров и/или сетевых средств вовлечены и как они управляются.

7.0 Каталожные номера

Использование Интернета на работе в личных целях. Советы по повышению производительности и безопасности

Управление использованием Интернета в личных целях сотрудниками является серьезной проблемой.Следует ли разрешать сотрудникам использовать бизнес-интернет в личных целях? Сколько личного использования слишком много? Как вы можете предложить личное использование Интернета в качестве привилегии на рабочем месте без негативного влияния на производительность и безопасность?

В этой статье я расскажу о распространенных опасениях, связанных с использованием компьютеров в личных целях на рабочем месте, расскажу о преимуществах разрешения использования компьютеров в личных целях и дам советы по решению проблемы использования компьютеров в личных целях в политике использования компьютеров на рабочем месте.

Бесплатный образец шаблона:
Политика использования Интернета сотрудниками

Загрузите эту БЕСПЛАТНУЮ политику допустимого использования, настройте ее,
и раздайте своим сотрудникам, чтобы создать прецедент приемлемого использования Интернета на рабочем месте.

Содержание

Следует ли разрешать сотрудникам использовать Интернет для личных задач?

Решение о том, разрешать ли вашим сотрудникам использовать Интернет для личных задач, не так однозначно, как может показаться. Существует ряд проблем с конфиденциальностью и безопасностью, связанных с личным использованием Интернета.

Например, личные учетные записи электронной почты более уязвимы, чем учетные записи, защищенные корпоративными почтовыми шлюзами. Сотрудники, за которыми ведется наблюдение в корпоративных системах, могут иметь конфиденциальную информацию, полученную программным обеспечением для управления Интернетом сотрудников.

С другой стороны, политика нулевой терпимости к просмотру веб-страниц в личных целях может расстроить сотрудников и негативно сказаться на их моральном состоянии. При разработке политики использования компьютера вы должны учитывать, как вы будете сбалансировать сетевую безопасность, производительность и удовлетворенность сотрудников.

Риски, связанные с разрешением личного использования Интернета на рабочем месте

Потеря производительности из-за чрезмерной пассивности в Интернете

Для большинства рабочих мест небольшой просмотр веб-страниц между задачами не является проблемой.Тем не менее, без формальной структуры некоторые сотрудники могут злоупотреблять этой привилегией.

Но сколько слишком много?

Согласно публикации Брента Кокера из Мельбурнского университета, так называемое «кибербезделье» может оказать положительное влияние на производительность труда сотрудников; при условии, что нерабочий просмотр интернета не занимает более 12% рабочего времени сотрудника.

«Короткие и ненавязчивые перерывы, такие как быстрый просмотр Интернета, позволяют мозгу отдохнуть, что приводит к более высокой общей чистой концентрации за рабочий день и, как следствие, к повышению производительности.” 

Брент Кокер, преподаватель маркетинга Мельбурнского университета

Если чрезмерный просмотр веб-страниц («кибербезделье») влияет на производительность, это не обязательно означает, что сотрудникам вообще следует запретить использовать Интернет в личных целях.

Слишком строгие политики использования компьютеров будут только раздражать сотрудников и побуждать их тратить больше времени, пытаясь скрыть свой просмотр веб-страниц, чем они действительно тратят на просмотр. Ключевым моментом здесь является установление четких ожиданий, определение того, как будет измеряться производительность, и создание среды, в которой подчеркивается автономия сотрудников.

Ниже в этой статье я расскажу о лучших методах балансировки производительности и кибербезделья.

Что такое киберлуфинг?

Кибербезделье — также известное как кибербезделье — описывает, когда сотрудник просматривает веб-страницы по причинам, не связанным с его работой. Это включает в себя использование Интернета на рабочем месте в личных целях, компьютерные игры и просмотр сайтов социальных сетей.

Почему сотрудники бездельничают на рабочем месте?
  • 34% сотрудников говорят, что у них недостаточно проблем
  • 34% говорят, что работают сверхурочно
  • 32% говорят, что нет стимулов работать усерднее
  • 30% не удовлетворены своей работой
  • 23% говорят, что они скучно на работе
  • 18% говорят, что это из-за низкой заработной платы
    – Зарплата.com: Wasting Time at Work Survey 2013

Проблемы с производительностью сети из-за пропускной способности

Для процветания вашему бизнесу требуется надежное и бесперебойное подключение к Интернету. Если веб-серфинг сотрудников перегружает вашу сеть, вам необходимо будет соответствующим образом решить проблему использования ими полосы пропускания.

К обычным пожирателям пропускной способности относятся:

  • Сайты потокового видео, такие как Netflix, Prime Video и Disney+
  • Сайты обмена видео, такие как YouTube, Vimeo и Dailymotion
  • Сайты потокового вещания, такие как Twitch, Facebook Gaming и YouTube Gaming

Важно отметить, что не все веб-сайты с высокой пропускной способностью используются исключительно в личных или непродуктивных целях.У сотрудника может быть законная деловая причина для просмотра YouTube на работе, например просмотр видеоуроков или прослушивание музыки, TED Talks и другой ценный контент.

Тем не менее, ваша сеть должна оставаться полностью работоспособной, чтобы ее можно было использовать по назначению. Вам необходимо найти баланс между разрешением использования Интернета в личных целях без ущерба для общей производительности и эффективности сети.

В зависимости от потребностей и возможностей вашей сети это может быть простым требованием, чтобы веб-сайты с высокой пропускной способностью, такие как YouTube, использовались исключительно в коммерческих целях.

Если у ваших сотрудников есть определенные периоды перерыва, ваша политика использования компьютера может разрешать некоторую степень личного использования, если это не оказывает негативного влияния на производительность их коллег.

Для сотрудников, которым нужна музыка, чтобы сосредоточиться, им могут быть предоставлены альтернативы, такие как услуги потоковой передачи музыки с низкой пропускной способностью или разрешение использовать свои личные мобильные телефоны для прослушивания музыки.

Риски кибербезопасности при личном использовании Интернета

Источник: Spiceworks

Предоставление сотрудникам неограниченного доступа в Интернет — кошмар кибербезопасности.Интернет изобилует угрозами безопасности, такими как фишинговые электронные письма, вредоносное ПО и злоумышленники, которым ничего не хочется, кроме как скомпрометировать сеть вашей организации.

Угрозы безопасности при просмотре веб-страниц сотрудниками:

  • Кража данных: Недовольный (или небрежный) сотрудник может легко войти в личное облачное хранилище и передать конфиденциальные данные на внешний сервер.
  • Вредоносное ПО: Сотрудники, беспрепятственно работающие в Интернете, с большей вероятностью попадут на сайты с высоким риском и загрузят потенциально скомпрометированные файлы.

В то время как нет недостатка в опасностях, когда сети используются исключительно в деловых целях, личный просмотр веб-страниц, естественно, сопряжен с более высоким риском. Это особенно верно, если сотрудники используют свои личные учетные записи электронной почты на работе, поскольку эти учетные записи вряд ли будут такими же безопасными, как учетные записи, которыми управляет компания.

Веб-сайты социальных сетей также представляют значительный риск; как видно из приведенного выше графика от Spiceworks, они были ответственны за 11% инцидентов безопасности.

Почему социальные сети особенно опасны

  • Вредоносное ПО распространяется в социальных сетях через ссылки, часто с броскими заголовками делиться контентом, увеличивая риск случайной или злонамеренной утечки данных.

Типы веб-сайтов, которые сотрудник будет посещать в рабочих целях, скорее всего, будут предварительно проверены и достаточно безопасны, тогда как незнакомые сайты могут представлять угрозу безопасности.В зависимости от разрешенного уровня личного использования существует также риск того, что сотрудники загрузят опасное программное обеспечение на компьютеры компании.

Юридическая ответственность за пиратство и другую незаконную деятельность

Как работодатель вы несете ответственность за то, чтобы ваши сотрудники надлежащим образом использовали ресурсы, предоставляемые компанией.

Если ваши сотрудники используют Интернет в незаконных целях, таких как пиратство, кража данных, домогательства, взлом и подобные действия, существует значительный риск того, что ваша компания будет привлечена к ответственности за любой связанный с этим ущерб.

Стирание границ между личным и профессиональным может привести к неприемлемому поведению некоторых сотрудников, что создаст враждебную рабочую атмосферу. Разрешая сотрудникам использовать рабочее оборудование в личных целях, крайне важно, чтобы профессиональные ожидания сохранялись.

В зависимости от законов вашей юрисдикции о конфиденциальности на рабочем месте и контроля за сотрудниками, разрешение на использование в личных целях также может быть проблемой ответственности, поскольку конфиденциальная личная информация может быть захвачена программным обеспечением для наблюдения на рабочем месте вашей компании.

Что приводит нас к…

Потенциальное влияние на конфиденциальность сотрудников

Программное обеспечение для мониторинга сотрудников не делает различий между личным и деловым использованием. При мониторинге сотрудников на рабочем месте очень важно, чтобы они точно понимали, что именно отслеживается, как используются их данные и кто будет иметь к ним доступ.

На поверхностном уровне большинство сотрудников, вероятно, понимают, что их работодатель может видеть все, что они делают в корпоративных системах.Тем не менее, двусмысленность в отношении того, что именно отслеживается, может привести к проблемам конфиденциальности сотрудников.

Что именно отслеживается?

  • Стандартная активность использования Интернета, такая как использование полосы пропускания и посещенные URL-адреса или;
  • Навязчиво интимные подробности, такие как отдельные нажатия клавиш и личные разговоры?

Полная прозрачность мониторинга сотрудников гарантирует, что сотрудники, использующие рабочее оборудование в личных целях, принимают обоснованное решение.В зависимости от законов вашей юрисдикции вам может даже потребоваться настроить то, что отслеживается, чтобы уменьшить влияние на конфиденциальность сотрудников.

Некоторые юрисдикции заходят так далеко, что явно разрешают личное использование компьютеров на рабочем месте, что ограничивает то, что работодатель может отслеживать в своих системах. При принятии решения о том, разрешать ли сотрудникам использовать рабочие устройства для личных задач, важно понимать, как личное использование влияет на вашу стратегию мониторинга сотрудников.

Мониторинг рабочего места


Шаблон политики
  • Сообщите о намерении вашей компании контролировать сотрудников на рабочем месте
  • Установите требования к конфиденциальности на рабочем месте для сотрудников
  • Соблюдайте требования прозрачности для соблюдения законов о конфиденциальности

Начните сегодня — Загрузите БЕСПЛАТНЫЙ шаблон и настройте его в соответствии с потребностями вашей организации.

Зачем позволять сотрудникам использовать корпоративные устройства в личных целях?

Учитывая все риски, связанные с тем, что сотрудники могут использовать корпоративные устройства в личных целях, у вас может возникнуть соблазн вообще запретить эту практику. В конце концов, зачем позволять сотрудникам использовать корпоративные устройства в личных целях, если для этого потребуется так много предусмотрительности?

В этом разделе я хотел бы обсудить, почему разрешение на использование корпоративных устройств в личных целях может быть благом для вашей организации. После этого я предоставлю вам несколько лучших практик, чтобы вы могли сбалансировать риски и преимущества личного использования.

Это хорошо для морального духа сотрудников

Источник: пользователь Spiceworks ICH

При разработке политики использования компьютера вы должны учитывать, как вы будете сбалансировать сетевую безопасность, производительность и удовлетворенность сотрудников.

Слишком строгие политики использования компьютеров раздражают сотрудников. Как личности сотрудники хотят чувствовать, что им доверяют управлять своей собственной производительностью. Разрешение разумного количества личного использования дает сотрудникам автономию для самоуправления.

Кроме того, работники проводят на работе значительную часть своей жизни. Предоставление некоторой гибкости помогает сотрудникам поддерживать подходящий баланс между работой и личной жизнью и повышает общую удовлетворенность рабочим местом.

Привилегия «Отличная работа»

Несмотря на то, что высокоскоростной доступ в Интернет становится все более доступным и доступным, все еще есть люди, у которых дома нет надежного доступа в Интернет.

Инфраструктура Интернета для сельских населенных пунктов в глобальном масштабе развита недостаточно. Согласно отчету Международного союза электросвязи «Измерение цифрового развития: факты и цифры, 2020 г.», глобальный доступ к домашнему интернету почти в два раза выше в городских районах, чем в сельской местности: 72% городских домохозяйств имеют доступ к Интернету, однако это верно только для 37% сельских домохозяйств во всем мире.

Для некоторых сотрудников наличие надежного доступа в Интернет на работе дает им возможности, которых в противном случае у них не было бы. Работодатели с гибкой политикой использования компьютеров очень желательны для этих кандидатов.

Кроме того, у сотрудников, которые часто путешествуют по работе, будет много свободного времени, которое им нужно заполнить. Носить с собой два ноутбука, безусловно, проблематично; в таких ситуациях сотрудник может даже ожидать, что он может использовать свои рабочие устройства, чтобы развлекаться в свободное время.

Они все равно это сделают

Даже если использование Интернета в личных целях не разрешено вашей политикой использования компьютера, существует большая вероятность того, что сотрудники все равно будут это делать.

Подумайте об этом…

  • 97% участников опроса мужчин и 85% женщин-участников опроса Сингапурского университета управления считают, что кибербезделье на рабочем месте приемлемо.
  • 64% сотрудников, участвовавших в опросе Salary.com, признались, что посещают сайты, не связанные с работой, каждый день во время работы.
  • 71% сотрудников, участвовавших в опросе Salary.com, считают, что короткие перерывы в течение дня полезны для их продуктивности.

Что еще хуже, чрезмерно ограничительные политики могут представлять угрозу безопасности. Если слишком много веб-сайтов, которые хотят посетить ваши сотрудники, явно заблокированы, они, скорее всего, будут искать способы обойти ваш веб-фильтр. Это открывает вашу сеть для веб-сайтов с высоким риском, фишинговых писем и других угроз веб-безопасности.

Хотя, безусловно, должны быть четкие инструкции, полный запрет на использование Интернета в личных целях может быть не лучшим решением. Альтернативы, такие как ограничение личного использования временем перерыва, определение того, какие типы личного использования разрешены, и установление четких ожиданий производительности, могут быть лучше подходящими.

Передовые методы управления использованием Интернета на работе в личных целях

Создание политики использования компьютера

Шаблон бесплатного образца:
Политика использования Интернета сотрудниками

Загрузите эту БЕСПЛАТНУЮ политику допустимого использования, настройте ее,
и распространите среди вашим сотрудникам, чтобы создать прецедент приемлемого использования Интернета на рабочем месте.

Политика использования компьютеров обязательна для любой организации, предоставляющей своим сотрудникам доступ к компьютерам.Компании, у которых есть правила, касающиеся личного использования Интернета их сотрудниками, будут использовать политику использования компьютеров, чтобы сообщить о своих ожиданиях.

Политика использования компьютера используется для:

  • Ознакомления со стандартами безопасности и рекомендациями, такими как методы управления паролями, политики блокировки и ожидания при просмотре веб-страниц.
  • Создайте прецедент для корректирующих действий, которые компания будет предпринимать, когда сотрудники используют технологии на рабочем месте ненадлежащим образом.
  • Сообщите о намерении работодателя контролировать действия сотрудников на компьютере, такие как использование Интернета и приложений, электронная почта и обработка данных.
Как составить идеальную политику использования Интернета
  1. Избегайте излишних подробностей
    Опишите наиболее распространенные виды неправомерного использования, от которых вы будете защищаться, такие как незаконная деятельность, домогательства на рабочем месте и другие связанные действия, которые могут нанести ущерб вашему бизнесу. Вы не хотите быть слишком широким  .  Расплывчатая фраза вроде «Ненадлежащее использование запрещено» не поможет. Обязательно предоставьте достаточно подробностей, чтобы ограничить двусмысленность, но не переборщить.
  2. Используйте сильные, активные слова
    При изложении явных ожиданий сотрудников в вашей политике вы должны использовать сильные слова, такие как должен , а не должен . Это дает понять, что то, что от них требуется, является правилом, а не общим руководством.
  3. Проверка знаний вашего сотрудника
    После того, как ваши сотрудники ознакомились с политикой, вы должны задать им конкретные вопросы, чтобы убедиться, что они действительно прочитали и поняли политику, а не просто подписали ее вслепую.
  4. Храните политику в доступном месте
    После того, как они прочитают и подпишут политику, покажите своим сотрудникам, куда они могут пойти, если им понадобится снова получить к ней доступ. Храните копии политики в удобном месте, например во внутренней сети компании или в справочнике сотрудников. В конце концов, цель политики состоит в том, чтобы сообщить об ожиданиях; это не просто лист бумаги, который нужно спрятать в папку где-нибудь вне досягаемости.
  5. Используйте форматирование и организацию текста в своих интересах.
    Разбивайте большие блоки текста на более мелкие разделы, используйте заголовки для разделения ключевых разделов и используйте легко читаемые шрифты. Возможность просмотра политики очень поможет, когда сотрудникам потребуется вернуться к ней, чтобы напомнить себе о конкретных положениях.

Что сотрудники НЕ должны делать на рабочих компьютерах

Даже когда разрешено личное использование рабочего оборудования, должны быть четкие профессиональные границы. Установка разумных границ, таких как эти, в политике использования компьютера на рабочем месте поможет гарантировать, что личное использование не станет проблемой производительности, безопасности или ответственности.

1) Не загружайте несанкционированное программное обеспечение

Разрешать сотрудникам загружать программное обеспечение на свои рабочие компьютеры невероятно рискованно. Нет недостатка в сопутствующих рисках, таких как пиратство программного обеспечения, теневое использование ИТ и дополнительные затраты на оплату труда ИТ-отделов, которым необходимо учитывать непредвиденные элементы при устранении неполадок.

Кроме того, сотрудники вообще не должны иметь права администратора на своих компьютерах. Это дает слишком много возможностей для сотрудников стать входом для вредоносных кибератак, которые распространяются по всей корпоративной сети.

2) Не сохраняйте личные файлы на рабочие устройства

У сотрудников, которые регулярно используют рабочие компьютеры в личных целях, может возникнуть соблазн сохранить личные файлы на жесткий диск.

Если не остановить эту привычку, это может привести к потере важных личных документов, чрезмерному использованию хранилища и большей вероятности того, что зараженные документы попадут на корпоративные устройства.

Сотрудники, которые слишком привыкли сохранять личные документы на своих рабочих компьютерах, могут также непреднамеренно хранить особенно личные файлы, к которым они не хотели бы предоставлять доступ другим.Если они будут неожиданно прерваны и заблокированы на своем компьютере до того, как смогут удалить свои данные, это может вызвать серьезные проблемы с конфиденциальностью.

3) Не сохраняйте личные пароли на устройствах компании

Крайне важно, чтобы сотрудники не сохраняли свои пароли на устройствах компании. В зависимости от вашей сетевой инфраструктуры разрешение им сохранять свои учетные данные может поставить под угрозу безопасность их учетных записей. Учитывая, что онлайн-банкинг является распространенным вариантом использования компьютеров, сразу становится ясно, что это серьезная проблема личной безопасности.

В дополнение к официально поддерживаемым менеджерам паролей многие современные веб-браузеры включают встроенный менеджер паролей. В качестве передовой практики компаниям следует отключить кэширование паролей в веб-браузерах, чтобы учетные данные для входа не были доступны за пределами утвержденного канала.

4) Не подключайте рабочие устройства к общедоступным точкам доступа Wi-Fi

Согласно отчету iPass Mobile Security за 2018 г., 81% ИТ-директоров заявили, что в прошлом году их компания сталкивалась с инцидентами безопасности, связанными с WiFi, причем 62% из них были связаны с WiFi. инциденты безопасности, происходящие в кафе и кофейнях.

Небезопасные общедоступные точки доступа Wi-Fi привлекательны для злоумышленников, поскольку количество людей, подключенных к сети, и отсутствие шифрования на некоторых веб-сайтах позволяют им отслеживать интернет-трафик всех, кто подключен к сети.

Злоумышленники также могут использовать тип атаки «человек посередине» (MitM), известную как «приманка», чтобы обманным путем заставить пользователей установить соединение со своим сетевым устройством, маскируясь под законную точку доступа Wi-Fi.

В дополнение к этому, безопасность законной общедоступной сети не гарантируется.Этими точками беспроводного доступа управляет третья сторона, и они часто предоставляются для удобства населения, а не для конфиденциальных деловых целей.

Чтобы уменьшить искушение использовать эти небезопасные точки доступа Wi-Fi, удаленные работники должны иметь собственный мобильный маршрутизатор или тарифный план высокоскоростной мобильной передачи данных. Мобильный маршрутизатор преобразует беспроводные соединения 4G или 5G в частный сигнал Wi-Fi, устраняя необходимость использования потенциально незащищенных сетей Wi-Fi.

Что такое атака «человек посередине» (MitM)?

Атака «человек посередине» (MitM) — это когда злоумышленник перехватывает или изменяет сообщения между двумя сторонами.Эти типы атак обычно используются злоумышленниками для получения информации на ранних этапах разведки более сложной атаки.

5) Не делайте ничего такого, чего бы вы не хотели, чтобы ваш работодатель увидел их работодатели, чтобы увидеть.

Время от времени оплачивать нечетный счет или отправлять короткое личное сообщение близкому человеку — это нормально, но лучше избегать каких-либо непрофессиональных действий.В зависимости от того, какая компьютерная активность отслеживается, ненадлежащее поведение в Интернете на территории компании может стать проблемой ответственности.

Проведите для сотрудников обучение по вопросам кибербезопасности

Этот конкретный совет верен независимо от того, будут ли сотрудники использовать рабочие устройства в личных целях. Вы просто не можете позволить себе пропустить обучение по кибербезопасности для всех без исключения сотрудников, которые взаимодействуют с технологиями на рабочем месте.

Злоумышленники регулярно пользуются человеческими ошибками и обманом для компрометации информационных систем и активов.Предоставление сотрудникам обучения по вопросам безопасности невероятно ценно, поскольку снижает вероятность того, что сотрудники попадут на фишинговые схемы и будут вести себя с высокой степенью риска.

Хотя точную окупаемость программы повышения осведомленности о кибербезопасности трудно точно измерить, нет никаких сомнений в том, что она не подлежит обсуждению для любого бизнеса, серьезно относящегося к безопасности данных. Когда дело доходит до разрешения личного использования, первостепенное значение имеет обеспечение того, чтобы сотрудники были оснащены знаниями, необходимыми им для безопасного просмотра.

Решите, какой объем личного использования должен быть разрешен

Важно четко указать, какие виды личных действий будут разрешены на корпоративных устройствах. Общая концепция «личного использования» может использоваться для описания повседневного веб-серфинга точно так же, как она может использоваться для описания ведения побочного бизнеса с использованием активов компании.

Заранее установленные четкие ожидания помогут сотрудникам лучше понять, что от них ожидается. Насколько конкретно или расплывчато вы сделаете политику использования вашего компьютера, зависит от вас, но если вы просто заявите, что «чрезмерное использование в личных целях» и «неуместная активность в Интернете» запрещены без каких-либо указаний, может быть слишком много двусмысленности.

Тем не менее, вам не обязательно подробно описывать каждый возможный сценарий. Просто подумайте, от каких видов деятельности вы защищаете себя, и предоставьте достаточно информации, чтобы четко изложить свои ожидания.

Решите, где вы проведете линию:

  • Работа по совместительству: Разрешено ли сотрудникам работать над внештатными проектами с использованием корпоративных устройств? Если да, то кому на самом деле принадлежат авторские права на созданную работу?
  • Развлечения: Могут ли сотрудники транслировать фильмы, слушать музыку и читать в свободное время на корпоративном оборудовании? Если да, то есть ли какие-либо ограничения, например, принимать пищу только в нерабочее время?
  • Социальные сети: Могут ли сотрудники использовать социальные сети и другие каналы для общения с семьей и друзьями? Есть ли предел их активности в социальных сетях в рабочее время?
  • Поручения: Разрешены ли личные банковские операции, покупки в Интернете и другие личные задачи? Есть ли какие-либо соображения конфиденциальности или безопасности, о которых должен знать ваш сотрудник?

Должны ли компании ограничивать доступ в Интернет?

Источник: Spiceworks

Согласно исследованию Spiceworks, 89% организаций блокируют или ограничивают использование одного или нескольких онлайн-сервисов/сайтов, таких как социальные сети, потоковые сервисы или интернет-магазины.

Основными причинами ограничения доступа сотрудников в Интернет являются защита от вредоносного ПО (90%), предотвращение посещения пользователями нежелательных веб-сайтов (84%) и предотвращение неприемлемого поведения (83%).

Интересно, что только 45% респондентов блокируют веб-сайты, чтобы повысить производительность труда сотрудников. Если вы решите заблокировать нерабочие веб-сайты по этой причине, вы можете запланировать более мягкие интернет-ограничения во время перерывов сотрудников.

При использовании веб-фильтрации для повышения производительности сотрудников важно понимать, что должен быть баланс между безопасностью и производительностью.Чрезмерно усердная политика ограничения доступа в Интернет может побудить сотрудников искать способы доступа к заблокированным веб-сайтам, сводя на нет преимущества безопасности веб-фильтра.

Должны ли компании контролировать использование Интернета сотрудниками?

«Работодателей, которые не контролируют [своих сотрудников], будет становиться все меньше и меньше не для того, чтобы прибить сотрудников, а потому, что мониторинг становится все более целесообразным для бизнеса».

Мэнни Аврамидис, президент и генеральный директор Американской ассоциации менеджмента

Мониторинг активности сотрудников за компьютером невероятно распространен.Согласно опросу 550 ИТ-специалистов, проведенному Spiceworks, 91% организаций тем или иным образом контролируют сотрудников.

Источник: Spiceworks

Данные опроса показывают, что большинство ИТ-отделов отслеживают деятельность сотрудников, чтобы защитить компании от вредоносного ПО и фишинга (78%), предотвратить неприемлемое поведение (68%), запретить пользователям посещать неподходящие веб-сайты (67%), и защищать компании от юридических проблем (61%).

Программное обеспечение для мониторинга Интернета оказалось наиболее распространенным методом мониторинга деятельности сотрудников: 78% организаций в другом опросе Spiceworks предпочли его использовать.

Источник: Spiceworks

При использовании программного обеспечения для веб-мониторинга на рабочем месте важно понимать, что невозможно надежно отличить личное использование Интернета от профессионального. Если вашим сотрудникам будет разрешено использовать корпоративные устройства в личных целях, вам необходимо хорошо знать законы о конфиденциальности на рабочем месте в вашей юрисдикции.

В некоторых юрисдикциях сотрудники, использующие рабочие устройства в личных целях, могут иметь законные требования к защите конфиденциальности. Как правило, вы должны заранее информировать своих сотрудников о том, что их компьютерная активность будет отслеживаться, чтобы они могли соответствующим образом ограничить свое личное использование.

Вы также можете настроить мониторинг сотрудников таким образом, чтобы отслеживать действия сотрудников на компьютерах только в рабочее время. Это дает сотрудникам возможность свободно просматривать веб-страницы во время перерывов и в другие периоды, когда использование в личных целях считается приемлемым.

Хотите начать отслеживать использование Интернета? Начните сегодня с БЕСПЛАТНОЙ пробной версии BrowseReporter.

Что дальше?

Управление личным использованием Интернета сотрудниками является серьезной проблемой.Следуя рекомендациям, изложенным в этом руководстве, вы сможете создать политику использования компьютеров, которая уравновешивает законные требования вашей организации к производительности и безопасности с желаниями ваших сотрудников.

Если вы хотите заранее создать собственную политику использования компьютеров, вы можете загрузить наш бесплатный шаблон политики использования Интернета и настроить его в соответствии с потребностями вашего бизнеса.

Установив политики вашей компании, вы можете использовать программное обеспечение для фильтрации и мониторинга Интернета, чтобы обеспечить соблюдение стандартов использования Интернета сотрудниками.

Десять жизненно важных правил, которые должен знать каждый пользователь компьютера — pcwhiz

Страховые компании умеют делать деньги. Так почему же они не обращаются к каждому домохозяйству с предложением застраховать домашние компьютеры от вредоносных программ, неправомерного использования или потери данных: всех реальных проблем, с которыми сталкиваются данные ПК? Ответ прост: риск слишком высок. Если бы они действительно предлагали покрытие, стоимость была бы непомерно высокой. Решение состоит в том, чтобы защитить данные самостоятельно. Это не так уж сложно, если вы будете следовать этим десяти правилам.

Если вы новичок в ПК, пройдите краткий курс его использования. Это жизненно важно, если вы хотите понять и применять остальные девять правил.

Установите антивирусное программное обеспечение от известной компании с хорошей репутацией, например PC Whiz. Включите автоматические обновления этого программного обеспечения, чтобы можно было распознавать и нейтрализовать самые последние угрозы.

Включить автоматическое обновление операционной системы. В Windows этот параметр легко доступен через панель управления.

Если ваш компьютер подключен к сети Wi-Fi, убедитесь, что для беспроводного доступа маршрутизатора установлен пароль безопасности, и регулярно меняйте пароль.Когда этот пароль установлен, пользователю любого компьютера, пытающегося получить доступ к сети, будет предложено ввести этот пароль. Обычно это нужно сделать только один раз для каждого компьютера. Для дополнительной безопасности ограничьте доступ к сети определенными компьютерами и принтерами, идентифицированными в маршрутизаторе по их номеру управления доступом к среде (MAC-адресам). Проще говоря, аппаратное обеспечение вашего компьютера, которое напрямую взаимодействует с беспроводным маршрутизатором, имеет уникальный идентификационный номер, присвоенный во время изготовления.Это называется MAC-адресом. Никакое другое оборудование нигде на Земле не имеет такого же номера MAC. Указание маршрутизатору разрешить доступ только к оборудованию, MAC-адреса которого зарегистрированы в нем, означает, что он заблокирует сетевой доступ к любому другому оборудованию.

Обратите внимание на предупреждения, которые может отображать ваше антивирусное программное обеспечение об опасных веб-сайтах и ​​других проблемах, которые оно определяет как возможные угрозы.

Не устанавливайте программное обеспечение из неизвестных или непроверенных источников, особенно нелегальное или пиратское программное обеспечение.

Подключение любых внешних носителей к компьютеру или сети, включая дисководы, компакт-диски, DVD-диски и карты памяти, представляет собой угрозу безопасности. По этой причине важно, чтобы ваше антивирусное программное обеспечение было настроено на автоматическую проверку всех таких устройств, как только они подключаются к вашему или любому другому компьютеру в вашей сети.

Разрешайте только тем, кому вы доверяете и чья компьютерная грамотность не вызывает сомнений, иметь неограниченный или неконтролируемый доступ к вашему компьютеру или вашей сети. В случае членов семьи убедитесь, что все они прошли базовое обучение работе с компьютером, как указано в правиле 1.

Leave a comment